Логотип Academy Market
Каталог курсов
Логотип Academy Market

Курс "Основы HR‑аналитики" предлагает уникальное сочетание теоретических знаний и практических навыков, что делает его особенно ценным для специалистов в области управления персоналом. Курс фокусируется на том, как использовать данные для улучшения HR-процессов, что позволяет участникам увидеть реальное влияние аналитики на стратегическое управление персоналом. Программа объединяет знания из области статистики, психологии и управления, что позволяет получить более глубокое понимание HR-аналитики как многогранной дисциплины. Курс способствует развитию навыков критического анализа и интерпретации данных, что позволяет участникам более уверенно подходить к оценке HR-инициатив.
 

Русский
5
Наверх

Чему вы научитесь

Использовать данные для разработки стратегий управления персоналом и улучшения HR-процессов
Определять и внедрять ключевые показатели эффективности для оценки работы HR-отдела и сотрудников
Использовать методы прогнозирования для предсказания текучести кадров, потребностей в найме и других важных аспектов
Проводить опросы и анализировать результаты для выявления потребностей сотрудников и улучшения корпоративной культуры
Понимать, как собирать и обрабатывать данные о сотрудниках, их производительности, текучести кадров и других ключевых показателях

Как быстро окупится обучение

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование

На должности Junior HR-специалист затраты на пройденный курс окупятся
1 Месяц
50 000 ₽ / Мес
HR-специалист
50 000 ₽ — 120 000 ₽
50 000 ₽ / Мес
Смайлик
40 000 ₽ / Мес
HR-аналитик
40 000 ₽ — 100 000 ₽
Смайлик
Junior
Опыт до 1 года
Middle
Опыт 1–3 года
Senior
Опыт от 3 лет

Преподаватели

Программа курса

Курс "Основы HR‑аналитики" не просто обучающие мероприятие, а настоящая платформа для развития профессиональных компетенций в области управления человеческими ресурсами.

2
Модуля

Сможете анализировать, как текучесть влияет на производительность, моральный климат в команде, затраты на найм и обучение новых сотрудников.

Научитесь интерпретировать результаты и использовать их для анализа динамики кадрового состава.

Научитесь устанавливать нормативы текучести для вашей отрасли или компании, понимая, какие факторы влияют на эти показатели.

Научитесь изучать различные инструменты и методы сбора данных о текучести персонала (опросы, интервью, аналитические платформы). 

Сможете понимать процесс управления текучестью.

Сможете выявлять проблемы, оценивать решения и разрабатывать стратегии на основе успешных примеров из других компаний.

Сможете определить, как каждый из этих типов может помочь в принятии решений по управлению персоналом и оптимизации процессов.

Научитесь изучать ключевые метрики, связанные с процессом подбора.

Сможете применять аналитические методы для оптимизации процессов.

Научитесь осваивать различные методы анализа HR-показателей, такие как сравнительный анализ, корреляционный анализ и регрессионное моделирование. 

Узнаете, как устанавливать нормативные значения для ключевых HR-метрик, основываясь на отраслевых стандартах и внутренней статистике вашей компании.

Освоите методы анализа качества найма, сможете использовать метрики, такие как процент успешных кандидатов и их производительность на рабочем месте.

Узнаете, как устанавливать реалистичные цели и как следить за их достижением.

Научитесь анализировать и оптимизировать временные затраты на процесс набора.

Научитесь оптимизировать бюджет подбора, находя баланс между качеством найма и его стоимостью.

Сможете разрабатывать меры по повышению уровня успешности прохождения испытательного срока, включая обучение и поддержку новых сотрудников.

Освоите приемы выявления узких мест в процессе подбора и сможете принимать меры для их устранения, улучшая общий процесс.

Узнаете, как проводить опросы и собирать обратную связь для улучшения взаимодействия с заказчиками и повышения качества предоставляемых услуг.

Узнаете, как оценка помогает выявить сильные и слабые стороны программ обучения.

Освоите принципы каждой модели, их применение на практике и будете способны выбрать наиболее подходящую модель для конкретной ситуации.

Поймёте, какие факторы важны для обучающихся (удовлетворенность, усвоение материала) и методистов (достижение целей обучения, качество материалов).

