Получить навыки по Избеганию конфликтов

Топ-менеджер постоянно работает с множеством сотрудников, поэтому ему важно уметь избегать ненужных конфликтов на рабочем месте. При организации командной работы он должен анализировать имеющиеся противоречия в коллективе и прогнозировать результат, который может из-за этого наступить. С помощью разных стратегий примирения устраняются конфликтные ситуации, что позволяет сохранить производительность на должном уровне.