Логотип Academy Market
Каталог курсов
Логотип Academy Market
Наверх
  1. Academy Market1
  2. Получить навыки по Адаптации персонала

    2

В каждой команде, особенно в рабочем коллективе, должна царить приятная атмосфера. С помощью неё новички быстрее адаптируются среди коллег, а целиком работа становится продуктивнее. Адаптацией персонала может заниматься конкретный человек: мотиватор, работающий с психологией сотрудников. Но она может быть и навыком, который применяют руководители, тимлидеры или просто управляющие. 

Логотип школы
3 979 ₽ в месяц
47 743 ₽
86 806 ₽
Ещё -60% по промокоду

Программа курса

Программа курса рассчитана на 3 месяца. За это время вы освоите 52 видеоматериала в рамках 9 тематических блоков. Вы сможете практиковаться в реальных кейсах от международных компаний и отработаете теоретические знания.

1.
Роль и функция специалиста по обучению
2.
Основы методологии обучения
3.
Модель компетенций и оценка персонала
4.
Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании
5.
Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения
6.
Использование технологий в обучении
7.
Организация обучающих программ
8.
Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
9.
Эффективность обучения
10.
Итоговый проект

Чему вы научитесь

Оценивать компетенции, навыки и возможности персонала
Искать решение бизнес-проблем через переобучение сотрудников
Применять VR, чат-боты и искусственный интеллект в онлайн-обучении
Составлять учебные и методические материалы
Искать подрядчиков для обучения

Программа курса

За 12 недель обучения вы погрузитесь в семь полноценных дисциплин. В каждой из них есть практикум, то есть задание с обратной связью от специалистов.

1.
Основы управления персоналом
2.
Законодательство о защите персональных данных
3.
Современный рынок труда России
4.
Рекрутмент
5.
Адаптация персонала
6.
Корпоративная культура и внутренние коммуникации
7.
Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации
8.
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь

Находить обладающих необходимыми компетенциями сотрудников
Помогать людям разбираться с должностными обязанностями
Создавать корпоративную культуру
Адаптировать новичков в сформированный коллектив
Способствовать развитию целых отделов

Программа курса

Программа курса направлена на подготовку специалистов, которые будут осуществлять обучение и адаптацию новых сотрудников в организации. Студенты научатся применять методики эффективного вовлечения работников и повышать их мотивацию.

1.
Модуль 1. Создание системы обучения персонала в организации
2.
Модуль 2. Современные технологии развития персонала
3.
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь

Управлять персоналом
Оценивать эффективность работы
Помогать сотрудникам в процессе адаптации к работе
Обучать персонал
Повышать мотивацию сотрудников
Логотип школы
5 743 ₽ в месяц
34 456 ₽
62 647 ₽
Ещё -60% по промокоду

Программа курса

Вас ожидает 40 онлайн-лекций и семинаров, на которых опытные кураторы дадут всю необходимую теорию, а также практические задания. В конце курса вы защитите дипломный проект, который станет заметной частью портфолио.

1.
Анатомия конфликта
2.
Развитие конфликта
3.
Пассивные стратегии решения конфликта
4.
Активные стратегии решения конфликта
5.
Комбинированные стратегии решения конфликта
6.
Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация
7.
Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение
8.
Итоговый проект

Чему вы научитесь

Понимать типы конфликтов
Следить за уровнем конфликтности в коллективе
Решать конфликты между сотрудниками
Подбирать тиипы трудовой мотивации для каждого из сотрудников

Программа курса

Обучение длится месяц и проходит полностью онлайн. Вы будете изучать теорию на семинарах или в формате записанных видео. После каждого урока сможете сдавать тесты (без ограничений по срокам и попыткам), чтобы полноценно подготовиться к итоговому тестированию. 

1.
Основы наставничества
2.
Особенности работы наставника на разных стадиях адаптации стажера
3.
Инструменты работы наставника
4.
Особенности обучения взрослых
5.
Итоговый тест

Чему вы научитесь

Обучать взрослых
Проводить адаптацию персонала
Повышать мотивацию сотрудников
Выстраивать схему развития и обучения новых сотрудников