О проекте
СМИ о нас
Оценка умений кандидата — выявление уровня профессиональных и личных качеств претендента на определённую должность на собеседовании. HR-специалисты, рекрутеры, руководители компаний при выборе сотрудников изначально смотрят резюме и портфолио. При проведении интервью они задают вопросы из сферы деятельности, дают тестовые задания и кейсы, чтобы выяснить соответствие заявленной кандидатом компетентности фактическому положению дел.
6 МесяцевПрограмма курса
Вас ждут онлайн-занятия, на которых вы узнаете, как подбирать кандидатов и оценивать их навыки, а также изучите основы и особенности различных IT-направлений.
Чему вы научитесь
Проводить собеседование с кандидатомПонимать особенности всех IT-направленийОценивать hard skills и soft skills кандидатаВыстраивать систему подбораПрограммировать на языке PythonПреподаватели
IT-рекрутер
iOS Team Lead в Утконос
Эксперт
Dev IT Engineer в ING Group
C++/C#-разработчик в academy.cppstudio.com
Эксперт
Эксперт
Enterprise Agile coach в Почта России
HR-директор
IT-рекрутер
Менеджер по персоналу в inDrive
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища
Специалист по архитектуре веб-приложений
Руководитель отдела рекрутмента
Эксперт
CEO
