Логотип Academy Market
Каталог курсов
0
Логотип Academy Market

Данный курс будет актуален для начинающих HR-специалистов и может стать хорошей отправной точкой для начала карьеры в данном направлении. В процессе обучения вы узнаете, чем занимается отдел Human Resources и какие навыки наиболее востребованы для специалиста рекрутинга. Вы узнаете о нюансах поиска кандидатов на открытые вакансии и научитесь планировать и проводить собеседование. Вы разберетесь с процедурой оценки соискателей. Вы ознакомитесь с особенностями онбординга, адаптации новых сотрудников, их обучения и дальнейшего развития. Также вы узнаете, как управлять корпоративной культурой и развивать бренд работодателя.

Русский
5
Наверх

Чему вы научитесь

Проводить аттестацию сотрудников
Проводить собеседование с соискателями
Проводить поиск кандидатов на открытые вакансии
Организовывать благоприятные условия труда в компании
Тренировать персонал и оценивать их карьерный потенциал

Как быстро окупится обучение

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование

На должности Junior HR-специалист затраты на пройденный курс окупятся
2 Месяца
60 000 ₽ / Мес
HR-специалист
60 000 ₽ — 160 000 ₽
Смайлик
60 000 ₽ / Мес
Рекрутер
60 000 ₽ — 160 000 ₽
Смайлик
Junior
Опыт до 1 года
Middle
Опыт 1–3 года
Senior
Опыт от 3 лет

Преподаватели

Программа курса

Данный курс включает 19 блоков, разбитых на 129 уроков. Обучение проходит в режиме онлайн. К вам будет прикреплен личный куратор, который будет помогать вам весь год. Помимо теории, вы также получите большой объем практики в виде кейсов и тренажеров.

19
Модулей
129
Онлайн-уроков

Вы узнаете, чем занимается отдел Human Resources.

Вы разберете наиболее востребованные навыки и умения для специалиста данного рода.

Вы подробно изучите строение отдела кадров.

Вы узнаете, как происходит поиск и найм кандидатов компаниями напрямую и с помощью аутсорсинга.

Вы взглянете на карьерные перспективы и пути дальнейшего роста в данной сфере.

В этом уроке вы раскроете, какой набор основных правил, целей и задач работы с персоналом может иметь компания .

Вы поймете, как отдел кадров помогает решать бизнес-задачи.

Вы узнаете о методах привлечения в компанию достойных кандидатов и дальнешего удержания их на позиции.

Этот урок посвящен разбору типичных задач, которые отдел HR решает для компании.

Вы разберете различные функции отдела Human Resources.

Вы поймете, как отслеживать сколько людей откликнулось на вакансию и как много прошло в следующий этап

Вы узнаете, какие методы и каналы используются поиска соискателей вакансии.

Вы разберете наиболее важные софт- и хард-скиллы специалиста по найму персонала.

Вы разберетесь, какие стадии проходит кандидат от отклика на вакансию и до оффера.

Вы изучите нюансы поиска специалиста определенного звена и рекрутинга нацеленного на быстрое закрытие большого числа  кандидатур.

Вы выясните, какие первые шаги взаимодействия с кандидатом на позицию.

Вы изучите особенности использования популярных онлайн-площадок для рекрутинга.

Вы поймете, какие факторы наиболее важны при оценке интервью с соискателем.

Вы определите нюансы правильной подготовки к интервью.

Вы узнаете, каким правилам нужно следовать команде ректрутинга, чтобы собрать настоящую Dream Team.

Вы разберетесь, как справляться с нестандартными, противоречивыми ситуациями в hiring-процессах.

Вы узнаете, какое ПО и онлайн-инструменты можно использовать, чтобы автоматизировать определенные процессы, связанные с рекрутингом.

Вы изучите нюансы автоматической постановки HR-целей и задач.

Вы узнаете, как использовать онлайн интрументы для приоритезации управления задачами.

Вы познакомитесь с особенностями сбора и анализа данных для HR-отдела

Вы научитесь определять эффективность организации тренинга персонала.

Вы ознакомитесь с методами измерения успеха деятельности команды рекрутинга.

Вы узнаете, как измерять и отслеживать успех системы обучения персонала.

Вы разберетесь в особенностях оценки качества деятельности менторов в компании.

