Евгения Лагутина

Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга от НИИДПО

Если вы планируете освоить профессию менеджера по подбору персонала, то этот курс для вас! В процессе обучения вы узнаете об особенностях применения хедхантинга, рекрутмента и других методик, научитесь искать кадров с помощью Интернет-ресурсов, изучите принципы правильного проведения интервью с кандидатом. Лекционный материал доступен в текстовом и видеоформате, пройденную теорию вы закрепите на практических заданиях и тестах. Студенты, успешно прошедшие онлайн-курс, получают неограниченный доступ к ресурсам платформы. Также есть возможность получения сертификата за просмотр вебинаров, что поможет пополнить портфолио.

Евгения Лагутина, Ирина Иванова, Герман Бабаев, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

От кадровика до руководителя кадровой службы от НИИДПО

Все компании стремятся заполнить свой штат только лучшими сотрудниками. Именно поэтому должность руководителя кадровой службы всегда остаётся востребованной. Её обычно занимают те, кто раньше работал рекрутером или HR-менеджером. Чтобы получить повышение, вам нужно уметь организовывать работу с людьми. Ещё вы должны обладать нужными знаниями и компетенциями, которые подарит вам данный курс профессиональной переподготовки.  На нём вы научитесь работать с сотрудниками кадровой службы, другим персоналом и государственными органами. Вы изучите нормы современного производства и освоите инструменты, которые повысят вашу эффективность. 

Евгения Лагутина, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Елена Лаврентьева

Как составить резюме от НИИДПО

Курс поможет вам составить продающее резюме и при этом избежать распространённых ошибок. Вы получите ответы на самые важные вопросы: как составить резюме с опытом или без него, как быть, если возникали перерывы в предпенсионном возрасте, и на что в первую очередь смотрит работодатель.  Кроме того, вы получите и другую полезную информацию о трудоустройстве. Вы узнаете, как собрать портфолио, поймёте, чем сопроводительное письмо отличается от резюме и почему для разных вакансий его нужно писать по-разному. Также вы разберёте полезные площадки по поиску работы и поговорите о продвижении себя как специалиста. 

Евгения Лагутина, Ирина Иванова, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

Сложные увольнения для работодателей от НИИДПО

К документально сложным увольнениям можно отнести увольнение по соглашению сторон, увольнение в связи с переводом на другую работу, увольнение в связи с ликвидацией организации и другие. Эти увольнения требуют дополнительной документации и согласования с различными инстанциями.  Важно научиться оформлять любое расторжение договора. Этот курс для работодателей поможет избежать проблем с законодательством и судебными исками со стороны работников и сохранить хорошие отношения с увольняющимся сотрудником и не нанести ему морального вреда. Вы поработаете с бланками и попрактикуетесь, рассмотрев кейсы.

Евгения Лагутина, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

Кадровый руководитель от НИИДПО

Этот курс предназначен для HR-специалистов, желающих повысить свою квалификацию. Он также подойдет тем, кто только делает первые шаги в этой профессии. По окончании курса вы сможете эффективно выполнять свои обязанности благодаря полученным знаниям и навыкам. За время обучения вы изучите актуальные законы и нормы, регулирующие трудовые отношения, что поможет вам соблюдать все необходимые требования и избегать возможных проблем. Вы также получите информацию о профессиональных стандартах и узнаете, как они применяются в различных компаниях. Поэтому этот курс - прекрасный выбор для всех, кто хочет развивать свою карьеру в сфере управления персоналом и добиваться новых профессиональных успехов.

Евгения Лагутина, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Елена Лаврентьева, Наталья Хоменко

Инструменты диагностики в рекрутменте от НИИДПО

Программные материалы данного курса познакомят студентов с таким психологическим методом, как психогеометрия, и расскажут, как можно его применять при подборе персонала. Курс будет крайне актуален для тех, кто хочет научиться эффективно проводить рекрутмент и быстро находить подходящий кадр. Слушатели освоят теорию типов личности и поймут, как она может помочь при оценивании потенциального кандидата. Обучающиеся овладеют навыками применения психодиагностических методов. Обучение на образовательной программе подарит уникальную возможность отработать всю информацию на практике, разобрав реальные примеры из опыта рекрутментов.

Евгения Лагутина, Ирина Иванова, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

Специалист кадрового делопроизводства от НИИДПО

Программа этого курса подойдёт тем, кто хочет освоить работу с документацией о кадровом делопроизводстве. Вы сможете вести кадровую документаций, владеть информацией о последних изменениях в трудовом праве, повысить квалификацию или освоить профессию специалиста кадрового делопроизводства на современном предприятии с нуля. Вы познакомитесь с трудовыми отношениями в Российской Федерации и их регулированием. Сможете работать с первичными учётом персонала и сопровождать следки документально. Научитесь организовывать работу по аттестации и оценке эффективности персонала и сочетать несколько методов управления.

Евгения Лагутина, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

Организация корпоративного обучения от НИИДПО

Обучение рассчитано на начинающих менеджеров по персоналу и корпоративному обучению, HR-специалистов, которые хотят получить официальную квалификацию. На курсе предстоит изучить основы руководства коллективом сотрудников в компаниях, обеспечения условий для их адаптации и обучения. Вы узнаете, как формируются и внедряются профессиональные стандарты для специалистов и технологии для кадровых резервов. Поймёте, как организуются и проводятся груповые тренинги, выстраиваются системы для повышении квалификации работников. Сможете заниматься управлением персоналом и образовательными системами для повышения профессионализма сотрудников.

Евгения Лагутина, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

Развитие и управление ответственностью подчиненных от НИИДПО

Навыки управления ответственностью не перестают быть востребованными от года к году. Особенно актуальными они становятся при удалённом формате работы. От них зависит, будут ли задачи выполнены в срок и сохранится ли качество конечного продукта или услуги. Эти умения пригодятся менеджерам, директорам, руководителям, предпринимателям и всем, кто работает в сфере управления производством и персоналом. По прохождении программы вы станете более ценным специалистом и сможете претендовать на повышение дохода. Благодаря обучению вы научитесь распределять роли в команде, следить за качеством проекта и повышать уровень инициативности сотрудников.   

Евгения Лагутина, Ирина Иванова, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко

Современные методы оценки персонала и управления целями от НИИДПО

Программа этого курса пригодится управленцам, которые хотят освоить навык проверки персонала на наличие конкретных умений по занимаемой должности. Специалист кадровой службы, эксперт по KPI, работник центра оценки — это лишь малая часть позиций, которые вы сможете занимать.  Преподаватели АНО "НИИДПО" помогут вам разобраться в современных методах оценки персонала. Вы рассмотрите некоторые технологии внедрения системы KPI, сможете управлять целями команды, проводить тимбилдинг, комбинировать подходы к работе с людьми, формировать модель компетенций и дорожную карту развития.

Евгения Лагутина, Герман Бабаев, Марина Чудиновских, Валерия Яровова, Елизавета Веселко, Марина Демешко, Клавдия Ковалева, Наталья Богданова, Наталья Романенкова, Наталья Хоменко