Логотип Academy Market
Каталог курсов
Логотип Academy Market
Наверх
  1. Academy Market1
  2. Онлайн-курсы по изучению инструмента HeadHunter

    2

HadHunter - это российский онлайн-сервис по поиску работы. Работодатели выкладывают на него свои вакансии, отбирают кандидатов, смотрят их резюме, приглашают или отказывают в собеседовании. Кандидаты могут разместить на ресурсе свое резюме, подобрать подходящие вакансии и откликнуться на них. HeadHunter используют HR-специалисты и рекрутеры, а также соискатели.

Логотип
Логотип школы
2 899 ₽ в месяц
69 583 ₽
126 515 ₽

Программа курса

Программа обучения состоит из двух курсов для полноценного погружения в ИТ-индустрию. Вы отсмотрите 158 видеоматериалов в рамках 20 тематических блоков, а в конце обучения продемонстрируете приобретённые навыки.

1.
Рекрутинг
2.
Технологии

Чему вы научитесь

Общаться с кандидатом благодаря нескольким каналам связи: электронная почта, телефон, видеосвязь или текстовые сообщения
Оценивать скиллы потенциальных работников
Составлять оффер по стандартам
Работать с hh.ru, Habr Career, GitHub
Составлять вакансии
Логотип школы
44 900 ₽
Ещё -15% по промокоду

Программа курса

Формат курса предполагает занятия по расписанию, интенсивное обучение, дедлайны, помогающие справиться с прокрастинацией, и рабочую атмосферу, которая располагает к полному погружению в обучение.

Вам предстоит много живого общения и практических заданий, на которые преподаватель обязательно даст обратную связь. 

1.
Профессия HR-менеджер
2.
Взаимодействие с бизнесом
3.
Автоматизация процессов
4.
Введение в HR-аналитику
5.
HR-метрики
6.
Визуализация данных
7.
Дашборды с метриками

Чему вы научитесь

Взаимодействовать с бизнесом
Вести HR-аналитику
Использовать HR-метрики
Визуализировать данные и использовать дашборды с метриками
Автоматизировать процессы

Инструменты

Программа курса

На онлайн-курсе вы разберётесь в устройстве HR-цикла, процедурах рекрутинга и онбординга, сможете оценивать профессиональный рост сотрудников, мотивировать и этично увольнять их, а также развивать HR-бренд.

1.
Современные подходы в HR
2.
Диагностика HR-процессов в компании
3.
Рекрутинг
4.
Онбординг
5.
Оценка и развитие сотрудников
6.
Мотивация
7.
Увольнение
8.
Привлечение сотрудников и бренд работодателя
9.
Инструменты для развития HR-процессов в компании
10.
Итоговый проект
11.
Подготовка к трудоустройству
12.
Акселерация

Чему вы научитесь

Выстраивать коммуникационные процессы между сотрудниками компании
Организовывать процесс обучения сотрудников
Адаптировать новичков к условиям работы в компании
Проводить сбор и анализ HR-метрик
Продвигать бренд работодателя с помощью специалистов

Инструменты