Получить навыки по Ведению кадрового учета: 3 курса для обучения с нуля

Academy Market1
Получить навыки по Ведению кадрового учета
2

Ведение кадрового учёта — осуществление действий по оформлению документации, отражающей взаимодействие работодателя и нанятого специалиста. Менеджеры по персоналу, эйчары, бухгалтеры, кадровики занимаются расчётом зарплаты, ведением личных карточек сотрудников, подготовкой документов при найме, переводе, увольнении специалиста. Также к кадровому учёту относится оформление больничных, отпусков, фиксация трудового времени и другие подобные вопросы. Программы, облегчающие работу с документацией сотрудников: Парус «Кадры», Контур.Персонал, 1С: Зарплата и управление кадрами.

Программа курса

Курс даст вам все необходимые компетенции для эффективного управления человеческими ресурсами компании. Вы научитесь формировать действенные системы мотивации и оплаты труда, правильно оформлять документацию по трудовым отношениям и устанавливать продуктивное взаимодействие с государственными органами.

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Современные методы управления мотивацией персонала

Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях

10.

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок

11.