Профессиональные навыки и комплекс знаний, приобретенные в ходе обучения на данной образовательной программе, будут полезны для специалистов, которые работают в области управления персоналом, а также корпоративным психологам в организациях. Курс познакомит слушателей с основами организационного развития и корпоративной культуры. За время обучения студенты смогут разобраться в базовых принципах групповой психологии и основ формирования межличностного общения в контексте бизнес-структур и больших корпораций. Слушатели изучат методы медиации и правила регулирования конфликтов, научатся повышать эффективность командной работы.
PR-менеджер
Специалист по подбору персонала
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Психолог
Психолог, нутрициолог
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Преподаватель дисциплин в рамках программ «Физическая культура и спорт» в Национальный центральный институт развития дополнительного образования
Преподаватель, психолог
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Преподаватель
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Обучение на данном учебном курсе ориентировано на подготовку специалистов, которые будут работать в области корпоративной психологии. По результатам обучения студенты освоят навыки медиации и разберутся в особенностях групповой психологии.
Пройдете введение в основы интерпретации личностных особенностей.
Познакомитесь подробно с психоанатилическим учением Фрейда.
Узнаете, какие основные тезисы можно составить по теории Адлера.
Выясните, как рассматривал личность К. Юнг.
Ознакомитесь с классической формулой бихевиоризма Уотсона.
Выявите главные нововведения Скиннера.
Разберете социально-когнитивную теорию Бандуры.
Поймете, как формируется социальное научение по Роттеру.
Проанализируете проявления разных типов личности, выделенных Айзенком.
Продолжите углубленное рассмотрение темы.
Откроете для себя гуманистическую психологию Роджерса.
Начнете изучение основных принципов организационной психологии.
Определите научное значение данной дисциплины.
Узнаете, как определяется место личности в организации.
Разберетесь в актуальных теоретических положениях.
Изучите методы стимулирования трудовой деятельности.
Выявите технологии принятия решений.
Исследуете вопрос роли лидера в корпорации.
Освоите базовые навыки проведения консультационной работы.
Оцените значимость психологического консультирования в ряду других видов помощи.
Рассмотрите, какими профессиональными компетенциями должен обладать специалист.
Получите возможность познакомиться с этическими рекомендациями.
Углубитесь в изучение факторов, которые необходимы для профильной работы.
Откроете для себя условия для реализации вмешательства.
Проследите основные этапы осуществления консультационного процесса.
Научитесь проводить профилактику профессионального выгорания.
Усвоите принципы использования технологий медиации.
Погрузитесь в рассмотрение базовых положений конфликтологии.
Классифицируете существующие типы конфликтов.
Узнаете, как проявляет себя ролевой конфликт.
Освоите способы регулирования групповых столкновений.
Разъясните модульное устройство стратегического поведения.
Овладеете самыми эффективными медиативными инструментами.
Выясните, как прийти к финальному соглашению.
Начнете изучение особенностей работы с персоналом.
Изучите главные тезисы данной практической дисциплины.
Освоите методологию проведения отбора сотрудников.
Узнаете, как оценивать профпригодность кандидата.
Углубитесь в изучение способов мониторинга.
Пройдете введение в основы психологии управления.
Выясните, как определять скрытый потенциал.
Классифицируете существующие стили управленческой деятельности.
Раскроете психологические аспекты работы с персоналом.
Продолжите углубляться в данную проблематику в контексте предприятия.
Освоите методологию контроля команды.
Разберетесь, как менеджмент определяет понятие группы.
Рассмотрите структурные особенности групповой динамики.
Определите социальные и психологические факторы служебной деятельности.
Научитесь использовать методы формирования команд.
Ознакомитесь с базовыми принципами бизнес-консультирования.
Погрузитесь в предметную область и целевое назначение направления.
Разберетесь, как правильно выбирать сотрудников.
Исследуете инструменты индивидуального коучинга.
Поймете, почему необходимо проводить корпоративные тренинги.
Ознакомитесь со способами повышения мотивации и заинтересованности.
Получите рекомендации по улучшению уровня личной эффективности.
Познакомитесь с правилами реализации стресс-менеджмента.
Пройдете введение в понятийный аппарат.
Научитесь применять техники управления стрессовыми ситуациями.
Погрузитесь в основоположения проведения профессиональной диагностики.
Углубитесь в рассмотрение принципов диагностической работы.
Поймете, как оказывать сопровождение в вопросе развития личности.
Разъясните для себя самые результативные методики.
Оцените проявленность функциональных состояний в процессе трудовой деятельности.
Классифицируете проявления различных функций.
Откроете тему влияния напряженности на общую эффективность.
Продолжите углубленное изучение тематики.
Усвоите навыки консультационной работы.
Научитесь реализовывать консультации для решения трудностей в организации.
Поймете, как использовать технологии коучинга в вопросе внутреннего конфликта.
Ознакомитесь с методологией устранения конфликтных ситуаций.
Составите классификацию типичных конфликтных проявлений.
Узнаете, какие существуют методы разрешения конфликта.
Потренируетесь в использовании данной методологии.
Исследуете способы противодействия манипулятивному воздействию.
Разберетесь в взаимосвязи данных областей.
Изучите базовые принципы в вопросе формирования команды.
Определите роль лидера в контексте управленческой практики.
Углубитесь в рассмотрение коучинговых методик.
Начнете изучение основных положений выбранного направления.
Проследите этапы реализации процесса.
Овладеете базовыми инструментами осуществления коучинга.
Погрузитесь в рассмотрение принципов использования техник в вопросе карьеры.
Продолжите углубляться в анализ дисциплины.
Получите возможность познакомиться с корпоративными инструментами.
Разберете особенности коуч-методов для руководящих должностей.
Освоите технологии обучающей деятельности.
Пройдете введение в основные положения и понятия коуч-сферы.
Изучите теоретические аспекты процесса обучения.
Поймете, какими профессиональными компетенциями должен обладать специалист.
В процессе обучения студенты познакомятся с основами ведения корпоративной культуры и научатся использовать технологии регулирования конфликтов в организации. После завершения курса слушатели смогут закрепить полученные знания в ходе тестирования.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров
Именно вы решаете, когда и сколько заниматься. Обычно студенты тратят на обучение от трех до пяти часов в неделю.
Тренер по фитнесу. Фитнес-нутрициолог
Дизайнер интерьеров
Операционный директор
Основы предпринимательства: старт бизнеса