Вы выясните, на что опираться при выборе методов оценки работы рекрутинг-отдела.

Вы выясните, какие hard и soft skills наиболее актуальны для работника в наше время.

Вы узнаете, как наиболее эффективно организовать тренинг для ваших сотрудников.

Вы поймете, как обучать команду, чтобы они лучше усваивали информацию.

Вы узнаете аргументы за проведение тренингов и дальнейшее обучение персонала.

Вы познакомитесь с особенностями организации повышения квалификации сотрудников на руководящих должностях.

Вы научитесь проводить анализ ЦА, проходящей обучение и выявление их целей и задач в рамках тренинга.

Вы более подробно ознакомитесь с нюансами обучения взрослой аудитории.

Вы изучите модели педагогического дизайна, такие, как Success Approximation Model и ADDIE.

Вы научитесь двум подходам к определению целей тренинга.

Вы узнаете, как эффективно наблюдать за прогрессом обучения персонала.

Вы усвоите нюансы эффективного введения новых сотрудников в коллектив и рабочий процесс.

Вы поймете, как оперативно ознакомить сотрудника с рабочей средой, обязанностями и другими нюансами работы.

Вы выясните, как автоматизировать определенные onboarding-процессы и измерить их продуктивность.

Вы узнаете, как ознакомить нового сотрудника с корпоративной культурой, устоявшимися в команде практиками решения задач и организацией эффективного взаимодействия с коллегами.

Вы ознакомитесь с комплеком мер для адаптации новых членов команды.

Вы изучите мотивирование сотрудников и его ключевые факторы.

Вы узнаете о том, как определять рабочие факторы, оказывающие влияние на мотивацию персонала.

Вы поймете нюансы построения системы мотивации внутри компании.

Вы познакомитесь с неденежными методами мотивирования членов команды.

Вы закрепите полученные знания на практике.

Вы разберете методы предотвращения упада мотивации и интереса к работе.

Вы усвоите подходы к организации отпусков, досуга и ритрита для сотрудников.

Вы изучите методики вовлечения персонала из примеров в знаменитых мировых компаниях.

Вы продолжите изучать техники вовлечения персонала, исследуя реальные ситуации имевшие место в таких организациях, как  Apple и Google.

Вы продолжите изучать методики вовлечения персонала, анализируя реальные ситуации имевшие место в компаниях Pixar и Netflix.

Вы изучите стимулирование персонала посредством балльной системы и таблицы лидеров.

Вы узнаете методики и подходы к развитию лидерского потенциала в работниках.

Вы научитесь обеспечивать сплоченность и эффективность командной работы как результат грамотно управляемой командной культурой.

Вы сможете развивать имидж компании как отличного места для работы.

Вы узнаете, как корпоративная культура влияет на взаимодействие вашей организации с сообществом, персоналом и клиентами.

Вы узнаете, что такое эмоциональный интеллект и ознакомитесь со способами его развития.

Вы выясните, как персоналу на руководящих позициях стать коучами и менторами для своих сотрудников.

Вы изучите подходы к правильному предоставлению фидбека.

Вы ознакомитесь с техниками менеджмента персонала, доказавшими свою продуктивность.

Вы определите нюансы организации базы данных для управления знаниями.

Вы ознакомитесь с особенностями управления знаниями через использование новых технологий.

Вы сможете организовывать эффективную работу в команде с сотрудниками, работающими в разных географических точках,

Вы изучите нюансы выстраивания эффективной коммуникационной модели в команде. 

Вы узнаете, как создать атмосферу здорового и благоприятного общения внутри коллектива.

Вы ознакомитесь с наиболее эффективными техниками мониторинга выполнения задач.

Вы поймете необходимость четкого определения целей и правильной своевременной обратной связи.

Вы разберете методы для характеристики сотрудников

Используя данную технику, вы определите, насколько работник соответствует занимаемой позиции.

Используя метод ассессмент-центра, вы определите потенциальные возможности сотрудника.

Вы более подробно изучите данный способ оценки.

Вы ознакомитесь с вариантами анализа полученных сотрудниками знаний и приобретенных навыков

Вы научитесь использовать четырехуровневую модель Киркпатрика.

Вы изучите системы и инструменты для оценки персонала.

