Получить навыки по Анализу конфликтов

Анализ конфликтов — определение основных составляющих, участников, степени и сути разногласий в ситуации ярко выраженного столкновения мнений и интересов. Социальные психологи, коучи, топ-менеджеры, HR-специалисты в компании разбираются в причинах конфликта, чтобы помочь как можно скорее и успешнее разрешить недопонимания между коллегами, начальством и подчинёнными, деловыми партнёрами или сотрудником и клиентом. Полезные сервисы психологической помощи в сегменте B2B: Понимаю, Корпоративное здоровье.