Подбор сотрудников на должности в цифровой среде - это отдельная полноценная специализация, поскольку не каждый эйчар, пусть даже опытный профессионал, может грамотно подойти к подбору специалистов в этой области. Для этого нужно самому обладать некоторыми базовыми знаниями в сфере программирования, чтобы оценивать навыки кандидата с профессиональной точки зрения и понимать, сгодится ли он для этой конкретной позиции или, возможно, ему больше подойдёт какая-либо другая вакансия в этой же организации. Подбором таких специалистов занимается IT-рекрутёр.
Программа обучения состоит из двух курсов для полноценного погружения в ИТ-индустрию. Вы отсмотрите 136 видеоматериалов в рамках 20 тематических блоков, а в конце обучения продемонстрируете приобретённые навыки.
Вас ждут онлайн-занятия, на которых вы узнаете, как подбирать кандидатов и оценивать их навыки, а также изучите основы и особенности различных IT-направлений.
C++/C#-разработчик
iOS Team Lead
Эксперт
Руководитель отдела рекрутмента
Enterprise Agile coach
Менеджер по персоналу
CEO
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища
HR-директор
IT-рекрутер
Эксперт
Эксперт
IT-рекрутер
Эксперт
Dev IT Engineer
Специалист по архитектуре веб-приложений