Вы изучите особенности работы с коучем по результатам анализа, проведенного методом 360.

Вы узнаете нюансы построения четкого карьерного пути для работника.

Вы научитесь проводить мероприятия по планированию карьерного развития персонала.

Вы проведете комплекс мероприятий по оценке готовности работника к движению вверх по карьерной лестнице.

Вы познакомитесь с подходами к обсуждению стратегии развития работника для достижения его личных карьерных целей и целей компании.

Вы изучите особенности формирования и роль кадрового резерва.

Вы научитесь проводить мероприятия, предшедствующие стадии формирования КР.

Вы изучите нюансы создания внутреннего кадрового резерва в компании

Вы узнаете, как использовать коучинг для совершенствования навыков и компетенций персонала.

Вы рассмотрите различные типы коучинга и их основные характеристики.

Вы сможете организовывать сессии, позволяющие создать общее видение задачи всеми членами команды и вовлечь их в поиск решения.

Вы изучите фундаментальные особенности ТЗ.

Вы ознакомитесь с разными видами довогоров и нюансами их составления.

Вы изучите локально нормативные акты организации и особенности их составления.

Вы обучитесь формированию стандартного порядка приема на работу в компании.

Вы научитесь разбирать документацию для оформления сотрудника на работу.

Вы изучите типы расторжений и особенности проведения процесса.

Вы узнаете, как работать с пожилыми сотрудниками.

Вы сможете осуществлять переводы персонала на другие позиции внутри компании и правила их оформления.

Вы изучите регламентирование режимов рабочего времени и отдыха, занятых в организации.

Вы ознакомитесь с нюансами оформления структуры, штатного состава, переченя наименований должностей и численности организации.

Вы узнаете, как управлять расписанием отпусков сотрудников.

Вы изучите порядок предоставления отпусков.

Вы изучите основные положения Федерального Закона, обеспечивающего безопасность человека при обработке его персональных данных.

Вы сможете формировать нормы касательно системы оплаты труда, доплаты и надбавки.

Вы определите шаги для правильного оформления трудовых отношений между работодателем и работником.

Вы изучите кадровую политику и охрану труда в отношении беременных женщин.

Вы выявите нюансы кадровой политики по отношению к работникам с детьми.

Вы узнаете о нюансах оформления трудоустройства в случае с лицами, не достигшими совершеннолетия.

 Вы изучите аспекты правового регулирования оплаты труда в компании.

Вы изучите основы обеспечения безопасности на рабочем месте, сохранения жизни и физического здоровья работников.

Вы узнаете, как в компании должно контролироваться соблюдение стандартов и норм охраны труда. 

В данном сегменте этого курса вы ознакомитесь с особенностями организации бюджета и финансирования HR-департамента. 

Вы узнаете, как развить свой индивидуальный бренд как HR-специалист.

Вы разберете основные стадии карьерного продвижения

Вы изучите особенности работы в сфере обучения и развития персонала.

Вы выявите нюансы создания личного бренда и продвижения своих HR-услуг.

Вы определите особенности работы в Human Resources и советы о том, как преуспеть в HR-карьере.

Вы узнаете о должностях в HR-отделе и их функциях.

Вы поработаете над своим дипломным проектом и защитите его. Будут подведены финальные итоги проведенной вами в ходе курса работы.

Как проходит обучение

Иллюстрация к пункту обучения

Изучение темы

Просмотр обучающих видеороликов

Иллюстрация к пункту обучения

Выполнение практических заданий

Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе

Иллюстрация к пункту обучения

Работа с куратором

Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок

Иллюстрация к пункту обучения

Создание итогового проекта

Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио

Помощь с трудоустройством

Научитесь работать на себя

Узнаете, где искать первых заказчиков, как выстраивать с ними коммуникацию и защитить свои права

Оформите резюме и сопроводительное письмо

Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний

Узнаете, как найти работу

Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров

Спецификация

Университет
Формат обучения
Доступ к курсу
Навсегда
Уровень
Junior
Middle
Помощь в трудоустройстве
Да
Зарплаты Junior — Senior
60 000 ₽   —   160 000 ₽
Финальная цена
65 049 ₽

