Навык, которым необходимо владеть любому профессиональному специалисту по HR — это умение правильно отбирать вакансии от компании для потенциальных кандидатов. Для успешного выполнения этой работы HR-специалисту необходимо уметь классифицировать предложенные вакансии по различным категориям, а также подробно изучать анкеты кандидатов, чтобы понимать, какие функции в компании они могут выполнять максимально эффективно и подходит ли их уровень.