Навык подготовки корпоративного обучения включает в себя проектирование, организацию и внедрение обучающих программ внутри компании. Владеть этим навыком могут специалисты по обучению и развитию персонала, HR-эксперты и бизнес-тренеры. В своей работе они используют методы анализа потребностей, платформы дистанционного обучения, разработку методических материалов, опросы и оценку эффективности. Целью такого обучения является развитие профессиональных компетенций сотрудников, повышение мотивации и производительности, а также поддержка корпоративной культуры.
Методист онлайн-курсов PRO
Куратор и технический администратор курсов: зарабатывать деньги, помогая людям учиться
Методист
Методист с нуля до PRO
Куратор и технический администратор онлайн-школы