О проекте
СМИ о нас
HR-специалист, менеджер и руководитель отдела должны постоянно мотивировать сотрудников, поскольку от этого зависит эффективность их работы и экономические показатели деятельности организации в целом. Для мотивации работников могут применяться как материальные, так и нематериальные формы. Для поддержания постоянного общения с членами команды и удобной визуализации для них информации используются Zoom, Google Документы и Microsoft PowerPoint.
Все направления
Все направления
Все инструменты
Хедхантинг — курс по поиску эффективных сотрудников
Руководитель отдела продаж: формируем и мотивируем команду
Продакт-менеджер
Менеджмент в индустрии красоты
Delivery Manager — курс по управлению IT-командой
IT-рекрутер
Технология подбора персонала
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж: эффективные продажи
MBA Эксперт: Управление предприятием
Бизнес-трекер
CISO / Директор по информационной безопасности
Продюсер игр
Управление по Agile: Scrum, Kanban, Lean
Системное управление процессами и командой
Как стать руководителем — эффективное управление