Логотип Academy Market
Каталог курсов
0
Логотип Academy Market
Наверх
  1. Каталог курсов1
  2. Бизнес и управление2
  3. Онлайн курсы по Управлению командами

    3

Управление командами — навык, важный для любого руководителя. Деятельность по управлению командой требует умения координировать действия людей, распределять задачи, ставить цель, налаживать коммуникацию, мотивировать, сплачивать коллектив и многое другое. Существуют разные стили лидерства, руководителю важно уметь найти подходящий для конкретного коллектива и ситуации или даже комбинировать стили в зависимости от обстоятельств. 

Управление командами помогает развить навыки руководителей для создания здоровой и продуктивной рабочей среды.

Иллюстрация к категории
145 000 ₽

Средняя зарплата Директора по управлению персоналом

Средняя зарплата Директора по управлению персоналом

4,5

Рейтинг школ по отзывам реальных участников

Рейтинг школ по реальным отзывам

Лучшие школы по Управлению командами

Логотип школы
4,6

Курсов: 4

Преподавателей: 214

Отзывов: 481

1 промокод
Список курсов
Логотип школы
4,6

Курсов: 4

Преподавателей: 249

Отзывов: 154

1 промокод
Список курсов
Логотип школы
4,9

Курсов: 6

Преподавателей: 82

Отзывов: 217

9 акций
2 промокода
Список курсов
Логотип школы
4,0

Курсов: 2

Преподавателей: 749

Отзывов: 1159

4 акции
6 промокодов
Список курсов
Логотип школы
4,9

Курсов: 3

Преподавателей: 71

Отзывов: 40

2 акции
2 промокода
Список курсов
Логотип школы
4,4

Курсов: 6

Преподавателей: 155

Отзывов: 280

Список курсов
Логотип школы
4,0

Курсов: 3

Преподавателей: 40

Отзывов: 318

Список курсов
Логотип школы
4,5

Курсов: 1

Преподавателей: 37

Отзывов: 425

Список курсов
Логотип школы
4,7

Курсов: 1

Преподавателей: 78

Отзывов: 104

4 акции
2 промокода
Список курсов
Логотип школы
4,3

Курсов: 4

Преподавателей: 309

Отзывов: 673

Список курсов
Логотип школы
4,4

Курсов: 1

Преподавателей: 50

Отзывов: 261

6 акций
2 промокода
Список курсов
Логотип школы
4,3

Курсов: 1

Преподавателей: 38

Отзывов: 197

2 акции
Список курсов
Логотип школы
4,5

Курсов: 1

Преподавателей: 1147

Отзывов: 2561

2 акции
1 промокод
Список курсов

Рост заработка вместе со стажем

По данным hh.ru, средняя зарплата

Топ-5 курсов по отзывам учеников

Подробнее
4,6
Управление командой от Яндекс Практикума

Курс "Эффективное управление командой" создан для лидеров и менеджеров, стремящихся улучшить свои навыки в управлении людьми. В ходе обучения участники познакомятся с основными принципами командного управления, методами мотивации, делегирования задач и тайм-менеджмента. Программа охватывает роли руководителя, различные типы команд, теории мотивации, инструменты для повышения вовлеченности сотрудников, этапы формирования команды, а также стратегии разрешения конфликтов и ключевые показатели эффективности (KPI). Формат курса сочетает теоретические материалы с практическими заданиями и анализом реальных кейсов, что способствует обмену опытом и нахождению наилучших решений. По окончании курса участники будут уверенно применять полученные знания на практике, эффективно управлять командами и достигать поставленных целей.

4 Месяца
76 000 ₽

Курсы по Управлению командами

Курсов по направлению

Все направления

Управление командами

Все инструменты

Показать ещё
1
2
Вы просмотрели 20 из 37

Скидки и промокоды на курсы от школ

Логотип школыSF Education
Дополнительная скидка 15% на все курсы по промокоду
Логотип школыProductStar
Скидка до 62% на покупку курса. Скидка считает от первоначальной стоимости курса и не суммируется с другими акциями
Логотип школыНетология
Скидка 10% на курсы Нетологии
Логотип школыSkillbox
Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox
Логотип школыНАДПО
5% скидка на любой курс. Суммируется со скидками на сайте. Промокод нужно назвать менеджеру по телефону. Оплатить заказ нужно до конца текущего месяца

Более 46 промокодов и акций со скидками на обучение

Смотреть все

Другие категории в сфере Бизнес и управление

Востребованное направление

Согласно отчету Project Management Institute, неэффективное управление командами является одной из основных причин неудач проектов

