Skillbox
EDPRO
Нетология
Eduson Academy
Московский институт психологии
Skypro
НАДПО
Skillfactory
НИИДПО
GeekBrains
Talentsy
ProductStar
Bang Bang Education
Contented
Логомашина
Бруноям
Хекслет
Fashion Factory School
НЦРДО
SF Education
Skillbox Английский (Kespa)
Otus
Годограф
Компьютерная Академия TOP
100балльный репетитор
MAED
XYZ School
Международная школа профессий
Эколь
Фоксфорд
Яндекс Практикум
Pentaschool
ИППСС
City Business School
Skyeng
Moscow Digital School
Skysmart
НСПК
Вебиум
Синергия Академия
Level One
Контур.Школа
НИПКЭФ
InvestFuture
Инглекс
KARPOV.COURSES
Coddy
Hello World
Psycholesson
99 баллов
#Sekta
ЭКОДПО
Bonnie & Slide
Digital Skills Academy
Interra
Kata Academy
Викиум
Слёрм
PIXEL
Merion Academy
NeuroBoost
Anecole
Verona School
ЕГЭLAND
Profieng
НАМО им. Н.А. Бородина
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
PROschool online
Innova IT Academy
EDPRO
Skillbox
Нетология
Eduson Academy
Московский институт психологии
Skypro
НАДПО
Skillfactory
НИИДПО
GeekBrains
Talentsy
ProductStar
Bang Bang Education
Contented
Логомашина
Бруноям
Хекслет
Fashion Factory School
Psychodemia
НЦРДО
SF Education
Skillbox Английский (Kespa)
Otus
Годограф
Компьютерная Академия TOP
100балльный репетитор
MAED
XYZ School
Международная школа профессий
Эколь
Фоксфорд
Яндекс Практикум
Pentaschool
ИППСС
City Business School
Skyeng
Moscow Digital School
Skysmart
НСПК
Сотка
Вебиум
Level One
Контур.Школа
TutorOnline
Инглекс
KARPOV.COURSES
Coddy
Тетрика
99 баллов
#Sekta
Bonnie & Slide
Interra
Викиум
Слёрм
Моя Альфа школа
Verona School
ЕГЭLAND
EasyCode
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
PROschool online
Innova IT Academy
Яндекс Практикум Английский
Управление персоналом включает в себя не только знания в области законодательства, психологии и экономики, но и множество других навыков, которые могут быть неочевидными на первый взгляд. например, кросс-культурная компетенция, коммуникация, креативность и нестандартные решения, мотивация и ведение команды (а также развитие лидерства в других), анализ данных и фактов, тайм-менеджмент, эмпатия, обучение и развитие сотрудников, убеждение и влияние на людей для повышения продаж. Чтобы стать хорошим специалистом по управлению персоналом, нужно научиться многому. Курс поможет вам в этом.
Коммерческий директор
Senior HR Manager
Директор бренд-центра
Доктор наук; Доцент по управлению и HR-менеджменту
Эксперт по управлению
HR-специалист
Руководитель отдела развития дистанционных сервисов брокерского обслуживания в Газпромбанк
Курс включает не только основные 245 уроков, но и дополнительные материалы: бизнес-кейсы от экспертов, тренажёры и записи интервью со спикерами.
Вы узнаете, как разбираться в новых темах и работать с неизвестными книгами и статьями. Сможете выстроить план обучения самостоятельно.
Вы поймёте, что такое hr-менеджмент. Поймёте, как строить стратегии и какие задачи бизнеса можно таким способом решить.
Вы изучите структуру жизненного цикла организации. Поймёте, по каким принципам развивается бизнес и как управлять его изменениями.
Вы познакомитесь с понятием воронки рекрутмента. Поймёте, какие навыки в первую очередь нужно развивать на такой позиции, а также рассмотрите кейс по точечному и массовому подбору персонала.
Вы познакомитесь с двумя видами договоров. Проведёте сравнительную характеристику и освоите правила их оформления. Рассмотрите полный алгоритм оформления сотрудника на работу.
Вы научитесь управлять командами даже в условии кризиса. Разберёте периоды неопределённости и их уровней. Сможете подбирать оперативные решения в таких ситуациях.
