Делегирование задач — это процесс распределения рабочих обязанностей между сотрудниками. Используя данное умение в своей работе, менеджеры на руководящих должностях, топы и тимлиды смогут формировать эффективную, организованную команду сотрудников, соблюдать проектные сроки и выполнять максимум рабочих задач.