Специалисты по коммуникациям совместно с образовательной платформой Skillbox подготовили онлайн-курс по управлению командами.
Узнайте, как с чистого листа собрать коллектив из профессионалов и выбрать правильные техники менеджмента для ее координации. Научитесь разрешать и предотвращать конфликтные ситуации, а также поддерживать высокий уровень мотивации среди своих сотрудников. Поймите, как постоянно повышать квалификацию кадров и верно распределять задачи для каждого из работников.
Цикл онлайн-урокам поможет как опытным, так и начинающим управленцам более эффективно направлять работу и определять вектор развития для всего бизнеса.
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Операционный менеджер
Заместитель руководителя практики управления изменениями в Альянс Консалтинг
Директор департамента кадрового консалтинга
Директор по бренд-коммуникациям
Директор по управлению департамента визуальных коммуникаций в Rambler Group
Директор по продукту
HR-специалист
Директор по управлению талантами и развитию персонала в Билайн Университет
Вас ожидает 3.5 месяца онлайн-лекций и семинаров, в течение которых вы изучите необходимую теорию и решите 12 практических задач.
Поймете, какими должны быть ваши первые шаги после вступления в должность руководителя, и освоите разные стили управления командой.
Научитесь находить общий язык с членами своей команды и выбирать каждому из сотрудников правильную роль, исходя из его навыков и коммуникативных способностей.
Поймете, какие черты характеризуют хорошего руководителя и как выбрать стиль коммуникации с коллективом в зависимости от типа задач.
Узнаете, по каким критериям определяется эффективность работы команды и что мешает ей правильно функционировать.
Научитесь поддерживать высокую мотивацию среди своих сотрудников и правильно доносить цели и задачи компании до каждого из членов коллектива.
Узнаете, какие факторы и обстоятельства влияют на вовлеченность сотрудника в рабочий процесс, и научитесь подбирать систему мотиваций, исходя из потребностей коллектива.
Научитесь определять компетенции каждого члена вашей команды и выделять самых талантливых из них, а также управлять процессом повышения квалификации кадров.
Узнаете, как правильно контролировать работу и эффективность ваших работников и при каких обстоятельствах стоит задуматься об увольнении неэффективного сотрудника.
Изучите специальный алгоритм для управления изменениям внутри вашей компании и поймете, как минимизировать потери во время реформ.
Освоите необходимые инструменты для удаленного управления коллективом, узнаете, как контролировать эффективность работы команды дистанционно.
Для дипломной работы вы используете команду из вашей компании или заранее смоделированный коллектив. Вашей задачей будет сделать полный анализ сильных и слабых сторон сотрудников, понять, какой стратегии развития лучше всего придерживаться и верно оценить перспективы для роста.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио
Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний
Обучение организовано так, что вы можете спокойно совмещать его с работой, учебой и личной жизнью. Именно вы решаете, когда работать с материалами курса - вы занимаетесь тогда, когда удобно вам. Все уроки курса будут всегда в вашем доступе, даже после окончания курса, поэтому вы в любой момент сможете повторить пройденный материал.
Именно вы решаете, когда и сколько заниматься. Обычно студенты тратят на обучение от трех до пяти часов в неделю.
Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.