Организация процесса подбора персонала — это деятельность в сфере управления человеческими ресурсами. Используя данный навык в своей работе, вы сможете самостоятельно готовить поиск сотрудников на вакантные должности в компании и контролировать его исполнение, а также собеседовать соискателей и делать выбор специалиста. Навык необходим HR-менеджерам, тимлидам, рекрутерам.