О проекте
СМИ о насНаверх
Каждой компании необходим человек, который отвечает за набор новых сотрудников на открывшиеся вакансии. Этим занимается рекрутер, и в число его обязанностей входит изучение портфолио потенциального сотрудника вместе с резюме, проведение собеседования, создание тестового задания и испытательного срока, а также сопровождение новичка до момента его полной адаптации в трудовом коллективе компании.
Все направления
Все направления
Все инструменты
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
2 месяца
Рекрутер, HR-специалист
23 500 ₽
28 100 ₽
Ещё -5% по промокоду
Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга
2 месяца
Рекрутер
9 000 ₽
13 500 ₽
Ещё -5% по промокоду
Кадровое делопроизводство
8 уроков
Рекрутер, HR-специалист, Менеджер по обучению и развитию персонала
16 000 ₽
Ещё -15% по промокоду