Отзывы о Eduson Academy

Eduson Academy
5.0051
Не просто играть, а и создавать
Достоинства

Работаю в IT, но не в разработке. Давно чувствовал, что хочется чего-то более творческого. Игры любил с детства, и в какой-то момент понял- хочу не просто играть, а создавать. Взял курс по Unreal Engine в Eduson, потому что здесь ведёт преподаватель, сертифицированный самим Epic Games. Да и на мой взгляд на рынке у них одни из самых сильных курсов, знаю не понаслышке от коллег. Сейчас учусь, разбираемся с движком, пробуем C++, делаем игровые сцены, изучаем эффекты вроде Lumen и Niagara. Всё на практике, много самостоятельной работы. Нравится, что будет портфолио, которое реально можно показать студии. Планирую перейти в геймдев и развиваться там.

Недостатки

Пока все ок)

Eduson Academy
5.0051
Получилось много узнать
Достоинства

Решила попробовать курс Дизайнер карточек, потому что хотела попробовать себя в дизайне с нуля и понять, реально ли делать проекты для маркетплейсов. Сначала было немного страшно, казалось, что много информации и я не успею всё осилить, но на самом деле материал очень структурированный и понятный. Больше всего понравились практические задания, прям делаешь реальные кейсы. Кураторы отвечают быстро, проверяют домашки детально, дают советы, где улучшить. Теперь у меня есть первые работы для портфолио, навыки улучшились и точно знаю, как подходить к заказам.

Недостатки

В целом я довольна: получилось не просто пройти курс, а реально научиться делать что-то своё

Eduson Academy
5.0051
Очень удобно
Достоинства

Недавно перешла на должность HR BP, и опыта не хватало. Просто край, как было необходимо подтянуть знания. Пересмотрела множество курсов, самый подходящий был от Академии Эдисон. Удобно, что все уроки доступны онлайн, можно видео пересматривать много раз, если остаются вопросы. В программе много практики, HR-аналитика в Excel, кейсы по построению стратегии, тренажеры переговоров с руководством. Отдельно радует бонусный курс по нейросетям, это то, что сейчас нужно в работе. После первых модулей уже чувствую себя увереннее в общении с топ-менеджерами

Недостатки

Я с ними не столкнулась, если остаются вопросы, то смотрю снова.

Eduson Academy
5.0051
Понравились эксперементы
Достоинства

Проходил программу для собственников бизнеса. Формат подошёл идеально. Я часто пропускал вебинары в других программах, а тут учусь в удобное время и доступ остается. Контент регулярно обновляют, в какой-то момент просто добавили материалы про нейросети для руководителей, бесплатно. Был приятно удивлен. Понравились эксперты, не теоретики, а практики, чьи подходы я знаю. Материала много, нужно планировать время, но результат того стоит.

Недостатки

Наоборот стал лучше выстраивать процессы и делегировать. Чувствую себя увереннее как руководитель

Eduson Academy
5.0051
Курс отличный, полезное
Достоинства

Карьеру в HR я начинала с делопроизводства, и когда меня внутренне повысили в нашей компании, возникло чувство полной растерянности. От меня ждали стратегических решений и партнерства с руководителями, а я не знала, с какой стороны подступиться. Курс HR бизнес партнер стал для меня спасением. Он структурировал хаос в моей голове и дал четкие инструменты для работы. Благодаря модулям по коучингу и консультационным техникам я перестала бояться диалогов с топ-менеджерами, Курс не учит теории, он дает готовую инструкцию к действию

Eduson Academy
5.0051
Узнал очень много нового.
Достоинства

Прошел курс «Директор по строительству». Ожиданияоправданы, было ровно то, что и заявлено в программе обучения. Удобно учиться по гибкому графику, отдельно отмечу большое количество практических кейсов. Так как я в этой сфере работаю давно, мне освоить было вообще не сложно, как новичкам не знаю, возможно порограмма покажется сложной. Даже несмотря на мой многолетний опыт, все равно много нового узнал.

Недостатки

Как по мне учится было не сложно, а новичкам покажется наоборот. В любом случае помогут.

Eduson Academy
5.0051
Узнал очень много нового.
Достоинства

Прошел курс «Директор по строительству». Ожиданияоправданы, было ровно то, что и заявлено в программе обучения. Удобно учиться по гибкому графику, отдельно отмечу большое количество практических кейсов. Так как я в этой сфере работаю давно, мне освоить было вообще не сложно, как новичкам не знаю, возможно порограмма покажется сложной. Даже несмотря на мой многолетний опыт, все равно много нового узнал.