Научитесь узнавать о специфике оценки с точки зрения методистов, которые фокусируются на содержании и методах обучения, и продюсеров, которые оценивают коммерческую целесообразность и рынок.

Будете изучать различные метрики, которые могут быть использованы для оценки качества обучения.

Узнаете о важности контекста (целей программы, аудитории, ресурсов) и о том, как правильно подбирать метрики для достижения конкретных образовательных целей.

Узнаете о принципах работы онлайн-тестов, их преимуществах и недостатках по сравнению с традиционными методами оценки. 

Как проходит обучение

Иллюстрация к пункту обучения

Изучение темы

Просмотр обучающих видеороликов

Иллюстрация к пункту обучения

Выполнение практических заданий

Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе

Иллюстрация к пункту обучения

Работа с куратором

Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок

Помощь с трудоустройством

Научитесь работать на себя

Узнаете, где искать первых заказчиков, как выстраивать с ними коммуникацию и защитить свои права

Узнаете, как найти работу

Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров

Спецификация

Формат обучения
Доступ к курсу
2 месяца
Направление
Уровень
Junior
Middle
Помощь в трудоустройстве
Да
Зарплаты Junior — Senior
40 000 ₽   —   120 000 ₽
Финальная цена
7 900 ₽

Отзывы о Контур.Школе

Контур.Школа
3.0051
Для новичков или тех, кто гонится за корочкой
Достоинства

Самостоятельно планируешь учебное расписание, поскольку теоретические и практические уроки в записи

Недостатки

Я долго мечтала изучить 44-ФЗ и 223-ФЗ. В моей работе приходится сталкиваться с 223-ФЗ, поэтому мне хотелось получить глубокие знания в этой области. Однако в процессе обучения мы рассмотрели только основные моменты, которые для специалиста уже знакомы. Я не получила новых знаний, кроме диплома. Ряд тонкостей, требующих особого внимания, раскрыты недостаточно глубоко. Видела, что студенты писали отзывы, о том, что у некоторых преподавателей есть проблемы с дикцией, что затрудняет восприятие материала. Соглашусь с этими высказываниями, они не надуманы. Мне показалось странным, что такая важная тема, как определение начальной максимальной цены контракта, была затронута очень быстро и с сомнительным примером преподавателя. В рамках курса предусмотрена возможность задать вопрос эксперту. На весь курс предусмотрено 10 вопросов эксперту. Таким образом, мне пришлось задать несколько вопросов именно по этой теме, и в итоге я получила ответ, что «определённо существуют риски» (в данном случае риск столкнуться со штрафами). То есть лектор рассматривает практический пример и говорит: «Не переживайте и спокойно выполняйте задания по тому, как я сказал". Однако в 44-ФЗ, например, ни разу не упомянуто о таких действиях. Я вынуждена была искать примеры из судебной практики с иными решениями судов и предоставлять её преподавателям, чтобы получить подтверждение наличия рисков. После этого они согласились. Для чего в таком случае даются советы выполнять те или иные задания определенным образом, если в рамках 44-ФЗ они не работают?
Кроме того, мне не понравилось, что видеоматериалы были записаны заранее, задолго до их публикации. В такой динамичной области, как закупки, это недопустимо. К примеру, осенью 2021 года были введены изменения, о которых ничего не сказано в соответсвующей теме. Однако в тестах уже предполагается, что ответы должны соответствовать актуальным нормативам. Таким образом, в лекциях информация устарела, а тесты были обновлены. Если вы будете опираться на лекции, то ответите неправильно, и придётся обращаться к интернету за помощью. Я считаю это большим минусом.
Многие вопросы, которые меня интереовали при поступлении на эту программу, так и не были рассказаны в ходе лекций. Так как я в теме хоть немного разбираюсь, для меня весь материал показался простым и очевидным. Сложные темы не поднимались вообще, хотя возможно стоит посмотреть на продвинутые курсы. Мое обучение по длительности, заявленной в программе, составляло 256 академических часов. Откуда взят этот срок неизвестно. Всего в доступе у меня 21 урок по 1 академическому часу, а почему всего получилось 256 я соверешенноо не понимаю. 
Мне не понравилось, как меня втянули в реферальную программы школы Контур. При покупке курса менеджер предложил рекомендовать обучение знакомым и получать скидку до 30% на следующие мои курсы. Я тогда согласилаьс, потому что меня терроризировали этим вопросом. Думала, соглашусь и забудут про меня. Но оказалось все только ъуже. Каждые 10 дней мне звонили и напоминали, что я их представитель и что я должна всем хвалить и советовать школу. Сперва им отвечала, но потом перестала, потому что надоели мне. Возмникло чувство, то я работаю в продажах и должна привести как можно больше клиентов иначе зарплату не выплатят. Стала пытаться выйти из этой программы, в итоге помогло письмо на почту. 
Я хотела бы обратить внимание на один случай: мне предоставили промокод для бесплатного участия в лектории на выбор, стоимость которого составляет 9 тысяч рублей. Я была рада этой возможности и остановилась на обзоре 223-ФЗ. С нетерпением ждала начала обучения, которое включало четыре занятия по одному часу каждое.Однако в итоге я была разочарована качеством лекций. Преподаватель, Татьяна Трефилова, имела ужасную манеру общения, использовала жаргон и общалась грубо. Мне совершенно не понравилось. Не закончила смотреть этот дополнительный курс, это было невозможно.Кроме того, в феврале 2022 года мне подарили его, но курс был записан в начале пандемии 2020 года.  Получается, на лекциях обсуждали, что делать в связи с коронавирусом, как это оформляется по документам и прочее. Поэтому беслпатно вы получите только неактуальную старую информацию, которая никому не нужна. Я понимаю, что не следует судить о книге по обложке, но в таком случае нужно было указать в описании, что именно будет там обсуждаться. Мне же от программы 2020 года никакого профита. 
Мой отзыв затянулся, но я пыталась честно рассказать о своем первом опыте онлайн-обучения. Плюсы есть, но и минусов достаточно, поэтому надеюсь, что мой рассказ кому-то поможет. 

