Анализ резюме кандидатов — это сложная работа, с которой сталкивается HR-менеджер. В зависимости от принятых сотрудников в дальнейшем зависит эффективность деятельности всей организации. При изучении присланных резюме специалист руководствуется установленными работодателем критериями, рассматривает личностные качества сотрудников и затем выносит окончательный вердикт об их приеме на работу. Резюме размещаются на hh, zarplata.ru, superjob.
HR бизнес-партнёр
Хедхантинг — курс по поиску эффективных сотрудников
Директор по обучению персонала: повышение квалификации
Директор по продукту (CPO)
Успешный руководитель beauty-бизнеса
MBA: Управление персоналом
IT-рекрутер
HR-аналитика
HR-менеджер
Директор по персоналу
Специалист по управлению персоналом
HR-менеджер
Директор по управлению персоналом
Подбор и развитие персонала
Технология подбора персонала
HR-менеджер — стандартный тариф
HR-менеджер
IT-рекрутер
Профессия: мерчандайзер-витринист в fashion