Менеджер по кадровому администрированию и документообороту от ЦАППККА

Изучите основные нормативно-правовые акты, регулирующие кадровое делопроизводство, и получите понимание их применения в повседневной практике.

Ознакомьтесь с основными законодательными нормами, регулирующими защиту персональных данных, и научитесь обеспечивать их безопасность в рамках кадрового делопроизводства.

Изучите основные концепции общей психологии, чтобы понять поведение сотрудников, их мотивацию и взаимодействие в коллективе.

Овладеете методами психодиагностики, чтобы эффективно оценивать личностные и профессиональные качества сотрудников, а также их психологическое состояние.

Изучите основы общего менеджмента, чтобы развить навыки эффективного управления, принятия решений и планирования в кадровом делопроизводстве.

Освоите методы управления персоналом, чтобы развить навыки подбора, мотивации и оценки сотрудников, а также повысить эффективность работы команды.

Рассмотрите стратегические подходы к управлению персоналом, чтобы научиться планировать и реализовывать долгосрочные HR-стратегии, способствующие достижению целей организации.

Изучите структуру кадров и методы организации работы, чтобы эффективно поддерживать оптимальное функционирование всей системы HR.

Выясните, какие бывают виды документации, чтобы обеспечить их правильное оформление и учет.

Освойте процесс разработки, заключения и регистрации трудовых договоров, а также познакомьтесь с основными требованиями к их содержанию и оформлению.

Узнаете особенности трудового законодательства, касающиеся регулирования работы отдельных категорий работников, таких как несовершеннолетние, инвалиды, женщины в декрете и другие.

Рассмотрите процесс оформления приема на работу, перевода и увольнения сотрудников, включая правильное оформление документов и соблюдение законодательных норм.

Познакомитесь с ключевыми документами, необходимыми для выполнения основных процедур, включая приказы, соглашения и другие обязательные формы.

Овладейте навыками архивного хранения дел, а также научитесь автоматизировать процесс документооборота.

Научитесь взаимодействовать с органами государственной власти, правильно оформлять и предоставлять отчетность, а также готовиться к проверкам.

Рассмотрите процесс формирования и бюджетирования расходов, научитесь эффективно планировать финансовые затраты, связанные с управлением персоналом, и контролировать их выполнение.

Познакомитесь с методами проведения кадрового аудита в рамках системы риск-менеджмента, научитесь выявлять и анализировать потенциальные риски.

Научитесь проводить оценку эффективности работы, разрабатывать критерии для анализа и повышения результативности процессов в управлении персоналом.

Разберетесь в принципах управления конфликтами, научитесь эффективно решать споры и предотвращать негативные последствия в коллективе.