HR-менеджер при устройстве новых сотрудников на работу должен донести до них, что многие стереотипы, связанные со сферой продаж, не являются правдой. К некоторым из них можно отнести навязчивые продажи, необходимость продать весь ассортимент товаров, реализовывать продукцию по максимально возможным ценам, не обращая внимания на обратную связь, предоставляемую клиентом. Для удобства и наглядности представления материала можно использовать Microsoft PowerPoint, Google Документы.
Программа курса
Занятия предполагают теоретическую информацию, эффективную для практического применения. В программе раскрыты знания и умения успешных специалистов в сфере продаж. Вы изучите типичные заблуждения о профессии, а также параметры отличного кандидата, который сможет повысить продажи в компании. Ознакомитесь со схемой проведения собеседований, ошибками во время интервью. После изучения материала необходимо пройти тест для подтверждения полученных знаний.
Чему вы научитесь
Отбирать компетентных сотрудников по продажамОтличать профессионала от слабого продажникаРазбираться в обязанностях и навыках специалиста в сфере продажИзбегать ошибки на интервью и собеседованияхРазбираться в заблуждениях для эффективной работы в сфере продажПреподаватели
Навыки