Управление командами помогает лидерам развить навыки коммуникации и мотивации для успешной реализации проектов

Иллюстрация факта
Иконка факта

Высокопроизводительные команды способны достичь результатов на 50-100% лучше, чем обычные команды:

управление командами помогает оптимизировать работу коллектива и повысить его производительность

Иконка факта

89% руководителей считают развитие управленческих навыков

приоритетным для успеха своей организации

Иконка факта

Компании с высоким уровнем эффективности командного взаимодействия имеют операционную маржу в среднем на 20% больше

по сравнению с компаниями, где командное взаимодействие низкое

Что должен знать Директор по управлению персоналом

Изображение грейда

Junior

Директор по управлению персоналом со стажем до 1 года

Senior
Lead

Управление командами в цифрах

209 вакансий

Директора по управлению персоналом открыто

56 компаний

ищут Директора по управлению персоналом

838 посетителей

интересовались курсами за последние 30 дней

35 учеников

уже начали обучение на курсах в этом месяце

75% руководителей считают развитие навыков управления командами ключевым для успеха своей карьеры

Управление командами предоставляет руководителям необходимые инструменты для эффективного руководства и достижения лидерских целей

Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании
Логотип компании

Отзывы о курсах по Управлению командами

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Советую школу
Достоинства

Корпуса академии хорошо расположены. Удобно до них добираться. Учебный материал высочайшего качества. Хорошая база знаний. Преподаватели терпеливые, вежливые и знают своё дело. Помогали на протяжении всего процесса. Рекомендую здесь обучаться.

Недостатки

Нет.

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Хорошая поддержка
Достоинства

В настоящее время я нахожусь в процессе обучения на курсе НИИДПО.  Мне импонируют лекции, вебинары и практические задания, предусмотренные этим курсом. Преподаватели, курирующие обучение, всегда готовы оказать поддержку и ответить на возникающие вопросы.

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Спасибо всем в НИИДПО
Достоинства

Хочу присоединиться ко всем восторженным отзывам и выразить признательность всем, кто участвует в обучении. Естественно, лучше всего я ознакомилась с работой преподавателей (Ярововой В. В.., Кисуриной Н. А.) и их учебными материалами и проведением вебинаров, а также доброжелательным отношеним к студентам. Я только на половине пути , поэтому не успела пообщаться со всеми, но уверена, что здесь все преподаватели исключительные! 

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Спасибо, НИИДПО!
Достоинства

Добрый день! Очень благодарна руковордству, преподорвателям и всем прочим сотрудникам АНО НИИДПО за то качественное и актуальное образование, которое здесь дается студентам! Прошла программу профессиональной переподготовки, на сайте заниматься приятно, материалы подобраны грамотно, много всяческих дополнительных "плюшек", наппример бесплатного и безграничного доступа к книгам и статьям по специапльности, а излишне много времени совершенно не требуется! В общем плюсов - немеренное число. Домашку задают, да, проверяют быстро, дают в процессе полезные советы, чем помогают совершенстворваться в специальности. Оцениваю школу и программу на твёрдую пятёрку! Или даже с плюсом)) Советую всем!

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Удобный онлайн-формат
Достоинства

В настоящее время я учусь дистанционно. Этот формат обучения привлекает меня тем, что он удобный, комфортный и эффективный.Следует отметить, что программа включает большое количество теоретических материалов и вебинаров, а также даёт возможность участвовать в вебинарах на интересующие темы.

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Обучением полностью довольна
Достоинства

В институте прошла курс повышения квалификации. Лекции былихорошо структурированы, практические задания оказалисьинтересными, а вебинары порадовали. Преподавателивысококвалифицированные. Пантюшина О. И. особенно впечатлиламеня. Служба технической поддержки отзывчива: когда у менявозникла проблема, мне сразу позвонили и помогли решить её.Положительные эмоции от обучения гарантированы!

Недостатки

Не нашла

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Отзывчивые преподаватели
Достоинства

Хочу высказать слова благодарности преподаватлеям, которые окружали нас во время обучения. Так интересно, профессионально, но в то же время доступно, не раскрывали материал нигде в моем опыте! При возникновении непонимания у студентов преподаватели сразу же все разъясняли

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Ответственный подход
Достоинства

Почти год обучаюсь в НИИДПО по программе по переподготовке. Курс проходит онлайн, но подход у школы серьёзный. Все занятия вовремя, лояльность по отношению к студентам, всё это есть. К решению любых проблем подходят ответственно. Преподаватели всегда на связи.

