Способность оценить личностные качества важна для людей, которые задумываются о начале карьеры или смене специльности, HR-менеджеров, руководителей, а также project-менеджеров. Этот навык помогает понять, какая работа больше всего подходит человеку. исходя из его склада ума, интересов, способностей и желаний. Обычно оценка личностных качеств проходит интуитивно, но также существуют и специальные тесты, которые можно найти в интернете.