Недостатки

Как по мне учится было не сложно, а новичкам покажется наоборот. В любом случае помогут.

Eduson Academy
5.0051
Очень удобно
Достоинства

Только начал проходить курс и пока впечатления очень хорошие. Здесь реально делают упор на практику, всё через интерактив, тренажёры и реальные кейсы, так что не сидишь просто и смотришь видео. Очень удобно, что доступ к курсу безлимитный. Цены честно вполне адекватные для такого формата, и сама платформа сделана удобно, всё интуитивно понятно. Ещё нравится, что Эдисон постоянно развиваются. Видно, что команда горит своим делом. Уже не первый мой курс. Рекомендую!

Недостатки

Все наоборот очень удобно

Eduson Academy
5.0051
Большой плюс
Достоинства

Для того чтобы углубиться в знаниях, взяла курс Бухгалтера экономист, и у меня есть надежда что это приведет к повышению. Удобный формат видеоуроков, занимаюсь дома после работы, выбирала так чтобы программа была актуальной. Много теории и причем это не просто вода а все самое необходимое, плюс много практики, включает тренажеры. Персональная поддержка куратора, консультация аудитора, все на уровне. Пока что все хорошо, ощутимо расширяет компетенции, и отзывчивая поддержка - это тоже большой плюс

Eduson Academy
5.0051
По смыслу многое
Достоинства

Курс по работе с маркетплэйсами помог мне сменить профессию. Понравилось что не грузят теорией, а сразу показывают, как работать с МП на реальных примерах. После обучения сама вывожу товары, контролирую остатки и цены. Правда, некоторые темы устаревают, в правилах маркетплейсов часто происходят изменения. Но кураторы всегда подсказывают, как адаптироваться под новые требования. После курса уже веду несколько брендов. Для быстрого входа в профессию этот вариант рабочий.

Недостатки

Нет

Eduson Academy
5.0051
Повышения квалификации
Достоинства

В небольшой компании работаю, обучения корпоративного не предоставляется, а повышать квалификацию необходимо. Самостоятельно занимаюсь этим вопросом. Пару лет назад уже брал в Академии Эдисон курс, снова вернулся, сейчас прохожу Директор по логистике. Удобно, что записанные лекции, теория, практика, актуальные темы. Все, с чем я соприкасаюсь ежедневно в работе и даже больше. Все ок, доступ к курсу остается навсегда, еще и с обновлениями.

Eduson Academy
5.0051
Программа понравилась
Достоинства

Решил пройти обучение Нейросети для изображений и видео, для себя. Программа понравилась, разложили по полочкам, термины понятные. Освоил больше 10 нейросетей, классно, что основной акцент на практике, реально так сказать, набить руку. А вообще переживал, что видео уроки не потяну или буду записаны в нудной форме. Нет, с этим все ок. Через два месяца получил удостоверение. Это умение сейчас везде нужно, поэтому время потратил не зря

Eduson Academy
5.0051
Практический материал
Достоинства

Я директор по производству, проходил курс Eduson по совету коллеги. Хотел систематизировать знания и улучшить управление командой. После курса внедрил несколько инструментов по контролю задач и обратной связи, заметно выросла эффективность и снизилось количество сбоев. Материалы практичные, всё можно сразу применять. Куратор помогал, подсказывал по кейсам.

Недостатки

Да, курс не самый дешевый, но результат реально ощущается.

Eduson Academy
5.0051
Очень доволен выбором
Достоинства

Только начал обучение на курсе Маркетинг директор, и пока впечатления очень хорошие. Материал подан понятно, есть много интерактивных заданий и реальных кейсов, что помогает лучше погружаться в тему. Особенно нравится, что курс ведут эксперты из крупных компаний, их примеры реально вдохновляют. Уже вижу, что знания будут полезны для работы, даже на первых этапах. Очень доволен выбором.

