Курс профессиональной переподготовки поможет вам освоить востребованную профессию специалиста-рекрутера и стать специалистом в этой области.
Вы узнаете, как предотвратить текучесть кадров. Сможете давать грамотную оценку кандидатам и отсеивать неподходящих как можно скорее, чтобы экономить время работодателя. Поймёте, какие именно навыки соискателя нужно проверять прежде всего. Научитесь составлять вакансии с описанием, привлекающим внимание, и быстро их закрывать. Изучите каналы поиска кандидатов. Разберётесь с тем, как мотивировать уже работающих сотрудников.
По окончании обучения вас ждёт диплом о профессиональной переподготовке.
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Программа будет состоять из трёх больших разделов, где вы изучите общие принципы работы с персоналом и обучитесь конкретным навыкам. Вы ознакомитесь с лекционным материалом, будете выполнять практические и тестовые задания. По окончании обучения вас ждёт итоговая аттестация.
Изучите основы рекрутмента и поймёте, как деятельность в области поиска и управления персоналом регулируется на законодательном уровне. Узнаете, как работают рекрутинговые агенства.
Поймёте, как нужно вести работу с персональными данными сотрудников и какие документы нужны для организации этой деятельности. Рассмотрите соответствующие государственные законы.
Узнаете, как осуществляется управление персоналом в современных компаниях. Познакомитесь с понятиями кадровой политики и кадрового делопроизводства.
Изучите общие принципы работы рынка труда в нашей стране и государственную политику в его отношении. Рассмотрите такие понятия, как трудовые ресурсы и безработица.
Поймёте, что такое корпоративная культура и что должно в неё входить. Научитесь её организовывать и формировать корпоративные ценности. Сможете проверять кандидата на соответствие этим ценностям. Разберётесь с тем, как повысить мотивацию персонала оставаться в компании.
Разберётесь в модели компетенций. Узнаете, какие требования предъявляются к специалисту по подбору персонала.
Дадите определение понятию маркетинга персонала. Рассмотрите его цели и задачи. Поймёте, как формируется HR-бренд и как он помогает вести работу с сотрудниками.
Изучите всё самое главное о кадровом планировании в организации. Научитесь предупреждать возникновение потребности в дополнительных кадрах.
Узнаете, как должна быть организована система подбора персонала и какие документы регламентируют эту деятельность. Научитесь определять требования к соискателям.
Изучите различные каналы поиска кандидатов. Познакомитесь с методами и техниками привлечения соискателей.
Сможете составить заявку на подбор персонала. Поймёте, как грамотно построить общение с рекрутинговым агентством.
Узнаете, каким образом работает реклама в сфере рекрутмента. Научитесь составлять вакансии для сайтов по поиску персонала. Познакомитесь с понятием социального рекрутинга и сервисами для автоматизации поиска соискателей.
Рассмотрите основные и дополнительные методы оценки кандидата на вакантную должность. Научитесь быстро выявлять, насколько соискатель подходит вашей компании.
Научитесь проводить проверку кандидата на должность и по её итогам выносить решение о приёме или отказе. Сможете оформить приём нового сотрудника на работу.
Изучите понятие кадрового резерва и научитесь его формировать. Узнаете, что такое база соискателей и как с ней работать.
Рассмотрите разные программы адаптации новых сотрудников и научитесь применять их на практике. Поймёте, каким образом проводится процедура увольнения работника во время испытательного срока.
Сдадите итоговый междисциплинарный экзамен и получите диплом о профессиональной переподготовке. На аттестацию отводится три попытки.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио
Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров
Профессиональная переподготовка позволяет быстрее освоить новую профессию на базе уже имеющейся. В конце курса вы получите диплом о новой компетенции.
Для обучения в дистанционном формате понадобится только компьютер \ ноутбук \ смартфон с доступом в интернет и вебкамера.
После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке (для 250+ часов) или удостоверение о повышении квалификации (для 16+ часов).