Оценка умений кандидата — выявление уровня профессиональных и личных качеств претендента на определённую должность на собеседовании. HR-специалисты, рекрутеры, руководители компаний при выборе сотрудников изначально смотрят резюме и портфолио. При проведении интервью они задают вопросы из сферы деятельности, дают тестовые задания и кейсы, чтобы выяснить соответствие заявленной кандидатом компетентности фактическому положению дел.
Вас ждут онлайн-занятия, на которых вы узнаете, как подбирать кандидатов и оценивать их навыки, а также изучите основы и особенности различных IT-направлений.
C++/C#-разработчик
iOS Team Lead
Эксперт
Руководитель отдела рекрутмента
Enterprise Agile coach
Менеджер по персоналу
CEO
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища
HR-директор
IT-рекрутер
Эксперт
Эксперт
IT-рекрутер
Эксперт
Dev IT Engineer
Специалист по архитектуре веб-приложений