Контур.Школа
1.0051
Не подходит для студентов 50+
Достоинства

Сразу скажу, что занятия по профессиональной переподготовке мне, как пенсионеру, оплатил Центр занятости. Наверное, это плюс, что есть возможность освоить новую профессию в моем возрасте, но плюс этот превратился в минус. После обучения испытал большое разочарование, результат совсем не соотвествовал ожиданиям, а вряд ли Центр занятости захочет оплатить мне обучение второй раз. Но обо всем по порядку.

Предложили освоить профессию SMM-менеджера. Такой специалист занимается продвижением в социальных сетях и в наши дни эта работа очень востребована. Мне больше 50 лет, и все, связанное с компьютером, дается не так уж легко, но, как говорится, главное желание. А вот курс построен так, что одного только желания получить новую профессию будет недостаточно.

Недостатки

Перечислю минусы, которых во время обучения было совсем не мало.

1. Лекции проходили не в живом формате, нам просто присылали записанные видео, качество которых оставляло желать лучшего. Преподаватель быстро что-то делал, слушатели не успевали вникнуть и понять, что происходит. Примеров было мало, и они вообще не соотносились с имеющимся профессиональным опытом слушателей, хотелось какого-то сопоставления для большей ясности. Но было вообще невозможно в удаленном формате с одной видео-лекцией в неделю. Я ожидал, что занятия будут у нас проходить как минимум пять раз в неделю с прямым подключением преподавателя.

2. Можно написать вопрос преподавателю, но ответ на него пришлют позже, так как живого общения во время курса почти нет. Понятно, что это всем неудобно, вопросов возникает много, и непонимание мешает улавливать весь последующий материал.

3. Вместо заявленных 256 академических часов мы получили всего лишь 20 часов лекций. Я позвонил в школу Контур, там мне объяснили, что 256 часов включают в себя самостоятельные занятия, домашнее задание и тесты для проверки знаний. Странно, конечно, обычно под академ.часами имеют в виду непосредственно сами занятия. Но даже если учесть все это, то сумма времени, затраченная по итогу на курс, оказывается меньше чем 256 часов. Может быть, кто-то из слушателей выполняет задания очень медленно, но почему они тогда не указали сразу тысячу академ.часов? 

