Проведение выходного интервью — беседа с сотрудником при его увольнении из организации. HR-специалисты, руководители, тимлиды общаются с покидающим компанию специалистом, чтобы получить от него обратную связь. Используют полученную информацию для усовершенствования рабочей коммуникации с оставшимися работниками и при найме новых. Также exit-интервью способствует разрешению противоречий, конфликтов, сохранению за специалистом рабочего места на более выгодных условиях. Провести выходное интервью в удалённом формате можно в Skillaz, VCV, Skype, Wepow.
Вас ждет видеокурс, который поможет разобраться в тонкостях преведения бесед с сотрудниками, в том числе в случаях увольнения подчиненных.