Для того, чтобы компания непрерывно развивалась, необходимо обучать сотрудников новому. Этим занимается менеджер по обучению и развитию персонала: он моделирует компетенции работников, выстраивает стратегию обучения, составляет учебные материалы и аттестует сотрудников.

Став студентом курса, вы научитесь решать задачи бизнеса через повышение квалификации его сотрудников, использовать продвинутые технологии в обучении, искать подрядчиков для обучения. Сможете перенять опыт профессионалов из области HR и EY и станете незаменимым специалистом для повышения эффективности бизнеса.

Язык: Русский
4,1
Менеджер по обучению и развитию персонала

Чему вы научитесь

Оценивать компетенции, навыки и возможности персонала
Искать решение бизнес-проблем через переобучение сотрудников
Применять VR, чат-боты и искусственный интеллект в онлайн-обучении
Составлять учебные и методические материалы
Искать подрядчиков для обучения

Как быстро
окупится обучение

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование

На должности Junior Бизнес-тренер затраты на пройденный курс окупятся за
1 Месяц
50 000 ₽
Бизнес-тренер
50 000 ₽  —  200 000 ₽
50 000 ₽
45 000 ₽
Junior
Опыт до 1 года
Middle
Опыт 1–3 года
Senior
Опыт от 4 лет

Преподаватели

Программа курса

Программа курса рассчитана на 3 месяца. За это время вы освоите 52 видеоматериала в рамках 9 тематических блоков. Вы сможете практиковаться в реальных кейсах от международных компаний и отработаете теоретические знания.

10
Модулей
52
Онлайн-урока

Роль и функция специалиста по обучению

Профессионал расскажет, что такое корпоративное обучение и чем оно помогает бизнесу. Вы рассмотрите компетенции специалиста по обучению.

Основы методологии обучения

Вы рассмотрите несколько методик, с помощью которые обучаются взрослые. Сможете пользоваться несколькими форматами и подбирать инструменты.

Модель компетенций и оценка персонала

Вы узнаете о нескольких типов оценки возможностей сотрудников. Научитесь составлять обучение исходя из результатов проверки.

Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании

Преподаватели расскажут, как корректно составлять стратегию обучения персонала. Вы сможете вносить в неё правки в соответствии с бизнес-задачами.

Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения

Эксперт представит вам алгоритм, по которому составляются программы обучения. Вы узнаете, как писать ТЗ для подрядчиков и провайдеров.

Использование технологий в обучении

Вы рассмотрите тренды, которые применяются при корпоративном обучении. Научитесь переводить отделы из офлайн в онлайн. 

Организация обучающих программ

Вы сможете выбирать формат обучения в зависимости от программы. Разберёте чек-лист от опытного эксперта. Научитесь коммуницировать с учениками.

Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами

Вы рассмотрите такой отдел бизнеса, как корпоративный университет. Узнаете, какие задачи он решает и как его организовывают.

Эффективность обучения

Вы научитесь анализировать эффективность своих программ обучения. Научитесь пользоваться СДО и разберёте, какие методы можно использовать для оценки KPI.

Итоговый проект

Вы сможете представить свою стратегию обучения пресонала. Представите свой план разработки перед комиссией. Расскажете, какие методы будете использовать в работе.

Как проходит обучение

Изучение темы

Просмотр обучающих видеороликов

Выполнение практических заданий

Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе

Работа с куратором

Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок

Создание итогового проекта

Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио

Помощь с трудоустройством

Создадите портфолио

Научитесь оформлять портфолио так, чтобы работодателю было удобно изучать ваши работы и у него осталось хорошее впечатление

Узнаете, как найти работу

Познакомитесь с площадками для поиска работы, получите доступ к бирже проектов Нетологии, стажировкам и вакансиям партнёров

Спецификация

Университет
Формат обучения
Длительность
3 Месяца
Доступ к курсу
Навсегда
Инструменты
Уровень
Junior
Middle
Помощь в трудоустройстве
Да
Зарплаты Junior — Senior
45 000 ₽ 300 000 ₽
Финальная цена
47 420 ₽
Цена в рассрочку
3 952 ₽ / Месяц

Часто задаваемые вопросы

Когда проходят занятия? Возможно ли совмещать с работой?

Обучение организовано так, что вы можете спокойно совмещать его с работой, учебой и личной жизнью. Именно вы решаете, когда работать с материалами курса - вы занимаетесь тогда, когда удобно вам. Все уроки курса будут всегда в вашем доступе, даже после окончания курса, поэтому вы в любой момент сможете повторить пройденный материал.

Сколько часов в неделю необходимо будет заниматься?

Именно вы решаете, когда и сколько заниматься. Обычно студенты тратят на обучение от трех до пяти часов в неделю.

Будет ли какая-то связь с преподавателями?

Да, вы всегда сможете задать вопрос преподавателю в личном кабинете. Также вы будете получать от него обратную связь после выполнения домашних заданий.

Есть ли какие-либо программы рассрочки?

Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.

Другие популярные курсы

4,8
Основы видеомонтажа в Movavi
6 800 ₽
Coddy
Другие профессии
4,8
6 800 ₽
5,0
СИКП на Python — продвинутое программирование на Python
3 900 ₽
Hexlet
Программирование
5,0
3 900 ₽
4,1
Почему Бог допускает зло?
500 ₽
Level One
Другие профессии
4,1
500 ₽
4,6
Программист С
70 000 ₽
Otus
Программирование
4,6
70 000 ₽
Показать ещё
Skillbox
Бизнес и управление
Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала
3 952 ₽ в месяц
-35%
47 420 ₽
72 954 ₽