Talentsy
EDPRO
Skillbox
Нетология
Московский институт психологии
Eduson Academy
Skypro
НАДПО
Skillfactory
GeekBrains
НИИДПО
Contented
100балльный репетитор
Psychodemia
Bang Bang Education
Логомашина
ProductStar
Skillbox Английский (Kespa)
Фоксфорд
Годограф
Хекслет
Бруноям
Сотка
Otus
Skysmart
MAED
XYZ School
Международная школа профессий
Moscow Digital School
Вебиум
Pentaschool
Fashion Factory School
Национальный центральный институт развития дополнительного образования
Эколь
Skyeng
SF Education
Компьютерная Академия TOP
Контур.Школа
City Business School
Институт прикладной психологии в социальной сфере
KARPOV.COURSES
Level One
Verona School
Яндекс Практикум
99 баллов
Interra
Инглекс
Hello World
Слёрм
Kata Academy
InvestFuture
Bonnie & Slide
Coddy
#Sekta
Викиум
НИПКЭФ
Anecole
ЕГЭLAND
Абакус
PIXEL
EDPRO
Skillbox
Нетология
Московский институт психологии
Eduson Academy
Skypro
НАДПО
Skillfactory
GeekBrains
НИИДПО
Contented
100балльный репетитор
Talentsy
Psychodemia
Bang Bang Education
Логомашина
ProductStar
Skillbox Английский (Kespa)
Фоксфорд
Годограф
Хекслет
Бруноям
Сотка
Otus
Skysmart
Национальный социально-педагогический колледж
MAED
XYZ School
Международная школа профессий
Moscow Digital School
Вебиум
Тетрика
Pentaschool
Fashion Factory School
Национальный центральный институт развития дополнительного образования
Эколь
Skyeng
SF Education
Компьютерная Академия TOP
Контур.Школа
City Business School
TutorOnline
Институт прикладной психологии в социальной сфере
KARPOV.COURSES
Level One
Verona School
Яндекс Практикум
99 баллов
Interra
Инглекс
Hello World
Слёрм
Kata Academy
InvestFuture
Bonnie & Slide
Coddy
#Sekta
Викиум
НИПКЭФ
Anecole
Моя Альфа школа
ЕГЭLAND
Абакус
PIXEL
Яндекс Практикум Английский
Курс полезен для будущих госслужащих и специалистов по муниципальному и госуправлению. Вы узнаете обо всех тонкостях управленческой деятельности, касающейся социальной и инновационной политики, развитии потенциала госсистемы и отдельных территориальных единиц. Специалисты расскажут об устройстве и иерархии госорганов различного уровня, их полномочиях и разграничении ответственности между ними. Вы также поймёте, как госорганы могут распоряжаться земельными, трудовыми и имущественными ресурсами. Научитесь вести стандартный и электронный документооборот, общаться с коллегами и партнёрами с соблюдением профессиональной этики.
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Эксперт
В программу входит 11 дисциплин с лекциями, практикой и материалами в разных форматах. Эксперты будут помогать и отвечать на вопросы студентов.
Ознакомитесь с содержанием, составляющими и базовыми понятиями науки об управленческих отношениях и руководстве системами, деятельностью, объектами.
Изучите взгляды французского практика менеджмента, немецкого социолога и экономиста на функции и принципы управления. Узнаете, почему в неоклассическом подходе главенствующим является человеческий фактор.
Разберётесь в главных систематизированных концепциях, которые отражают разные точки зрения на менеджмент для организации управления и принятия соответсвующих решений.
Рассмотрите, каким образом можно руководить работами и процессами для достижения поставленных целей и задач.
Узнаете, как за счёт работы люди стремятся закрыть свои потребности. Изучите, как можно способствовать обеспечению условий для качественного выполнения сотрудниками своих профессиональных обязанностей.
Поймёте, как определять в долгосрочной перспективе вектор и шаги для развития организации. Научитесь применять метод для определения внутренних и внешних факторов, которые могут усилить или ослабить компанию. Выявите образ учреждения, который создаётся в глазах его ЦА.
Разберётесь, как осуществляется руководство при внедрении и использовании новшеств в организации.
Рассмотрите, как в менеджменте применяются новые знания и технологии для усовершенствования протекания различных процессов в организации.
Потренируетесь выбирать из доступных средств и методик наиболее подходящие для управленческой деятельности.
Разберётесь в различных совокупностях приёмов и взглядов на деятельность для обеспечения государственного или муниципального учреждения эффективными кадрами.
Узнаете, какие обязанности должен выполнять HR-менеджер в зависимости от типа организации, соблюдая законодательно установленные требования к осуществлению трудовых отношений с сотрудниками.