4. Ускоренный темп лекций, тема не рассматривается подробно, как бы "галопом по Европам". Очень много новых для меня терминов, в том числе на иностранном языке и аббревиатур. Я не успевал их запоминать усваивать, так как преподаватель перескакивал со слайда на слайд. Для новичков (особенно если они уже в возрасте 50+) такой подход неуместен, нужно как-то это учесть. 

5. Преподаватели курса, Антон и Сергей, в материале разбираются, но сложилось впечатление, что они общаются со студентами как с коллегами, а не как с учениками, которые делают свои первые шаги в профессии. Мне не хватало помощи со стороны лекторов. Заявлено, что лекторы являются опытными специалистами в своей сфере, но можно сделать вывод, что они проходили обучение не на подобных курсах, а в серьезных учебных заведениях в течение продолжительного времени. Потому что от курсов толку нет.

6.  Финальный тест был очень странным. Нужно было выбрать правильный ответ из трех вариантов. Если не получилось сдать экзамен с первого раза, но можно пересдавать. Первый тест я "провалил", но в конце увидел все свои ответы, правильные и неправильные. Во время второй попытки были те же вопросы, и я просто запомнил ошибки из предыдущего варианта, так и сдал. В общем, вы в любом случае сдадите этот тест и получите свой диплом.

В итоге могу сказать, что нет нужных знаний, работать по профессии SMM-менеджером я не смогу. Может быть, курс изначально предполагался как профессиональная переподготовка специалистов из смежных областей или как программа повышения квалификации... Тогда можно объяснить быстрый темп повествования и отсутствие внимания к деталям. Но зачем тогда предлагать занятия новичкам, тем более, пенсионерам, у которых явно есть сложности с копмьютером... Учебную программу нужно адаптировать для разных слушателей, под их потребности и особенности.

Вот такой неутешительный итог...

Контур.Школа
5.0051
Хорошо для новичков
Достоинства

Я долгое время был клиентом Контура и сейчас решил наведаться в их школу и проверить знания. Хотел сопоставить свои приёмы и методы с теми, которыми пользуются профессионалы в продажах. Я свои выработал сам путём проб и ошибок, теперь было интересно познакомиться с теорией из "учебников". Первым роликом я глянул продажи без скидок. Я в принципе дисконтами не пользуюсь, только в самых редких случаях разве что, например когда вакцинация от ковида была на повестке дня. Это был мой способ выразить благодарность тем, кто ценит своё и чужое здоровье. Вебинар мне показал, что я всё делал правильно. Вообще новой информации было не так уж много. Даже удивительно как опыт перебивает чистые знания. Но если вы чувствуете себя неуверенно в своей деятельности, советую попробовать зарегистрировать и ознакомиться с лекциями. Там понятно разложены ключевые моменты. Они помогут разложить всё по полочкам. 

Недостатки

Всё хорошо. 

Контур.Школа
5.0051
Здесь работают супер профи
Достоинства

Очень нравится обучаться в Контуре! Пока что на моей памяти это самая профессиональная образовательная площадка с лучшими преподавателями и контентом. Особенно хочу выделить, что помимо основной программы на курсе также много дополнительных материалов, тестирований, а кроме того всевозможных акций. Еще очень правильным я считаю то, что материалы проверяются перед стартом каждого потока на актуальность и, если что, в них оперативно вносятся изменения. Таким образом, с теорией, практикой, заданиями и замечательными учителями, я прошла уже несколько курсов и останавливаться на достигнутом не намеренна! Радует что после прохождения можно скачать сертефикат и распечатать его в, так сказать, "физическом" виде, чтобы прибрать в папочку или повесить на стенку. Это всегда приятно!

Контур.Школа
4.0051
Вебинары интересные, но можно усложнить
Достоинства

Моей задачей было пройти подготовку по темам первой помощи и охране труда. Выбирал между двумя образовательными организациями – Контур Школой и другой, в которой обучался ранее. Решил попробовать новое и не пожалел. Видео по практическим навыкам оказались очень полезными и реалистичными. Я теперь понимаю, как необходимо действовать в чрезвычайной ситуации. Преподаватели на обоих программам мне показались компетентными и внимательными. Их было интересно слушать. 

