Навык проведения собеседований требуется HR-специалистам и всем, кто так или иначе участвует в подборе специалистов в команду, например, тимлидам или начальникам отделов. Качественно проведенное собеседование позволяет отсеять кандидатов, не подходящих не только по уровню профессиональной подготовки, но и тех, кто не справится с работой в связи со своими психологическими качествами или не сможет ужиться с уже сложившимся коллективом, а также подобрать действительно подходящих сотрудников, отвечающих целям компании.
По релевантности
36
По релевантности
36
Проведение собеседований
Фильтры
Активные фильтры (1)
Проведение собеседований
Все направления
Программирование
Маркетинг
Дизайн
Бизнес и управление
Аналитика
Игры
Другие профессии
Финансы
Для детей и подростков
Саморазвитие
Красота и здоровье
Создание контента
Уровень сложности
Любой
Для новичков
Для специалистов
Цена
0 ₽ — 117 810 ₽
Только бесплатные
Рассрочка
Длительность
0 месяцев — 5 месяцев
Онлайн-университет
Otus
Только
Skillbox
Только
АНО "НИИДПО"
Только
Контур.Школа
Только
НАДПО
Только
Категория
IT-рекрутинг
Только
Подбор и управление персоналом
Только
Психология
Только
Саморазвитие
Только
Юриспруденция и право
Только
Профессия
HR-специалист
Только
IT-рекрутер
Только
1С-программист
2D-художник
3D-аниматор
Преподаватель
Анастасия Свешникова
Только
Анастасия Теплоухова
Только
Анна Силина
Только
Егор Клок
Только
Елена Быкова
Только
Инструмент
HeadHunter
Только
Microsoft Excel
Только
Telegram
Только
.NET
.NET Framework
Навык
Проведение собеседований
Только
2D-графика
Только
3D-моделирование ландшафта
Только
A/B-тестирование
Только
Fashion-съемка
Только
Формат обучения
Онлайн
Только
Офлайн