Поймёте, какие меры нужно предпринимать для формирования и развития персонала в долгосрочной перспективе. Изучите, как создать в организации единый упорядоченный подход для разностороннего трудового взаимодействия с сотрудниками.
Рассмотрите операции из кадрового менеджмента, при помощи которых можно продуктивно пользоваться трудовыми ресурсами учреждения.
Ознакомитесь со способами воздействия на сотрудников для выполнения задач для стабильного и эффективного функционирования организации.
Узнаете, за счёт чего можно побудить персонал не отлынивать от своих обязанностей и с энтузиазмом работать на общий результат.
Разберётесь в корректности проведения различных мероприятий для кадрового планирования, поиска и найма в госструктуры или муниципальный орган.
Узнаете, как правильно осуществлять вложения финансовых ресурсов для усовершенствования и развития различных процессов в некоммерческой муниципальной или госорганизации.
Рассмотрите, из каких каналов и в каком виде некоммерческое учреждение может привлекать денежные средства и активы.
Разберётесь в специфике использования ресурсов, полученных от лиц или компаний, рассчитывающих на получение прибыли в дальнейшем.
Углубитесь в изучение комплекса мероприятий, которые обосновывают целесообразность вложений при указании конкретных сроков и сумм.
Рассмотрите, какие существуют способы выявить соотношение будущих доходов и расходов от при воплощении проекта в жизнь.
Поймёте, как можно определить уровень затрат и полезного выхлопа, которые получат инвесторы за участие в проекте.
Узнаете, в чём состоит особенность оценки будущей доходности при использовании средств для вложения в стоительство, материальные ценности основных объектов.
Разберётесь, при каких условиях осуществляется официальная передача возможностей распоряжаться объектами собственности, благами или ресурсами госучреждениям.
Рассмотрите причины и сам процесс, при котором некоммерческая организация лишается прав на принятие решений относительно имущества.
Изучите, как юридически оформляется акт о наступлении или изменении имущественных прав и как необходимые данные об этом вносятся в реестр.
Отработаете на заданиях способы определения затрат и преимуществ от вложений в проект.
Разберётесь, как устроены муниципальные образования и часть госаппарата.
Узнаете, как в Конституции описаны принципы и особенности деятельности госучреждений.
Рассмотрите специфику прав и обязанностей специалистов и госучреждений, которые наделены полномочиями представлять интересы населения, пользуясь своей властью. Изучите деятельность парламента и его верхней палаты, а также других госорганов на территории России.
Поймёте, где заканчивается для одних и начинается ответственность для других учреждений и лиц, отвечающих за разные аспекты реализации власти в государстве на самом высоком уровне.
Разберётесь, как иерархически устроена совокупность госорганов на уровне субъектов.
Узнаете, какие существуют нюансы при определении, кто из госорганов на разных уровнях за что отвечает.
Изучите, что из себя представляют и для чего нужны исполнительно-распорядительные муниципальные образования.
Поймёте, какие обязательства и по каким правилам возлагаются на организации МСУ.
Научитесь разбираться на конкретных примерах в распределении ответственности и полномочий между органами власти разных уровней.
Узнаете, какую профессиональную деятельность в гражданских органах можно отнести к госслужбе и работе в местном самоуправлении.
Поймёте, где прописан регламент для пресечения незаконной деятельности при превышении должностных полномочий и получении взяток.
Рассмотрите, как специализированные службы выявляют факты превышения полномочий в госорганизации.
Изучите, что не имеют права делать чиновники, управленцы и другие граждане, имеющие отношение к госслужбе.
Разберётесь в тонкостях поиска, отсева, найма и формирования профессионального коллектива специалистов в госструктурах.
Научитесь соблюдать правила делового общения и взаимодействия с коллегами на госслужбе.
Проанализируете, не нарушают ли в примере госслужащие обязательные пункты, предъявляемые законодательством. Закрепите знания о соцгарантиях.
Узнаете, какие моральные требования предъявляются к работникам госорганов.
Разберётесь в тонкостях коммуникации и оказания моральной поддержки специалистам из местного самоуправления и госучреждений.
Рассмотрите, как на службе можно разрешить ситуации, где личная заинтересованность коллег может в итоге нанести ущерб организации.
Углубитесь в изучение неофициальных норм взаимодействия между работниками, в том числе за рубежом.
Изучите, как можно разобраться в спорных моментах с коллегами на госслужбе.
Поймёте, как вести межличностное общение на работе при встрече и в письменном виде.
Узнаете, как осуществляется коммуникация между сторонами, каждая из которых хочет достичь своих целей по результатам разговора. Рассмотрите тонкости организации и ведения рабочих собраний с обсуждением насущных вопросов.
