Получить навыки по Найму и увольнению сотрудников

Найм и увольнение сотрудников входят в обязанности HR-менеджера и Team Lead-специалиста. Помимо управления всей деятельностью компании важным аспектом является и решение задач по комплектации персонала. Важно уметь организовывать оптимальный штат и тем самым избавлять организацию от излишних трат. Если своевременно не уволить работников с низкой производительностью, то это может снизить эффективность работы всей компании.