Skillbox
Нетология
XYZ School
Otus
Skillfactory
Contented
Talentsy
Fashion Factory School
GeekBrains
ProductStar
Эколь
Хекслет
Международная школа профессий
Викиум
Interra
City Business School
MAED
Бруноям
EDPRO
Level One
Psychodemia
Skypro
Eduson Academy
Вебиум
#Sekta
Skillbox Английский (Kespa)
Логомашина
Контур.Школа
Годограф
НИИДПО
Bang Bang Education
Verona School
НАДПО
Фоксфорд
Компьютерная Академия TOP
Инглекс
Coddy
SF Education
Сотка
ИППСС
Skysmart
99 баллов
Pentaschool
Яндекс Практикум
НСПК
Слёрм
Моя Альфа школа
TutorOnline
Bonnie & Slide
Яндекс Практикум Английский
Skyeng
Тетрика
ЕГЭLAND
НЦРДО
KARPOV.COURSES
100балльный репетитор
Московский институт психологии
Moscow Digital School
ЦАППКК
НИПКЭФ
NeuroBoost
Psycholesson
Anecole
Digital Skills Academy
ЭКОДПО
PROschool online
Innova IT Academy
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
НАМО им. Н.А. Бородина
EasyCode
ASTON
Прожектор
Skillbox
Нетология
XYZ School
Otus
Skillfactory
Contented
Talentsy
Fashion Factory School
GeekBrains
ProductStar
Эколь
Хекслет
Международная школа профессий
Викиум
Interra
City Business School
MAED
Бруноям
EDPRO
Level One
Psychodemia
Skypro
Eduson Academy
Вебиум
#Sekta
Skillbox Английский (Kespa)
Логомашина
Контур.Школа
Годограф
НИИДПО
Bang Bang Education
Verona School
НАДПО
Фоксфорд
Компьютерная Академия TOP
Инглекс
Coddy
SF Education
Сотка
ИППСС
Skysmart
99 баллов
Pentaschool
Яндекс Практикум
НСПК
Слёрм
Моя Альфа школа
TutorOnline
Bonnie & Slide
Яндекс Практикум Английский
Skyeng
Тетрика
ЕГЭLAND
НЦРДО
KARPOV.COURSES
100балльный репетитор
Московский институт психологии
Moscow Digital School
ЦАППКК
НИПКЭФ
NeuroBoost
Psycholesson
Anecole
Digital Skills Academy
ЭКОДПО
PROschool online
Innova IT Academy
КОРОЛЬ ГОВОРИТ!
Институт бизнес-аналитики Алексея Колоколова
НАМО им. Н.А. Бородина
EasyCode
ASTON
Прожектор
Вы узнаете, как расширить функционал HR-специалиста с помощью продвинутых технологий и инструментов - MS Excel, Power BI или даже Python и Big Data. Поймёте, как анализировать информацию о работе персонала и делать прогнозы для принятия адекватных бизнес-решений: сможете разработать политику материального стимулирования работников, основываясь на среднерыночных показателях премий для конкретной отрасли, спрогнозируете длительность цикла адаптации нового сотрудника, используя данные компании о других специалистах со схожими компетенциями. Изучите принципы планирования численности и научитесь проектировать модели для эффективного управления кадрами, а также создавать презентации и графики для руководства.
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Руководитель направления HR Tech
Эксперт в области аналитики, IT и дистанционного обучения
HR-специалист
HR-менеджер
Руководитель направления по обучению и развитию персонала в Tele2
Аналитик
Вице-президент
Руководитель продукта «BI аналитика»
Онлайн-курс поможет разобраться в особенностях применения различных IT-инструментов для анализа показателей эффективности HR-процессов. Вы создадите дипломный проект, который сможете добавить в портфолио, станете универсальным специалистом и увеличите свой доход.
Познакомитесь с профессией HR-аналитика и особенностями деятельности департамента по управлению персоналом. Узнаете о том, почему работодатели всё чаще ищут специалистов со знанием IT и финансового анализа и как переквалифицироваться в аналитики, если работать в HR уже не так интересно.
Определите вектор развития HR-анализа и узнаете о возможностях оптимизации бизнеса с его помощью. Поймёте, для чего нужно отслеживать показатели и статистику, а также каким образом аналитик влияет на принятие решений в компании.
Сможете организовать сбор, обработку и интерпретацию HR-информации для аналитических целей. Начнёте собирать статистику по департаментам и отраслям.
Сделаете первые шаги в анализе данных, узнаете об основных этапах процесса. Поймёте, как правильно действовать на всех этапах работы с информацией.
Вычислите производительность труда и познакомитесь с видами KPI в HR.
Научитесь оценивать эффективность рекрутинга, рассчитаете средний срок закрытия вакансии и стоимость организации найма.
Составите карьерный план развития сотрудников и рассчитаете затраты на корпоративное обучение.
Научитесь рассчитывать коэффициенты лояльности, вовлечённости и доверия с помощью анонимных опросов.
Изучите принципы работы с формулами и сводными таблицами, а также познакомитесь с дополнительным инструментарием программы.
Освоите азы статистического анализа и теории вероятности, которые сможете применять в работе.
Составите интерактивные дашборды и графики, узнаете о широких возможностях визуализации отчётов в системе.
Узнаете о том, как можно упростить решение рутинных задач с использованием языка программирования Python.
Сделаете HR-отчёты понятными и наглядными, научитесь использовать различные форматы и источники данных.
Научитесь визуализировать информацию, писать лаконичные выводы и презентовать тезисы руководству.
Сможете производить простые вычисления, закреплять ячейки, менять ширину столбцов и высоту строк, а также изучите принципы использования горячих клавиш. Поймёте, как работать с большими массивами данных, сортировать и фильтровать их по критериям отбора.
Освоите поиск позиций по определённым критериям на отдельных вкладках, попробуете автоматически изменять регистр шрифта и удалять пробелы из текста.
Научитесь применять формулы для калькуляции итогов и нахождения количества соответствий нескольким параметрам в разных диапазонах.
Узнаете о том, как обобщить данные в единый свод, а также о способах и возможностях дальнейшего анализа информации.
На примере реального кейса проанализируете KPI всех этапов жизненного цикла HR-процессов, после чего визуализируете информацию в виде интерактивного отчёта и презентуете результат преподавателям.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров
Да, будет. Аналитика — важнейшая часть работы по подбору кадров. Особенно когда рынок одновременно переполнен специалистами, но в дефиците хороших. Поэтому анализировать рынок и работать с разными метриками — значит обеспечить компанию теми, с кем будет реальный коннект.
Да. Вам нужно соответствовать двум условиям: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Чтобы оформить заявление в ИФНС или на Госуслугах, понадобится договор на платное обучение, лицензия онлайн-университета и чек об оплате. Подробности можно получить у менеджеров Skillbox.
Да. Он подойдёт как новичкам, которые хотят войти в HR с нуля, так и опытным рекрутерам, нуждающимся в пополнении знаний из области аналитики.
Именно вы решаете, когда и сколько заниматься. Обычно студенты тратят на обучение от трех до пяти часов в неделю.
Да, вы всегда сможете задать вопрос преподавателю в личном кабинете. Также вы будете получать от него обратную связь после выполнения домашних заданий.
Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.
Свой бренд в сегменте premium
Project Manager в IT
Стилист-имиджмейкер
Торги по банкротству: организация, участие и процедуры