Разберётесь на примерах, какую стратегию выбирать для личного и письменного взаимодействия на работе, в том числе с деловыми партнёрами.
Изучите, как в общественных институтах и госструктурах рассматриваются вопросы улучшения благосостояния населения.
Разберётесь, как через госорганы можно участвовать в коррекции, оптимизации и внедрении новых решений, непосредственно связанных с качеством жизни граждан.
Узнаете, за счёт каких мер реализуется помощь членам общества по разным направлениям. Поймёте, как оценить успешность проведённых мероприятий и проверить, произошли ли фактические улучшения в жизни людей.
Рассмотрите, как государственные органы участвуют в усовершенствовании условий проживания, трудоустройства для малоимущих и других категорий граждан.
Получите информацию о более систематизированном подходе, охватывающем оптимизацию сразу нескольких направлений в сфере соцполитики.
Научитесь определять, из-за чего может не получиться добиться намеченных целей в области соцполитики.
Изучите регламент и способы распоряжения пространством суши, пригодным для использования в хозяйстве и для различных нужд государства и населения.
Узнаете, какие бывают земли под застройку и в чём заключается специфика их применения на госуровне. Поймёте, как госорганы могут влиять на объёмы капитальных вложений в участки земли с сооружениями, расположенные в муниципальных образованиях.
Разберётесь, как представители государственной власти могут отслеживать состояние, количество и применение земель. Рассмотрите особенности создания возможностей для совершения локальных сделок по купле-продаже недвижимого имущества.
Изучите, как и для чего в специальный реестр вносятся сведения о недвижимости и положении земель.
Узнаете, какие платежи и налоги предусмотрены в области применения земель, а также как выделяются средства в сфере руководства землями.
Поймёте, как и в каких случаях можно запрашивать и использовать сведения из реестра о землях по законодательству нашей страны.
Углубитесь в изучение формирования и внесения изменений на государственном уровне в свод документации, отражающей правовые и другие положения земли. Разберётесь, как определить, насколько целесообразно в целом использовалась вся площадь земель на территории страны, города, посёлка.
Попробуете проанализировать, насколько верно разбита на определённые части населённая территория.
Узнаете, от чего зависит степень вмешательства госорганов в перераспределение благ и другие сферы. Разберётесь, в особенностях системного подхода, определения ресурсов и возможностей для достижения поставленных целей в рамках страны или её обширных районов.
Изучите закономерности и правила, по которым формируются и объединяются в целостный механизм различные институты, функции и другие составляющие для руководства разными сферами территориального образования. Поймёте, как в систему управления внедряются новые методы и инновации.
Рассмотрите, как осуществляется процесс земельного освоения. Разберётесь в не известных ранее методах для руководства, в том числе на госуровне.
Изучите, по каким принципам создаются и внедряются политико-правовые акты для воздействия госорганов на управляемые субъекты. Узнаете об обязанностях участников государственного и муниципального управления. Поймёте, как на деятельность госорганов влияет институт высшей исполнительной власти.
Разберётесь, как расширить влияние на усовершенствование среды управления.
Поймёте, каким образом госорганы влияют на создание и применение различных нововведений, полезных изобретений. Рассмотрите разницу между инновационной политикой на уровне страны и отдельных административных единиц.
Освоите выполнение заданий в области госпроектов, связанных с новейшими методами и разработками.
Разберётесь, какие объекты, средства можно отнести к собственности государства и отдельных городов. Узнаете о правилах распоряжения имуществом и фиксации каждого его отдельного объекта. Рассмотрите, может ли государство каким-то образом влиять на распоряжение имуществом, которое принадлежит определённым физическим или юридическим лицам.
Поймёте, как организован механизм распоряжения объектами, которые принадлежат государству.
Изучите, как органы местной администрации уполномочены руководить подконтрольными им землями, объектами жилого и нежилого фонда и другими частями имущественного комплекса.
Узнаете, в чём специфика коммерческих организаций с неделимым имуществом, учредитель которого — орган государственного или местного самоуправления.
Разберётесь, как происходят процессы руководства в организациях, которые существуют за счёт обеспечения государства по строго утверждённой смете и отдаёт все доходы в бюджет.
Рассмотрите, как происходит процесс отчуждения имущества от государства в частные руки.
Научитесь анализировать на примерах, насколько целесообразно и продуктивно государство осуществляет руководство имуществом и финансовыми ресурсами. Сможете разобраться в качестве и реализации программ на населённой территории, развитием которой занимаются органы местного самоуправления.
