Вы узнаете, как расширить функционал HR-специалиста с помощью продвинутых технологий и инструментов - MS Excel, Power BI или даже Python и Big Data. Поймёте, как анализировать информацию о работе персонала и делать прогнозы для принятия адекватных бизнес-решений: сможете разработать политику материального стимулирования работников, основываясь на среднерыночных показателях премий для конкретной отрасли, спрогнозируете длительность цикла адаптации нового сотрудника, используя данные компании о других специалистах со схожими компетенциями. Изучите принципы планирования численности и научитесь проектировать модели для эффективного управления кадрами, а также создавать презентации и графики для руководства.
Чему вы научитесь
Создавать презентации Предлагать решения для бизнесаРаботать с аналитическими инструментамиАвтоматизировать процесса сбора и хранения данных для анализаСтроить систему метрик и показателей эффективности HR-процессовКак быстро окупится обучение
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Преподаватели
Виктория Пискарёва
Руководитель направления HR Tech
Пётр Романов
Эксперт в области аналитики, IT и дистанционного обучения
Анастасия Зенцева
HR-специалист
Екатерина Потапенко
HR-менеджер
Светлана Карлович
Руководитель направления по обучению и развитию персонала в Tele2
Надежда Меркурьева
Аналитик
Егор Ворогушин
Вице-президент
Дмитрий Лобач
Руководитель продукта «BI аналитика»
Программа курса
Онлайн-курс поможет разобраться в особенностях применения различных IT-инструментов для анализа показателей эффективности HR-процессов. Вы создадите дипломный проект, который сможете добавить в портфолио, станете универсальным специалистом и увеличите свой доход.
Познакомитесь с профессией HR-аналитика и особенностями деятельности департамента по управлению персоналом. Узнаете о том, почему работодатели всё чаще ищут специалистов со знанием IT и финансового анализа и как переквалифицироваться в аналитики, если работать в HR уже не так интересно.
Определите вектор развития HR-анализа и узнаете о возможностях оптимизации бизнеса с его помощью. Поймёте, для чего нужно отслеживать показатели и статистику, а также каким образом аналитик влияет на принятие решений в компании.
Сможете организовать сбор, обработку и интерпретацию HR-информации для аналитических целей. Начнёте собирать статистику по департаментам и отраслям.
Сделаете первые шаги в анализе данных, узнаете об основных этапах процесса. Поймёте, как правильно действовать на всех этапах работы с информацией.
Вычислите производительность труда и познакомитесь с видами KPI в HR.
Научитесь оценивать эффективность рекрутинга, рассчитаете средний срок закрытия вакансии и стоимость организации найма.
Составите карьерный план развития сотрудников и рассчитаете затраты на корпоративное обучение.
Научитесь рассчитывать коэффициенты лояльности, вовлечённости и доверия с помощью анонимных опросов.
Изучите принципы работы с формулами и сводными таблицами, а также познакомитесь с дополнительным инструментарием программы.
Освоите азы статистического анализа и теории вероятности, которые сможете применять в работе.
Составите интерактивные дашборды и графики, узнаете о широких возможностях визуализации отчётов в системе.
Узнаете о том, как можно упростить решение рутинных задач с использованием языка программирования Python.
Сделаете HR-отчёты понятными и наглядными, научитесь использовать различные форматы и источники данных.
Научитесь визуализировать информацию, писать лаконичные выводы и презентовать тезисы руководству.
Сможете производить простые вычисления, закреплять ячейки, менять ширину столбцов и высоту строк, а также изучите принципы использования горячих клавиш. Поймёте, как работать с большими массивами данных, сортировать и фильтровать их по критериям отбора.
Освоите поиск позиций по определённым критериям на отдельных вкладках, попробуете автоматически изменять регистр шрифта и удалять пробелы из текста.
Научитесь применять формулы для калькуляции итогов и нахождения количества соответствий нескольким параметрам в разных диапазонах.
Узнаете о том, как обобщить данные в единый свод, а также о способах и возможностях дальнейшего анализа информации.
На примере реального кейса проанализируете KPI всех этапов жизненного цикла HR-процессов, после чего визуализируете информацию в виде интерактивного отчёта и презентуете результат преподавателям.
Как проходит обучение
Изучение темы
Просмотр обучающих видеороликов
Выполнение практических заданий
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Работа с куратором
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Создание итогового проекта
Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио
Помощь с трудоустройством
Создадите портфолио
Узнаете, как найти работу
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров
Спецификация
Отзывы о Skillbox
Часто задаваемые вопросы
Да, будет. Аналитика — важнейшая часть работы по подбору кадров. Особенно когда рынок одновременно переполнен специалистами, но в дефиците хороших. Поэтому анализировать рынок и работать с разными метриками — значит обеспечить компанию теми, с кем будет реальный коннект.
Да. Вам нужно соответствовать двум условиям: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Чтобы оформить заявление в ИФНС или на Госуслугах, понадобится договор на платное обучение, лицензия онлайн-университета и чек об оплате. Подробности можно получить у менеджеров Skillbox.
Да. Он подойдёт как новичкам, которые хотят войти в HR с нуля, так и опытным рекрутерам, нуждающимся в пополнении знаний из области аналитики.
Именно вы решаете, когда и сколько заниматься. Обычно студенты тратят на обучение от трех до пяти часов в неделю.
Да, вы всегда сможете задать вопрос преподавателю в личном кабинете. Также вы будете получать от него обратную связь после выполнения домашних заданий.
Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.
Другие популярные курсы
Английский язык для переговоров и делового общения
Профессия: Product Manager
Операционный директор