Недостатки

Нет

Eduson Academy
5.0051
Актуальная программа
Достоинства

Я прохожу курс MBA HR, работая в крупной компании. Хотя возможности для роста есть, я хочу быть на шаг впереди и уже сейчас заложить основу для карьерного скачка. Формат с записями уроков и связью с куратором позволяет учиться без ущерба для работы. Программа актуальная, дает системное понимание бизнеса. Когда я завершу обучение и получу диплом, у меня будет реальный инструменты для повышения

Eduson Academy
5.0051
Очень много освоил
Достоинства

Курс по вайб-кодингу оказался отличным решением для моих задач. Научился собирать рабочие прототипы без помощи разработчиков, Инструменты вроде n8n теперь использую регулярно для автоматизации рутины. Не все нейросети с курса пригодились на практике, но базовый набор освоил твердо. В целом получил именно то, что искал, возможность быстро воплощать идеи в жизнь.

Недостатки

Нет

Eduson Academy
5.0051
Интересная тема
Достоинства

Работаю продактом, в компании отправили на обучение вайб-кодингу. Очень помогло сократить путь от идеи до работающего решения с недель до часов. Для меня это прямая дорога от «хочу» к «сделано», еще и добавляет скилов в резюме и повышает востребованность на рынке, а соответственно и зп.

Недостатки

Не наблюдаю пока

Eduson Academy
5.0051
Удобная платформа
Достоинства

Только начал курс Директор по строительству, первые модули оставили хорошее впечатление. Материалы структурированные, подаются чётко и понятно. Уже есть практические задания, помогает лучше усваивать информацию. Платформа удобная, учиться можно в своём темпе. Старт обещает полезное и прикладное обучение. Рекомендую

Недостатки

Нет

Eduson Academy
5.0051
Стоит своих денег
Достоинства

До этого интересовался профессией тестировщика, сейчас решил взяться основательно. Курс Тестировщик ПО, идет большой упор на практику, что на самом деле огромный плюс. Лишней инфы на лекциях нет, все четко по делу. Помогают в трудоустройстве, на заработок можно выйти еще не окончив курс. Определенно стоит своих денег.

Eduson Academy
5.0051
Материал применим
Достоинства

Проходя HR AI, ощущаю, что материал реально применим. Примеры из блоков HR показывают, как можно автоматизировать рутину и принимать решения на основе данных. Курс подойдёт тем, кто хочет внедрять нейросети в повседневную HR-работу.

Недостатки

Пока не вижу.

Ещё 279 отзывов

Часто задаваемые вопросы

Если вы будете стабильно посвящать обучению 2-3 часа еженедельно, то в можете завершить программу примерно через месяц после начала.

Вы получаете вечный доступ к курсу HR-менеджер. Вы можете в любое удобное время пересматривать лекции и выполнять упражнения.

Вы получаете персональный диплом, подтверждающий полученные знания, а также сертификат о повышении квалификации

Да, вы сможете получить налоговый вычет. Eduson ведет образовательную деятельность на основании государственной лицензии №00374370 от 27.05.2022.

Обучение организовано так, что вы можете спокойно совмещать его с работой, учебой и личной жизнью. Именно вы решаете, когда работать с материалами курса - вы занимаетесь тогда, когда удобно вам. Все уроки курса будут всегда в вашем доступе, даже после окончания курса, поэтому вы в любой момент сможете повторить пройденный материал.

Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.

Проверять ваши домашние задания будут эксперты, а также вас будет сопровождать куратор, который поможет справиться с трудностями. Вы получите профессиональные советы, рекомендации и лайфхаки.

Вам не потребуется никаких специальных знаний или подготовки для успешного старта обучения.

Другие популярные курсы

Картинка курса

Интегративный нутрициолог. Бесплатный онлайн-курс

Talentsy
Красота и здоровье
4,3
Бесплатно
2 500 ₽
Картинка курса

Телесно-ориентированная терапия в психологическом консультировании

НАДПО
Психология
4,3
48 400 ₽
70 200 ₽
Картинка курса

Профессия: Product Manager

ProductStar
Бизнес и управление
5
80 640 ₽
230 400 ₽
Картинка курса

Подготовка к ЕГЭ по математике на 80+ баллов

Годограф
Другие профессии
4,5
8 900 ₽
Изображение курса
Eduson Academy
Бизнес и управление
HR-менеджер
65 049 ₽
130 098 ₽
-50%