По полезности
36
Проведение собеседований
Программа курса
На этом курсе вы освоите инструменты, с которыми работает HR-менеджер. Курс состоит из 19 тематических блоков и включает в себя 83 видеоурока. По прохождении программы курса вы защитите дипломный проект.
1.
Введение
2.
Функциональные направления HR-профессий
3.
Для чего бизнесу HR. Части 1 и 2
4.
Тренды и digital-инструменты в HR
5.
Рекрутмент. Части 1–3
6.
Бонус-модуль: Рекрутмент в IT
7.
Change-менеджмент
8.
HR-аналитика
9.
Адаптация
10.
HR-Admin
11.
Обучение и развитие персонала
12.
Оценка и развитие персонала
13.
Корпоративная культура
14.
Экологичность как элемент корпоративной культуры
15.
Внутренние коммуникации. HR-брендинг
16.
Финансы для HR
17.
Итоговый проект. Стратегия HR-развития компании
Показать все
Чему вы научитесь
Делать компанию привлекательной для соискателей и сотрудников
Составлять план своего развития в HR
Находить хороших кандидатов и мотивировать их работать у вас
Работать по трудовому законодательству
Ориентироваться на рынке HR
Преподаватели
Анастасия Свешникова
Эксперт
Егор Клок
Эксперт
Мария Прямкова
Эксперт
Кристина Татарчук
Эксперт
Анастасия Теплоухова
Эксперт
Анна Силина
Эксперт
Елена Быкова
Эксперт
Эльдар Хасанов
Эксперт
Показать все
Навыки