В HR-сфере есть множество задач, которые приходится решать ещё до того, как вы откликнетесь на вакансию. Например, грамотно составить её. Под словом "грамотно" имеется в виду не столько соблюдение правил русского языка, сколько навыки работы с текстом и умение составить его так интуитивно понятно, чтобы полноценно донести все требования и условия труда до человека.