Проведение интервью — это процесс коммуникации с собеседником с целью сбора данных о нем. Привлекая данное умение в свою профессиональную деятельность, продакт-менеджеры, аналитики, тестировщики, а также журналисты будут способны формировать портрет пользователя, в случае интервьюирования клиента, или создавать уникальные репортажи, общаясь с интересными личностями.
HR-менеджер от Eduson Academy
Программа курса
Данный курс включает 19 блоков, разбитых на 129 уроков. Обучение проходит в режиме онлайн. К вам будет прикреплен личный куратор, который будет помогать вам весь год. Помимо теории, вы также получите большой объем практики в виде кейсов и тренажеров.
Чему вы научитесь
Проводить поиск кандидатов на открытые вакансииПроводить собеседование с соискателямиОрганизовывать благоприятные условия труда в компанииПроводить аттестацию сотрудниковТренировать персонал и оценивать их карьерный потенциалПреподаватели
Руководитель направления HR Tech
Коммерческий директор
CEO
Предприниматель
Senior HR Manager
Эксперт по трудовому законодательству и кадровому документированию
Директор бренд-центра
Руководитель практики HR
Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта
Директор по развитию
Доктор наук; Доцент по управлению и HR-менеджменту
Эксперт
Навыки
Путь журналиста от Уроки легенд
Программа курса
Вас ожидает 10 видеолекций от известного интервьюера Владимира Владимировича Познера, на которых он расскажет о пути, который предстоит пройти любому журналисту.
Чему вы научитесь
Проводить интервьюРаботать с информациейВлиять на аудиториюНаходить подход к собеседникуПреподаватели
Навыки
Менеджер по подбору персонала от Контур.Школы
1 МесяцПрограмма курса
Вы пройдете 8 онлайн-уроков на тему подбора персонала, а затем напишите итоговый тест и сможете получить удостоверение о повышении квалификациии от Контур.Школы.
Чему вы научитесь
Курировать новичков в период адаптацииГотовить офферАнализировать рынок трудаЗаключать трудовой договорПреподаватели
Программа курса
Этот экспресс-курс поможет вам более эффективно выстраивать процесс найма сотрудников. Вы научитесь грамотно подходить к интервьюированию кандидатов на ту или иную должность, сможете понимать, что означают их ответы.
Чему вы научитесь
Проводить собеседования и интервьюЭффективно и осознанно подходить к процессу найма сотрудниковЗнать различные алгоритмы вопросов и применять ихОценивать компетенции и уровень мотивации кандидатовВыстраивать структуру интервью
