О проекте
СМИ о нас
Анастасия Фролова
Анастасия Фролова – hr-менеджер и руководитель отдела по работе с персоналом.
На курсах она, основываясь на своем личном опыте, расскажет о том, как правильно оценивать профессиональные качества соискателя на должность, на какие позиции в резюме стоит обратить первостепенное внимание. Объснит, как проверить информацию, сообщаемую соискателем, на подлинность, а также поделится своими лайфхаками по поводу организации комфортной рабочей среды.
Программа курса
Этот экспресс-курс поможет вам более эффективно выстраивать процесс найма сотрудников. Вы научитесь грамотно подходить к интервьюированию кандидатов на ту или иную должность, сможете понимать, что означают их ответы.
Чему вы научитесь
Проводить собеседования и интервьюЭффективно и осознанно подходить к процессу найма сотрудниковЗнать различные алгоритмы вопросов и применять ихОценивать компетенции и уровень мотивации кандидатовВыстраивать структуру интервьюПреподаватели
Преподаватели
3 МесяцаПрограмма курса
Вы изучите 52 урока и посвятите учёбе 252 академических часа. После освоения программы вам нужно решить итоговый тест.
Чему вы научитесь
Использовать разные технологии продажИспользовать инструменты руководстваУправлять ключевыми показателями компанийСпособствовать профессиональному развитию сотрудниковПреподаватели
Руководитель группы по работе с персоналом в Контур
Бизнес-тренер, коуч
Эксперт
Эксперт в построении и развитии системы продаж,
Ведущий бизнес‑аналитик направления коммерческой инфраструктуры в Контур.Школа
HR-менеджер по персоналу
Руководитель управления методологии и развития продаж в Контур.Школа
Эксперт по маркетингу продаж в Контур
Бизнес-тренер
HR BP в Контур
Эксперт по трудовому праву; Руководитель проектов по управлению персоналом; Эксперт по трудовому праву
Бизнес-тренер
Тренер по развитию управленческих навыков, технологий обучения в Контур.Школа
Ведущий менеджер по персоналу в Контур
Эксперт
Менеджер по подбору персонала в Контур.Школа
Руководитель направления «Продажи» в Контур.Школа
Преподаватели
1 МесяцПрограмма курса
Курс состоит из видеолекций, текстовых материалов, тестов для контроля знаний и практических заданий. Выполнение последних не является обязательным и необходимо лишь для лучшего закрепления материала и определения областей, требующих дополнительного внимания.
Преподаватели
Руководитель группы по работе с персоналом в Контур
Бизнес-тренер, коуч
Эксперт
HR-менеджер по персоналу
Бизнес-тренер; Эксперт по продажам и soft skills
Бизнес-тренер
HR BP в Контур
Бизнес-тренер
Тренер по развитию управленческих навыков, технологий обучения в Контур.Школа
Ведущий менеджер по персоналу в Контур
Менеджер по подбору персонала в Контур.Школа
Руководитель направления «Продажи» в Контур.Школа