Недостатки

Курс по охране труда я оценю в 4 балла из 5, потому что было дано много лишней инфорамции для общего развития. Как будто лектора уносило куда-то в сторону. При этом рассказывались базовые вещи, которые всем и так понятны. Может, это мое субъективное впечатление. 

Контур.Школа
1.0051
Надоели звонками
Достоинства

Нет.

Недостатки

Отправила заявку на курс после рекламы и изучения сайта. Много раз пожалела, ведь потом начался сущий ад. После разговора с менеджером дали счёт, ладно. Но потом каждые пять минут спрашивали про оплату. Говорили что до определённого времени надо всё внести. На следующий день звонки не заканчивались. Какая им разница вообще? Да, работа у специалистов такая. Но это уже ненормально! Сколько клиентов они так распугали? Кончилось тем, что просто отказалась от их услуг. Ну их от греха подальше. Закончилось на этом? Если бы! Телефон опять трещит не переставая. Я их в чёрный список занесла, но мне давай названивать с разных номеров. Я уже в другую школу обратилась. Вернулась бы и в эту, но воспоминания слишком неприятные. Не хочется. 

Контур.Школа
5.0051
Узнал новое
Достоинства

В Контур.Школе я проходил курс по продажам, а в этой теме я не новичок, так что некоторая информация из программы была мне уже знакома. Но были и действительно новые знания, в том числе практического характера, которые я сразу смог начать применять на рабочем месте. В частности я обрел много навыков, которые напрямую не связаны с самой профессией, но тем не менее способствуют успешному выполнению рабочих задач (например правильное грамотное ведение деловой переписки, борьба с стрессом и выгоранием). Давали и обратную связь, которая раскрыла мне глаза на некоторые допускаемые мной бессознательно недочеты и в этом плане оказалась оченеь мне полезна. Итог: курс хороший, и для новичков, и для опытных продажников, а стоимость вполне приемлима.

Контур.Школа
5.0051
Прикладные знания
Достоинства

Понравилась обратная связь на курсе: домашки проверялись в срок, замечания оставляли по делу, кураторы добавляли дополнительные рекомендации, советовали по содержанию. В целом к учащимся здесь доброжелательное отношение, это мотивирует дальше продолжать и становиться лучше в том, что делаешь! Мы не просто изучали какую-то опосредованную теорию. Лично мне удалось продумать целую стратегию дальнейшего развития нашего отдела продаж. Знания по-настоящему прикладные здесь получаются. Какие-то моменты затрагивались, про которые я уже знал, но и идей для улучшений тоже хватало. Я узнал, как лучше достичь целей компании. А советы от других практиков индустрии, покруче меня, очень сильно помогли. 

Недостатки

Не нашёл. 

Контур.Школа
5.0051
Плюсы контур.школы
Достоинства

У Контур. Школы множество плюсов. 

1. Простое донесение информации. Все знания систематизируются и объясняются доступным языком. Если что непонятно, обязательно помогут заполнить пробел. Не бойтесь уточнять, преподаватели заинтересованы в ваших знаниях. 

2. Практические задания проверяются в срок. Никогда не было чтобы откладывалось. При этом получаешь комментарий от реального человека, а не бота.

3. График удобный. Составлен по уму. 

4. В конце есть вебинар, рекомендую подключиться. Не пожалеете!

Первый раз получала онлайн-образование. Осталась довольна, буду советовать друзьям. 

Недостатки

Нет.

Контур.Школа
5.0051
удобно, доступно, полезно
Достоинства

В наше время сложно найти время для учёбы, особенно на дорогу до учебного заведения. Онлайн-обучение предоставляет возможность проходить занятия в любое, удобное время, что является огромным плюсом. Лекторы объясняют материал доступно и развернуто. Кроме того, после обучения у меня остались обширные материалы, которые можно периодически повторять и делиться ими с коллегами. Во время курса состоялась онлайн-встреча с одним из лекторов, которая оказалась для меня исключительно полезной. Благодарю вас!