Недостатки

Меня всё устраивает. 

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Хорошее дистанционное обучение
Достоинства

Я обучаюсь дистанционно, и весь процесс обучения хорошо организован. Материал подается структурировано и понятно, а обратная связь всегда оперативная. Этот формат обучения действительно удобен.  Рада, что решилась на него. Спасибо!

Недостатки

Не нашла

НИИДПО
НИИДПО
4,6
2.0051
Напряг
Недостатки

Честно говоря, меня настораживают избыточные похвалы в таком количестве. Как практикующий психотерапевт с 30-летним стажем, могу заявить: не верю, что можно стать профессионалом в области психологии всего за год. Это отрасль, в которой учатся всю жизнь. За границей невозможно войти в профессию без курса личной терапии и супервизии. У нас же происходит просто магия, и как же это удивительно! Это очередная профанация и легальный способ отъема денег у населения, нацеленная на людей, которые совершенно не разбираются в специфике этой профессии. Не рекомендую никому — сумма незначительная, но и полезность соизмерима.

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Все довольны)
Достоинства

Мое профессиональная переподготовка прошла отлично, не было проблем, есть возможность коммуницировать с преподавателями для обратной связи.

Всем друзьям НИИДПО понравилось в итоге, т.к. многие пошли учиться по моей рекомендации))) 

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Все норм
Достоинства

Занимаюсь в ниидпо уже несколько недель, полет нормальный. Не знала стоит ли проходить здесь программу переподготовки, но результат пока что превышает мои скудные ожидания. Так что могу порекомендовать, если нужно оперативно приоьести ноаые проф.навыки.

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Здесь выпускают профессионалов
Достоинства

Учится тут понравилось. Материал доступный, хотя темы сложные. Но освоить их любой! Преподаватели всегда на связи и могут придти на помощь. Думаю обращаться сюда за другими курсами. Советую и вам тут пройти программы. Из вас сделают специалиста!

Недостатки

Нет. 

НИИДПО
НИИДПО
4,6
1.0051
Слишком много времени надо тратить
Недостатки

ЗаведЕние позиционирует себя как организацию ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО образования, то есть  которое человек может получать без отрыва от работы и семьи. По факту все совершенно наоборот: учебной нпгрузки так много, что ей надо уделять большую часть дня, инпче ничего не успеешь. Считаю так и задумано, чтобы как можно больше студентов не сдавали с первого раза и платили еще раз.

НИИДПО
НИИДПО
4,6
5.0051
Спасибо за возможность
Достоинства

Это мой первый опыт с дистанционным обучением, и он оказался невероятно положительным! Я приобрела множество полезных знаний. Учебный процесс был очень увлекательным. Организация обучения на высоком уровне: всё понятно и систематизировано. Лекции информативны, доступны и удобны для восприятия. Особенно радует широкий выбор ресурсов — вебинары, презентации и книги в электронной библиотеке. Потрясающе, что есть возможность повторно просматривать интересующие вебинары и пользоваться электронной библиотекой. Я с удовольствием рекомендую этот институт для обучения. Благодарю за возможность получать новые знания, не покидая своего дома! Уже спланировала несколько курсов повышения квалификации для себя. Буду продолжать развиваться вместе с вами!

Об Управлении командами

Чем занимается современный руководитель команды
Чем занимается современный руководитель команды

Управление командой — важный аспект работы в любой организации, призванный обеспечить эффективность и результативность деятельности. Современный управляющий командой занимается организацией работы коллектива, распределением задач, мотивацией сотрудников, урегулированием конфликтов и обеспечением достижения поставленных целей. Он является лидером, который должен обладать навыками в области межличностного общения, уметь мотивировать коллектив и решать проблемы. 

Управление бизнесом и людьми-работниками тесно связано, поскольку успех компании во многом зависит от сплоченности и профессионализма коллектива. Управляющий должен уметь создавать команду, способную работать вместе к достижению общих целей, выстраивать систему мотивации и развития персонала. Система управления персоналом влияет на результативность бизнеса, на его конкурентоспособность и прибыльность.

Сферы, где важно уметь управлять командами

Управление командами актуально для менеджеров, HR-специалистов, коучей, преподавателей, проектных менеджеров и во многих других профессиях, где требуется организация рабочего процесса, направленного на достижение общих целей. Эффективное управление командой позволяет значительно повысить производительность труда, улучшить клиентский сервис и общую атмосферу в коллективе. 

