Product-менеджмент – это управление разработкой и выпуском продукта на рынок с последующим сопровождением и оказанием поддержки в его развитии. В этой сфере трудятся product-менеджеры, продуктовые аналитики, специалисты по бизнес-процессам, менеджеры по продажам и руководители отделов продаж. Используют SQL, Python, Pandas, Miro, Microsoft Excel, Behance, NumPy и другие инструменты.
Более 90% компаний признают важность роли продакт-менеджера для успешного развития продукта.
Средняя зарплата Product-менеджера
Средняя зарплата Product-менеджера
Рейтинг школ по отзывам реальных участников
Рейтинг школ по реальным отзывам
Лучшие школы по Продакту-менеджменту
Полезные подборки курсов
Рост заработка вместе со стажем
Junior — до 1 года
Middle — от 1 до 3 лет
Senior — от 3 до 6 лет
Lead — более 6 лет
Курсы по Продакту-менеджменту
Продакт-менеджер
Senior-продакт и Директор по продукту
Продакт-менеджмент
Продакт-маркетолог
Как стать продакт или проджект-менеджером
«Проектный менеджмент. Организация и управление жизненным циклом проекта» с присвоением квалификации «Менеджер по управлению проектами»
Продакт-менеджер
Mobile Продакт менеджер
Какую профессию выбрать в менеджменте. Бесплатный курс
Senior Product Manager – курс для действующих продакт-менеджеров
Менеджмент Mobile-продуктов
Еще
интересных курсов
Скидки и промокоды от школ
Более 110 промокодов и акций со скидками на обучение
Преподаватели курсов — специалисты с опытом
Востребованное направление
Продакт-менеджеры в среднем проводят около 30% времени на взаимодействие с клиентами
Оставшиеся 20% — на анализ рынка и конкурентов, и 15% — на работу с командой разработки
Более половины продакт-менеджеров имеют опыт работы
в области технологий или разработки продуктов
Средняя зарплата продакт-менеджера в США составляет около $110,000 в год,
что делает эту профессию одной из самых высокооплачиваемых в области IT
В последние годы наблюдается увеличение спроса на продакт-менеджеров,
так как компании все больше осознают важность управления продуктом и его успешной монетизации
Что должен знать Product-менеджер
Junior
Product-менеджер со стажем до 1 года
Навыки
Продакт-менеджмент в цифрах
209 вакансий
Product-менеджера открыто
56 компаний
ищут Product-менеджера
838 посетителей
интересовались курсами за последние 30 дней
35 учеников
уже начали обучение на курсах в этом месяце
Продакт-менеджеры играют ключевую роль в развитии продукта компании
Они отвечают за определение стратегии развития продукта, анализ рынка и конкурентов, а также взаимодействие с различными отделами компании для успешного запуска и продвижения продукта на рынке
Отзывы о школах по Продакту-менеджменту
О Продакте-менеджменте
Продакт-менеджер – это специалист, который сопровождает работу команды от зарождения идеи (прототипа) и продуктового исследования до вывода продукта на рынок (релиза) и его постоянного развития. Фактически, product-менеджер является управляющим директором, чья цель – сделать продукт успешным.
В зависимости от компании или отрасли менеджер может заниматься следующими задачами:
-
придумывать продукты: создавать концепцию и ценности;
-
заниматься анализом: изучать рынок, аудиторию, конкурентов и вырабатывать стратегию развития;
-
управлять процессами: распределять обязанности внутри команды, налаживать взаимодействие между людьми;
-
работать над продвижением: использовать инструменты маркетинга и PR, привлекать новых клиентов.
Чтобы стать менеджером по продукту, нужно пройти специальные курсы. Стоит обратить внимание на программу обучения, чтобы в курсе присутствовали важнейшие hard skills:
-
юнит-экономика;
-
customer development;
-
аналитики продукта;
-
проверка гипотез при помощи A/B-тестов.
Эти навыки обязательно должны быть в программе, если вы хотите стать топовым специалистом. Часто при трудоустройстве у будущего сотрудника спрашивают о следующих навыках: описание портретов пользователей, онбординг, Agile, Scrum. Эти умения являются хорошим дополнением к перечисленным выше. На этой странице вы найдете лучшие онлайн-курсы за 2023 год, которые связаны с продуктовым менеджментом. Выбирайте курсы в зависимости от уровня подготовки и интересов и погружайтесь в профессию!
Несмотря на популярность профессии, специалистов не хватает. На известном сервисе по поиску работы только в Москве открыто 1500 вакансий. К тому же, есть тренд на начинающих специалистов, обладающих знаниями, но не имеющих опыта. Новичков берут на младшие позиции и помогают им расти. В сферу приходят люди с разным опытом: некоторые работали в IT-сфере, но решили сменить тип деятельности. Например, разработчики переходят в управление продуктом, потому что с технической стороны понимают, как можно его развивать. Но многие изначально не имели подобного опыта. Получив базовые профессиональные навыки, они смогли успешно трудоустроиться.
Product-менеджер является востребованной профессией. В каждой компании нужен человек, который сможет организовать работу и постоянно следить за ее качеством. Такой специалист требуется не только в крупных компаниях, но и стартапах. Актуальность связана и с глобальным переходом бизнеса в онлайн-рынок. Предпринимателям, которые никогда не работали с онлайн-аудиторией, необходим человек, умеющий управлять и организовывать работу по развитию продуктов.
Список профессиональных навыков представлен сжато, поскольку задачи зависят от типа продукта. Но любому product-менеджеру будет легче работать с подходящими личностными качествами – soft skills:
-
самостоятельность и самоорганизованность;
-
лидерство;
-
целеустремленность;
-
аналитический склад ума;
-
интерес к трендам;
-
умение обосновывать свою точку зрения.
Обладание профессиональными навыками в сочетании с подходящим характером поможет специалисту справляться со обязанностями. От него напрямую зависит успех компании, уровень прибыли, узнаваемость бренда и удовлетворенность аудитории. Человек, умеющий брать на себя ответственность, сможет достичь невероятных высот в этом направлении.
Часто задаваемые вопросы
Многие программы подойдут людям, которые не работали в digital-сегменте. Но и для IT-специалистов есть подходящие программы.
У нас представлены курсы и для детей, и для взрослых. Вы можете найти эту информацию в описании каждого курса.
Для людей без опыта подойдут программы обучения с нуля. Чтобы учиться на таких курсах, не нужно обладать профильными навыками – вас всему научат.
В удобном формате вы освоите необходимые навыки, попрактикуетесь в решении рабочих задач и получите поддержку экспертов.
Курсы составлены так, чтобы ученики укладывались в указанные сроки. Если вам кажется, что вы не успеете, выберите программу с более длительным обучением.
Онлайн-школы часто предлагают отрабатывать теорию через решение реальных рабочих задач. Иногда практику можно добавить в портфолио в виде кейса. Ищите подробную информацию внутри курса, в разделе “Программа курса” или “Помощь с трудоустройством”.
В зависимости от онлайн-школы и курса вы можете получить диплом или сертификат о прохождении обучения.
Узнать, есть ли трудоустройство у понравившегося курса, вы можете на его странице в разделе “Помощь с трудоустройством”.
Junior-специалисты могут рассчитывать на зарплату в 50 тысяч рублей. С каждым годом вы будете накапливать опыт и через пару лет сможете рассчитывать на 100 тысяч рублей в месяц.
Школы предлагают разные варианты оплаты. Посмотрите возможность и условия рассрочки на странице выбранного курса.