Наверх
HR-специалист, менеджер и руководитель отдела должны постоянно мотивировать сотрудников, поскольку от этого зависит эффективность их работы и экономические показатели деятельности организации в целом. Для мотивации работников могут применяться как материальные, так и нематериальные формы. Для поддержания постоянного общения с членами команды и удобной визуализации для них информации используются Zoom, Google Документы и Microsoft PowerPoint.
По релевантности
36
По релевантности
36
Мотивация сотрудников
Фильтры![](/img/icons/multiply.svg)
Активные фильтры (1)
Мотивация сотрудников
Все направления
Программирование
Маркетинг
Дизайн
Бизнес и управление
Аналитика
Игры
Другие профессии
Финансы
Для детей и подростков
Саморазвитие
Красота и здоровье
Создание контента
Уровень сложности
Любой
Для новичков
Для специалистов
Цена
790 ₽ — 174 400 ₽
Только бесплатные
Рассрочка
Длительность
0 месяцев — 12 месяцев
Онлайн-университет
Eduson Academy
Только
АНО "НИИДПО"
Только
Контур.Школа
Только
НАДПО
Только
Нетология
Только
Категория
MBA
Только
Деловые переговоры и коммуникация
Только
Коучинг
Только
Курсы для директоров
Только
Лидерство и личностный рост
Только
Профессия
HR-специалист
Только
Project-менеджер
Только
Коммерческий директор
Только
Менеджер
Только
Менеджер по продажам
Только
Преподаватель
Азиза Улугова
Только
Александр Шумилин
Только
Андрей Сапожников
Только
Борис Федоров
Только
Виктор Коданев
Только
Инструмент
AmoCRM
Только
Google Таблицы
Только
Microsoft Excel
Только
Microsoft Power BI
Только
Microsoft Project
Только
Навык![](/img/icons/cancel_filled.svg)
Мотивация сотрудников
Только
2D-графика
Только
3D-моделирование ландшафта
Только
A/B-тестирование
Только
Fashion-съемка
Только
Формат обучения
Онлайн
Только
Офлайн