Вы повысите личную финансовую грамотность от персональных правил до политики компании. Освоите полезные инструменты, в том числе Excel.
Вы научитесь внедрять аналитику в общие принципы управления компанией. Научитесь отслеживать эффективность рекрутмента. Поучаствуете в мастер-классе.
Вы научитесь работать с брендом работодателя и отдельно специалистов, сможете формировать корпоративную культуру компании и создавать принципы соблюдения инноваций.
Вы узнаете, чем отличны управления людьми от задачами и информацией. Научитесь развивать эмоциональный интеллект и управлять токсичными отношениями в бизнесе.
Вы узнаете, что такое распределённая команда и как настроить коммуникацию в ней. Попробуйте вести деловую переписку в разных форматах.
Вы познакомитесь с правилами управления проектами. Поймёте, как их инициировать, а затем контролировать выполнение задач.
Вы познакомитесь с несколькими методологиями управления проектами. Рассмотрите принципы командной работы и решите несколько кейсов.
Вы научитесь применять таск-менеджеры для повышения эффективности собственной работы. Поймёте, как происходит управление проектами, делегирование задач и заполнение бэк-логов.
Вы научитесь использовать факторы мотивации и определять степень вовлечённости сотрудников. Рассмотрите материальные и нематериальные виды поощрения.
Вы рассмотрите понятие выгорания с точки зрения психологии. Поймёте, как избежать выгорания лучших сотрудников и правильно организовывать отдых с восстановлением.
Вы поймёте, кто состоит в команде планирования карьеры сотрудников. Сможете грамотно оценивать готовность сотрудника к повышению.
Вы узнаете, какие передовые навыки нужны сотрудникам в двадцать первом веке. Выстроите обучающую систему для команды. Решите несколько кейсов.
Вы поймёте, от чего зависит эффективность обучения и насколько важно вносить изменения в структуру материалов по ходу их освоения.
Поймёте, как грамотно собирать и анализировать данные об эффективности обучения. Познакомитесь с ключевыми метриками эффективности обучения сотрудников.
Научитесь грамотно продвигать собственные условия в переговорах и влиять на решение собеседника. Поймёте, как противодействовать агрессивным оппонентам.
Научитесь развивать эмоциональную устойчивость и использовать эмоциональный интеллект в работе. Рассмотрите несколько ловушек мышления, которые препятствуют чистому анализу фактов.
Вы познакомитесь с понятием лидерства и сможете собирать команду лидеров. узнаете, как развивать собственные лидерские качества и не перекрывать собой других.
Вы будете грамотно проводить онлайн совещание и эффективно воздействовать на сотрудников. Будете мотивировать удалённых работников. Узнаете, почему экстраверт тоже может трудиться дистанционно
По окончании курса вы получите диплом о его прохождения. Чтобы у школы были основания подтвердить вашу квалификацию, Вам необходимо выполнить все практические задания.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Вы можете пообщаться с консультантами школы: они расскажут о курсе подробнее и приведут примеры использования навыков в реальной работе.
Доступ останется навсегда. Даже если курс устареет, обновлённые материалы останутся у вас. Поэтому вы можете быть уверенными в том, что всегда будете в курсе свежей информации об управлении персоналом.
Вы получите удостоверение о повышении квалификации и диплом от школы. Подробности об условиях оформления документа гособразца нужно узнать у консультантов.
Курс можно пройти за 6 месяцев или быстрее. На сайте школы указана среднее время освоения материалов программы, но вы можете самостоятельно выбрать режим обучения.
Да. У вас будет личный куратор, который поможет справиться со сложными заданиями и поддержит в трудные моменты. Связь с ним организована по электронной почте или в мессенджерах.
Вы самостоятельно формируете своё расписание: можете учиться только по выходным или по вечерам, уделять учёбе столько времени, сколько комфортно вам.
Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.
Вам не потребуется никаких специальных знаний или подготовки для успешного старта обучения.
Да, вы можете обратиться к менеджеру и оформить подарочный сертификат на определенную сумму или на конкретный курс.
Да, конечно. Подать заявление можно на официальном сайте ИФНС или в приложении Госуслуг. Команда школы поможет собрать пакет документов.
Project Manager в IT
Стилист-имиджмейкер
Эффективный руководитель
3D-моделирование для начинающих