Узнаете, как регламентируется работа с документами в разного уровня некоммерческих учреждениях, образованных органами госвласти или местного самоуправления. Изучите, в чём особенности и польза УСД.
Рассмотрите, как правильно заниматься делопроизводством в госучреждениях.
Разберётесь, каким должны быть листы для печати госдокументов и как грамотно оформлять необходимые постоянные элементы документации.
Изучите специфику различного типа документации, с которой приходится работать в госучреждениях.
Поймёте, как составляется документы со сведениями для инициирования и реализации управленческих решений.
Рассмотрите, как формируется в документах и воплощается на практике информация о предоставлении услуг гражданам и компаниям со стороны госорганов.
Изучите, как использовать ситему ЭДО для обмена документацией в цифровом формате.
Разберётесь в заданиях по работе с документами, направленными от гражданина на рассмотрение в госорганы.
Пройдёте аттестационную процедуру, которая подтвердит получение новых знаний и навыков о работе в муниципальном и госуправлении.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Данный проект, показывающий ваши навыки, будет прекрасным дополнением к вашему портфолио
Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний
Да, вы можете купить курс в рассрочку, что позволит вам лучше спланировать свой бюджет.
Для поступления нужны следующие документы:
К обучению допускаются лица старше 18 лет.
Да, «НИИДПО» содействует в получении налогового вычета размером 13%. Вы можете запросить документы и затем обратиться в ФНС самостоятельно.
АНО «НИИДПО» обладает всеми полномочиями государственных образовательных учреждений. Центр имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Электронные версии документов размещены на сайте АНО «НИИДПО» в разделе «Лицензия и документы». Проверить их можно на сайте Рособрнадзора по ИНН 7724318601.
Отзывы находятся в одноимённом разделе на сайте АНО «НИИДПО». Найти его можно через раздел «Наши выпускники».
Центр также сотрудничает с госкомпаниями и частными предприятиями, их сотрудники прошли обучение. На электронной карте можно найти благодарственные письма от них.
Профессиональная переподготовка – это освоение новой профессии. Благодаря таким программам вы получите новые навыки и полноценные знания для работы по новому профилю.
Программы повышения квалификации длятся от 16 часов. Курсы профессиональной переподготовки – от 250 часов. Конкретная длительность для каждого обучения указана в разделе "О курсе".
Программы от «НИИДПО» реализуются круглогодично. Если вы поступаете на курс, не привязанный к конкретной дате, начать обучение можно сразу после поступления. В иных случаях на сайте будет указана чёткая дата старта.
Да. Такую ситуацию регулирует ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013. Для поступления понадобится справка из высшего учебного заведения, в котором вы обучаетесь сейчас.
Да. Практически все программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки можно пройти с любой основной специальностью образования.
Чтобы студент мог учиться на программе профессиональной переподготовки, нужно предоставить справку об обучении из ВУЗа. Вы сможете получить документы от «НИИДПО» только после того, как получите диплом о ВО или СПО.
Для обучения понадобится компьютер или телефон со стабильным интернетом, а также программы из офисного пакета для работы с документами. Чтобы легко пройти обучение в «НИИДПО», нужно иметь базовые навыки работы с компьютером.
Чтобы прекратить обучение, вам нужно подать заявление на отчисление и расторжение договора. Если процесс обучения уже начат, вам выдадут справку.
Да. Процесс повторного поступления в «НИИДПО» регулируется соответствующим отделом. Позвоните в контакт-центр, вас перенаправят на специалистов.
Перечень документов, которые получают слушатели каждой отдельной программы, указан в разделе «Документы» на сайте. Как правило, их несколько: диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации, сертификат о компетенциях и о прослушанных вебинарах.
Да. Все документы, которые выдаёт «НИИДПО», официальные: возможность их выдачи регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет. Форма обучения указана только в договоре. Указание формы обучения не предусмотрено законом. Полное название формы: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Документы готовятся в течение 10 рабочих дней. Затем специалисты «НИИДПО» вышлют диплом или удостоверение Почтой России. Срок доставки зависит от региона, но обычно составляет не более недели.
Нет. Обучение проходит полностью дистанционно. На итоговой аттестации вы выполняете задания удаленно – как правило, это тестирование или междисциплинарный экзамен.
Да. Диплом, удостоверение, сертификат – любой документ от «НИИДПО» выдаётся в соответствии с государственными образцами и даёт право на ведение профессиональной деятельности.
Да. «НИИДПО» оформляет документы на бланках с защитой от подделок. На каждом удостоверении, дипломе и сертификате будет печать АНО. Изучить образцы квалификационных документов можно на сайте.
Олигофренопедагог
Подготовка к экзамену CFA Level I
Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса
Аппаратный массаж LPG