В HR-сфере есть множество задач, которые приходится решать ещё до того, как вы откликнетесь на вакансию. Например, грамотно составить её. Под словом "грамотно" имеется в виду не столько соблюдение правил русского языка, сколько навыки работы с текстом и умение составить его так интуитивно понятно, чтобы полноценно донести все требования и условия труда до человека.
IT-Recruiter от Otus
6 МесяцевПрограмма курса
Вас ждут онлайн-занятия, на которых вы узнаете, как подбирать кандидатов и оценивать их навыки, а также изучите основы и особенности различных IT-направлений.
Чему вы научитесь
Проводить собеседование с кандидатомПонимать особенности всех IT-направленийОценивать hard skills и soft skills кандидатаВыстраивать систему подбораПрограммировать на языке PythonПреподаватели
IT-рекрутер
iOS Team Lead в Утконос
Эксперт
Эксперт
C++/C#-разработчик в academy.cppstudio.com
Эксперт
Эксперт
Эксперт
HR-директор
IT-рекрутер
Эксперт
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища
Специалист по архитектуре веб-приложений
Руководитель отдела рекрутмента
Эксперт
CEO
Программа курса
Программа будет состоять из трёх больших разделов, где вы изучите общие принципы работы с персоналом и обучитесь конкретным навыкам. Вы ознакомитесь с лекционным материалом, будете выполнять практические и тестовые задания. По окончании обучения вас ждёт итоговая аттестация.
Чему вы научитесь
Работать с персоналом и мотивировать сотрудников Предотвращать текучесть кадров Оценивать компетенции кандидатовСоставлять вакансии с продающим описаниемЭффективно пользоваться всеми каналами поиска соискателей
