Развитие и обучение сотрудников — помощь новым членам рабочего коллектива в адаптации, разъяснение обязанностей и описание действий для выполнения поставленных задач. Также обучение необходимо сотрудникам, которых повысили по должности, чтобы успешно справиться с возложенной ответственностью и полномочиями. Управляющие, HR-специалисты и тимлиды в компаниях зачастую выступают в роли наставников, помогая сотрудникам освоиться и расти по карьерной лестнице. Этому способствуют Trello, Keynote, Excel.
Курс продлится 1,5 месяца, если выделять на обучение час ежедневно. Проходить уроки можно в любом темпе, который вам удобен.
Руководитель управления обучения и развития персонала
Бизнес-тренер
HR Manager
Эксперт
Эксперт по управлению
Эксперт
Бизнес коуч
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер; Коуч ICF; Разработчик игровых проектов; Методолог
Эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации
Руководитель
Доктор наук; Доцент по управлению и HR-менеджменту
Эксперт
Эксперт
Вам предстоит изучать теоретические материалы и выполнять практические задания. Вы научитесь организовывать командную работу, обучать и развивать персонал, повышать заинтересованность в общем деле.
Обучение длится месяц и проходит полностью онлайн. Вы будете изучать теорию на семинарах или в формате записанных видео. После каждого урока сможете сдавать тесты (без ограничений по срокам и попыткам), чтобы полноценно подготовиться к итоговому тестированию.
Вас ждёт онлайн-курс, состоящий из четырёх теоретических блоков, дополненных воркшопами для погружения в профессию. В качестве итогового проекта вы создадите и презентуете план развития HR-департамента в соответствии с долгосрочной бизнес-стратегией.