Выявление потенциала сотрудника — важный процесс, позволяющий определить профессиональные и личные качества, которые могут принести пользу компании при определенном подходе и действиях руководства. В комплекс мероприятий входит аттестация, различные виды обучения и мотивации, создание здоровой конкуренции, наставничество. Такой подход позволяет полностью раскрыть потенциал сотрудника и извлечь максимальную выгоду для компании. Этим занимаются такие специалисты, как менеджер по обучению и развитию персонала, HR-генералист. В работе используют 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions и другие инструменты.
2 МесяцаПрограмма курса
Проходите три учебных модуля и набирайтесь знаний по soft skills. Вы будете изучать не тольк отеорию, но и практиковаться в профильных заданиях и кейсах. Также вам будет открыт доступ к закрытому уроку по лидерству. А в конце обучения вы получите сертификаты за пройденные вебинары и удостоверение за курс.
Чему вы научитесь
Планировать работу командыДелегировать обязанностиПредоставлять качественную обратную связьУправлять мотивацией сотрудниковВыявлять потенциал подчиненных
