Командная работа является одной из основ успеха компании и ее эффективного функционирования на рынке. За организацию и выстраивание отношений между сотрудниками помимо руководителя отвечает менеджер по персоналу и HR-специалист. Они выявляют сильные и слабые стороны каждого сотрудника и перераспределяют между ними задачи в соответсвии с их возможностями. В этом помогает Битрикс24, Microsoft ToDo, LeaderTask, Trello.
Дизайнер на фрилансе в Digital
Инструменты сексолога: топ-10 практических приёмов в работе
Успешный руководитель beauty-бизнеса
Soft skills для руководителя