Популярность управления командами объясняется растущим уровнем конкуренции в бизнесе, где важную роль играют сотрудники, их мотивация и работоспособность. Кроме того, требования к уровню сервиса, качеству продукции и скорости реакции на изменения на рынке заставляют компании искать специалистов, способных эффективно управлять командами. Сегодня в управлении командами нуждаются руководители компаний, HR-специалисты, коучи, тренеры и специалисты по управлению проектами.

Инструменты тимлида

Для работы с командами используют разнообразные инструменты, например, методы мотивации персонала, планирование и распределение задач, системы обратной связи, тренинги и коучинг, а также программы развития и адаптации сотрудников. Особое внимание уделяется построению коммуникаций внутри коллектива, управлению конфликтами и развитию лидерских качеств у руководителей. 

Навыки управления командами могут понадобиться не только профессионалам в области управления и бизнеса, но и специалистам в любой области, где работают люди. Например, педагогам, артистам, спортсменам, врачам — всем, кто ведет коллектив и стремится к достижению общих целей. Умение организовывать работу группы, мотивировать, управлять временем и ресурсами является важным навыком в современном мире. 

Для качественной работы с людьми необходимы навыки коммуникации, эмпатии, понимания психологических особенностей людей, умение адаптироваться к различным стилям работы и мотивации сотрудников. Гибкость мышления, умение быстро принимать решения, строить стратегию развития коллектива и эффективно решать проблемы — вот основные качества, которые должен развивать управляющий командой.

Почему эта компетенция перспективна

Освоение профессии управляющего командой позволяет встать на новый уровень развития карьеры, повысить свою востребованность на рынке труда, улучшить коммуникацию и взаимодействие в коллективе, а также стать лидером, способным создавать успешные команды и достигать поставленных целей. Это также дает возможность расширить спектр профессиональных навыков и сделать свою карьеру более перспективной.

С такими навыками можно стать не только управляющим командой, но и карьерным коучем, бизнес-тренером, HR-специалистом, ментором, а также владельцем собственного бизнеса, где важно управление не только командой сотрудников, но и самим собой. Навыки управления командами позволяют успешно реализовывать проекты, управлять людьми, решать конфликты и эффективно управлять ресурсами, что актуально в различных областях деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Управление командами — это процесс организации, мотивации и руководства группой людей с целью достижения общих результатов.

Основные навыки для эффективного управления командой включают лидерство, коммуникацию, делегирование, мотивацию, конфликтологию и умение строить отношения.

Эффективное управление командой способствует повышению производительности, снижению степени стресса, повышению качества работы и развитию инноваций в организации.

Факторы, влияющие на успешное формирование команды, включают правильный подбор участников, четкие цели и задачи, свободную коммуникацию и установление доверительных отношений.

Стратегии мотивации команды включают признание достижений, предоставление возможностей для развития, установление четких целей и награды за достижение результатов.

Лидер может эффективно управлять конфликтами в команде путем создания открытой обстановки для обсуждения проблем, поиска компромиссов и поощрения сотрудничества.

Коммуникация играет ключевую роль в управлении командой, поскольку позволяет передавать информацию, строить отношения, решать проблемы и создавать единство в команде.

Методы развития навыков командной работы у сотрудников включают тренинги, семинары, коучинг, менторство и практические задания в командной среде.

Руководитель может эффективно делегировать задачи, определяя конкретные цели, разделяя ответственность, предоставляя необходимые ресурсы и обеспечивая поддержку и контроль.

Руководитель может использовать ключевые показатели эффективности (KPI), 360-градусную обратную связь, анализ SWOT и регулярные обзоры производительности.

Руководитель может развивать лидерские качества в команде путем предоставления возможностей для роста, обучения и развития лидерских навыков, а также путем демонстрации хорошего примера для сотрудников.

При управлении распределенными командами возникают вызовы связанные с удаленной коммуникацией, различиями в часовых поясах, культурными различиями и необходимостью эффективной координации работы.

Руководитель может стимулировать творческое мышление в команде путем создания безопасной среды для выражения идей, поощрения инноваций, проведения брейнстормингов и поддержки экспериментов.

Стратегии разрешения конфликтов в команде включают выявление причин конфликта, поиск компромиссов, применение медиации или арбитража, а также разработку плана действий для предотвращения будущих конфликтов.

Другие популярные категории по бизнесу и управлению

Смотреть все категории