Получить навыки по Выявлению потенциала сотрудников

Выявление потенциала сотрудника — важный процесс, позволяющий определить профессиональные и личные качества, которые могут принести пользу компании при определенном подходе и действиях руководства. В комплекс мероприятий входит аттестация, различные виды обучения и мотивации, создание здоровой конкуренции, наставничество. Такой подход позволяет полностью раскрыть потенциал сотрудника и извлечь максимальную выгоду для компании. Этим занимаются такие специалисты, как менеджер по обучению и развитию персонала, HR-генералист. В работе используют 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions и другие инструменты.