Логотип Academy Market
Каталог курсов
Логотип Academy Market
Наверх
Нина Осовицкая
Нина Осовицкая
Директор бренд-центра
г. Москва

Нина Осовицкая

Директор бренд-центра
г. Москва

Нина Осовицкая работает в сфере HR. Она умеет адаптировать сотрудников в команды, занимается подбором персонала и отвечает за качество работы новичков. Работает в команде портала hh.ru.

Направление
Рейтинг курсов
4,86
Eduson Academy
Спикер
HH.ru
Директор бренд-центра

Программа курса

Данный курс включает 19 блоков, разбитых на 129 уроков. Обучение проходит в режиме онлайн. К вам будет прикреплен личный куратор, который будет помогать вам весь год. Помимо теории, вы также получите большой объем практики в виде кейсов и тренажеров.

1.
1. Профессия HR-менеджер
2.
2. Взаимодействие HR и бизнеса
3.
3. Рекрутинг
4.
4. Автоматизация HR-процессов
5.
5. HR-аналитика
6.
6. Обучение и развитие
7.
7. Онбординг и адаптация сотрудников
8.
8. Управление мотивацией и эффективностью
9.
9. Работа с вовлеченностью и выгоранием
10.
10. Развитие лидерства и HR-партнерства
11.
11. Управление корпоративной культурой
12.
12. Основы People Management
13.
13. Оценка и аттестация сотрудников
14.
14. Управление карьерой сотрудников
15.
15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
16.
16. Охрана труда
17.
17. Финансы для HR
18.
18. Управление карьерой в HR
19.
19. Дипломный проект

Чему вы научитесь

Проводить поиск кандидатов на открытые вакансии
Проводить собеседование с соискателями
Организовывать благоприятные условия труда в компании
Проводить аттестацию сотрудников
Тренировать персонал и оценивать их карьерный потенциал

Преподаватели

Программа курса

Программа предназначена для управленцев и руководителей. Вы будете проходить курс столько, сколько вам потребуется для достижения ваших целей: жёстких сроков не существует.

1.
MBA Эксперт Управление финансами
2.
MBA Управление продажами
3.
MBA Управление персоналом
4.
MBA Управление коммерцией и закупками
5.
MBA Лидерство
6.
Генеральный директор
7.
Финансовый директор
8.
Коммерческий директор
9.
Директор по маркетингу
10.
HR-директор
11.
Директор по продажам
12.
Директор по экономике и финансам

Чему вы научитесь

Развивать управленческие навыки
Выстраивать рабочие процессы и синхронизировать их в разных отделах
Понимать свои точки роста
Управлять финансами и продажами
Взаимодействовать с сотрудниками, поддерживать здоровый климат в коллективе

Преподаватели

Программа курса

Курс включает не только основные 245 уроков, но и дополнительные материалы: бизнес-кейсы от экспертов, тренажёры и записи интервью со спикерами.

1.
Как учиться эффективно
2.
Понимание бизнеса
3.
Менеджмент и стратегия
4.
Как построить команду мечты
5.
Правовое регулирование труда
6.
Управление персоналом в кризис
7.
Финансовая грамотность
8.
HR-аналитика
9.
HR-бренд компании
10.
Основы People Management
11.
Эффективная коммуникация
12.
Проектное мышление
13.
Методологии управления проектами
14.
Работа с инструментами
15.
Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
16.
Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
17.
Управление карьерой сотрудников
18.
Обучение и развитие в корпоративной среде
19.
Как оценить эффективность обучения
20.
Консультирование и коучинг
21.
Переговоры, выстраивание взаимоотношений
22.
Soft-skills для руководителей и личная эффективность
23.
Лидерство
24.
Как наладить удаленную работу в компании
25.
Диплом о прохождении курса

Чему вы научитесь

Системно развивать направление HR в бизнесе
Управлять изменениями
Принимать стратегические решения на основе данных
Мотивировать сотрудников
Логотип школы
4,8
HR бизнес-партнер от Eduson Academy
3 Месяца
157 уроков
85 950 ₽
214 875 ₽

Программа курса

В течение 3 месяцев вы пройдете 157 онлайн-лекций и вебинаров, где разберете всю теорию, необходимую для работы HR бизнес-партнером, и проверите свои знания в деле с помощью практических заданий. По окончании курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке.

1.
Введение в профессию HR BP
2.
Понимание бизнеса
3.
Управление персоналом в кризис
4.
Финансовая грамотность
5.
Курс по Excel для HR-специалистов
6.
HR-аналитика
7.
Лидерство и командная работа
8.
Эффективная коммуникация
9.
Проектное мышление
10.
Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
11.
Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
12.
Управление карьерой сотрудников
13.
Консультирование и коучинг
14.
Переговоры, выстраивание взаимоотношений
15.
HR-бренд компании
16.
База HR-специалиста

Чему вы научитесь

Разрабатывать HR-стратегию
Строить коммуникацию между разными отделами компании
Работать с HR-аналитикой и метриками
Управлять проектами по Agile

Преподаватели

Программа курса

Программа курса рассчитана на 1,5 месяца. Вы пройдёте 121 урок (примерно 49 часов) за это время, если будете выделять на обучение час ежедневно. 

1.
1. Введение в профессию
2.
2. Понимание бизнеса
3.
3. Управление персоналом в кризис
4.
4. Финансовая грамотность
5.
5. Курс по Excel для HR-специалистов
6.
6. HR-аналитика
7.
7. Лидерство и командная работа
8.
8. Эффективная коммуникация
9.
9. Проектное мышление
10.
10. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
11.
11. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
12.
12. Управление карьерой сотрудников
13.
13. Консультирование и коучинг
14.
14. Переговоры, выстраивание взаимоотношений
15.
15. HR-бренд компании
16.
16. База HR-специалиста

Чему вы научитесь

Разрабатывать HR-стратегию, проводить HR-аудит компании
Выстраивать эффективные коммуникации с лидерами бизнеса и сотрудниками
Использовать инструменты коучинга и менторинга
Выбирать навыки, которыми нужно оснащать людей в первую очередь
Находить подход к людям

Преподаватели