О проекте
СМИ о нас
Алина Шиманская
Алина Шиманская закончила Финансовый университет по направлению "Управление человеческими ресурсами". Работает по специальности в компании Ernst & Young, где занимается разработкой программ корпоративного обучения.
На курсах Алина расскажет о собственных методиках выстраивания обучающих ппрограмм и о способах оценки их эффективности.
3 МесяцаПрограмма курса
Программа курса рассчитана на 3 месяца. За это время вы освоите 52 видеоматериала в рамках 9 тематических блоков. Вы сможете практиковаться в реальных кейсах от международных компаний и отработаете теоретические знания.
Чему вы научитесь
Оценивать компетенции, навыки и возможности персоналаИскать решение бизнес-проблем через переобучение сотрудниковПрименять VR, чат-боты и искусственный интеллект в онлайн-обученииСоставлять учебные и методические материалыИскать подрядчиков для обученияПреподаватели
8 МесяцевПрограмма курса
Онлайн-курс, состоящий из восьми блоков, поможет руководителям и HR-специалистам научиться мотивировать и развивать сотрудников, управлять уровнем стресса в коллективе и решать конфликтные ситуации.
Чему вы научитесь
Бороться со стрессом и эмоциональным выгораниемСоставлять стратегию профессионального развития сотрудниковПоддерживать благоприятный психологический климат в коллективеЭффективно взаимодействовать с командойОценивать и развивать компетенции персоналаПреподаватели
Главный специалист по обучению и развитию в Ernst & Young
Эксперт по управлению конфликтами и эффективным коммуникациям
Директор отдела управленческого консультирования
Эксперт по мотивации
Бизнес-тренер
Вице-президент по коммуникациям PMI Moscow
Консультант по личностному росту
Сооснователь и CPO/CTO
Директор по бренд-коммуникациям
Коуч
Руководитель отдела обучения и развития в Ernst&Young
Директор по управлению департамента визуальных коммуникаций в Rambler Group
Директор департамента кадрового консалтинга
Chief Executive Officer
Директор по продукту
Заместитель руководителя практики управления изменениями в Альянс Консалтинг
Менеджер по обучению