HR-специалист, менеджер и руководитель отдела должны постоянно мотивировать сотрудников, поскольку от этого зависит эффективность их работы и экономические показатели деятельности организации в целом. Для мотивации работников могут применяться как материальные, так и нематериальные формы. Для поддержания постоянного общения с членами команды и удобной визуализации для них информации используются Zoom, Google Документы и Microsoft PowerPoint.
По релевантности
36
По релевантности
36
Мотивация сотрудников
Фильтры
Активные фильтры (1)
Мотивация сотрудников
Все направления
Программирование
Маркетинг
Дизайн
Бизнес и управление
Аналитика
Игры
Другие профессии
Финансы
Для детей и подростков
Саморазвитие
Красота и здоровье
Создание контента
Уровень сложности
Любой
Для новичков
Для специалистов
Цена
790 ₽ — 170 400 ₽
Только бесплатные
Рассрочка
Длительность
0 месяцев — 12 месяцев
Онлайн-университет
City Business School
Только
Eduson Academy
Только
АНО "НИИДПО"
Только
Контур.Школа
Только
НАДПО
Только
Категория
MBA
Только
Деловые переговоры и коммуникация
Только
Кадровое делопроизводство и охрана труда
Только
Коучинг
Только
Курсы для директоров
Только
Профессия
HR-специалист
Только
Project-менеджер
Только
Коммерческий директор
Только
Менеджер
Только
Менеджер по продажам
Только
Преподаватель
Александр Шумилин
Только
Андрей Кениг
Только
Андрей Сапожников
Только
Борис Федоров
Только
Гор Нахапетян
Только
Инструмент
Google Таблицы
Только
Microsoft Excel
Только
Tilda
Только
.NET
.NET Framework
Навык
Мотивация сотрудников
Только
2D-графика
Только
3D-моделирование ландшафта
Только
A/B-тестирование
Только
Fashion-съемка
Только
Формат обучения
Онлайн
Только
Офлайн