Логотип Academy Market
Каталог курсов
Логотип Academy Market
Наверх
Ксения Шаповалова
Ксения Шаповалова
Руководитель отдела маркетинга и спонсорства
г. Москва

Ксения Шаповалова

Руководитель отдела маркетинга и спонсорства
г. Москва

Ксения получила высшее образование в 2006 году в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете. Занимается маркетингом, коммуникацией с партнёрами и PR для масштабных развлекательных мероприятий в музыкальной индустрии. Является сотрудником агентства Мельница и членом команды организаторов известного фестиваля Park Live. Приложила свои организаторские усилия пиар-менеджера к проведению в России концертов известных зарубежных звёзд: Мадонны, рок-групп 30STM, Muse и других исполнителей.

Преподаватель поделится особенностями взаимодействия PR-менеджера и маркетолога с брендами и блогерами, шагами по созданию рекламных интеграций для концертов и музыкальных фестивалей.

Рейтинг курсов
4,6
Skillbox
Преподаватель по организации музыкальных мероприятий
RMA
Преподаватель по PR и менеджменту в организации музыкальных мероприятий
Park Live Festival
Руководитель отдела маркетинга и спонсорства
Мельница
Менеджер спонсорских интеграций; PR-директор
Логотип школы
49 000 ₽
98 000 ₽
Ещё -5% по промокоду

Программа курса

Вы будете по очереди изучать учебные модули, выполнять практические задания и тесты. Также вас ждут разборы случаев из реальной практики, интерактивные упражнения и вебинары. 

1.
Стратегическое управление персоналом
2.
Бренд работодателя
3.
Подбор персонала
4.
Адаптация персонала
5.
Показатели эффективности
6.
Мотивация
7.
Корпоративная культура
8.
Формирование команды
9.
Организация удаленной работы
10.
Обучение и развитие персонала
11.
Управление знаниями
12.
Оценка и аттестация персонала
13.
Кадровый резерв
14.
Кадровое делопроизводство
15.
Бюджет службы управления персоналом
16.
Ключевые HR-тренды 2025
17.
Личная эффективность и управленческие навыки

Чему вы научитесь

Осуществлять подбор сотрудников
Разрабатывать стратегии управления персоналом
Работать над адаптацией, обучением и мотивацией сотрудников
Разбираться в принципах кадрового делопроизводства
Внедрять и развивать корпоративную культуру