Данный онлайн-курс посвящён процедуре рекрутмента и позволит освоить технологии, необходимые для каждого этапа, выстроить адаптационный процесс, расширить свои компетенции. В ходе курса студенты научатся составлять запрос на вакансию, искать потенциальных работников и интервьюировать их, сопровождать их на протяжении адаптации и испытательного срока, готовить коммерческое предложение, овладеют навыками антикризисного менеджмента, смогут применять инструменты HR-аналитики. Дополнительные материалы помогут отработать теорию, также можно будет проверить свои знания на итоговом тесте. Также будет предложена помощь куратора и техподдержки.
В ходе онлайн-курса студенты узнают, как размещать вакансии, смогут интервьюировать кандидата, принимать решение о найме, сопровождать нового работника в процессе адаптации, научатся использовать инструменты HR-аналитики.
Научитесь правильно размещать вакансию и контактировать с потенциальным работником.
Узнаете, как интервьюировать новичка.
Сможете понять, подходят ли его навыки и личностные качества для желаемой должности.
Выясните, как его адаптировать и при необходимости расторгнуть с ним трудовые отношения.
Освоите аналитические HR-инструменты, разберёте наиболее частые причины отказов.
Сможете проверить свой уровень знаний на заключительном онлайн-тесте, получите сертификат о прохождении онлайн-курса.
Просмотр обучающих видеороликов
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний
Познакомитесь с площадками для поиска работы, узнаете, как успешно пройти стажировку, и получите доступ к бирже с вакансиями компаний-партнёров