Тимбилдинг представляет собой направление, в рамках которого организуются мероприятия для формирования командного духа в коллективе, организации и создания благоприятной рабочей атмосферы. В этом направлении можно выделить следующие профессии: рекрутер, менеджер по управлению персоналом, коуч. Их работа предполагает использование различных психологических и управленческих методик для взаимодействия с людьми.
Способы повышения эффективности сотрудников
Soft Skills for Hard Times – навыки успешной коммуникации
Эффективный руководитель
Лидер 360° — программа развития руководителей
Team Lead — курс по руководству командой разработчиков
Бизнес-тренер с навыками обучения персонала
Инструменты начинающего руководителя
Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу
Agile: Scrum и Kanban в работе над продуктом
Геймификатор
Как стать лидером: постановка целей и мотивация команды
Управление по agile: scrum, kanban, lean
Организационная психология. Психология менеджмента
Психолог-тренер
Мотивация персонала
Управление командами
Директор по персоналу
Soft skills: развитие командного взаимодействия
Эмоциональный интеллект и лидерство
Методы развития и обучения сотрудников
Коуч-стиль как эффективный инструмент управления персоналом
Фасилитация в командной работе
Стратегическое и операционное управление персоналом организации
Специалист по подбору и управлению персоналом
Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями
НЛП в работе с конфликтами
Скрам-мастер: эффективное управление командой
Управление конфликтами
Управление конфликтами в организации