Контур.Школа
5.0051
Приятное оформление и полезное обучение
Достоинства

Хорошо оформлен сайт Контур.Школы. Сама платформа. Видео записаны качественно. Вообще визуальное оформление на высшем уровне и радует глаз. Информации тоже хватает. Лекторы классные. Материал подаётся здраво и сбалансировано, по порядку. Нет мешанины. Всё замечательно!

Недостатки

Нет. 

Контур.Школа
5.0051
Учишься по своему графику
Достоинства

Радует, что в Контур.Школе нет чётко определённого расписания. Это была одна из главных причин по которой брала курс. Училась в удобном темпе и сдавала тесты когда была готова. Идеально) Многую информацию полученную уже применяю на практике. Это ли не показатель? 

Недостатки

Нету. 

Контур.Школа
5.0051
Понравилось, что лекторы не просто читают текст
Достоинства

Мне очень понравилось, что преподаватели не просто читают материал, а активно делятся примерами из своей практики. Они реагируют на домашние задания, дают полезные советы. Я планирую применять воронку продаж, учиться работать с возражениями и избегать конфликтов.

Контур.Школа
5.0051
Классный и интересный курс!
Достоинства

Очень понравились уроки от "Контур.Школы". Уроки крайне интересные и насыщенные важной и полезной информацией, много практики, то есть возможность сразу испробовать новые знания. Также можно самому проверять себя. Хорошая работа тех.поддержки, на связи даже в выхолдные

Контур.Школа
5.0051
Много нового об ОС
Достоинства

Понятно рассказывали материал и поэтому освоила новые методики. Даже представить не могла, что ОС может так помогать в обучении. Буду в будущем предлагать его стажёрам. И план постановки задач я теперь усвоила и собираюсь использовать на практике. 

Недостатки

Нет.

Контур.Школа
5.0051
доступно объясняют материал
Достоинства

Преподаватели доступно объясняют материал, простой и сложный,  они понимают что ребята на курсе разных уровней, и всем нужен конкретный подход дополнительных вопросов У меня не возникало, Хотя если они и были бы, кураторы всегда рады ответить

Контур.Школа
5.0051
Понравилась практика
Достоинства

Мне очень помогли практические задания. Выполнять их было интересно и полезно, хотя изначально с подозрением к ним отнёсся. Информация, пройденная на уроках, закрепилась и получила какое-то двойное дно. Лучше во всём разобрался. 

Недостатки

Нет. 

Контур.Школа
5.0051
Все устроило
Достоинства

Здравствуйте. Занятия в контур школе мне понравились. Обучился принципам ведения переговоров, про многое не знал и запомнил для себя. Никаких претензий по итогу к качеству образовательной услуги не имею.

Контур.Школа
5.0051
Очень круто доносят информацию
Достоинства

Спикеры просто великолепно доносят информацию, четко структурируя необходимые знания. Цикл колба произвел на меня огромное впечатление и показал, как его можно применять в практике.

Контур.Школа
5.0051
Хорошее обучение
Достоинства

Качественно преподают, много для себя вынес. Уроки по делу, без воды, знания можно применить в работе.

Ещё 276 отзывов

Часто задаваемые вопросы

Чтобы присоединиться к обучению, вам потребуется провести оплату, зарегистрироваться на сайте Контур.Школы и заполнить анкету. После ее проверки вы получите доступ к материалам курса.

Другие популярные курсы

Картинка курса

Подготовка к экзамену CFA Level I

SF Education
Бизнес и управление
4,6
101 500 ₽
175 000 ₽
Картинка курса

Олигофренопедагог

НАДПО
Другие профессии
4,8
21 000 ₽
31 900 ₽
Картинка курса

Аппаратный массаж LPG

Эколь
Красота и здоровье
5
7 500 ₽
Картинка курса

Графический дизайнер на фрилансе

Eduson Academy
Дизайн
4
89 705 ₽
256 300 ₽
Изображение курса
Контур.Школа
Аналитика
Основы HR‑аналитики
7 900 ₽
Скидка Ещё -15% по промокоду
|
Показать код