В каждой команде необходимо поддерживать рабочую атмосферу. Это позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе, а нынешним участникам — быть замотивированными и работать продуктивно. Развитием и мотивацией сотрудников в компании занимается коуч, HR или каждый из руководителей, в чьей компетенции работать с людской психологей. Благодаря мотивации удаётся сплотить членов коллектива.