1. Academy Market1
  2. Онлайн курсы по Ведению кадрового учета

    2

Ведение кадрового учёта — осуществление действий по оформлению документации, отражающей взаимодействие работодателя и нанятого специалиста. Менеджеры по персоналу, эйчары, бухгалтеры, кадровики занимаются расчётом зарплаты, ведением личных карточек сотрудников, подготовкой документов при найме, переводе, увольнении специалиста. Также к кадровому учёту относится оформление больничных, отпусков, фиксация трудового времени и другие подобные вопросы. Программы, облегчающие работу с документацией сотрудников: Парус «Кадры», Контур.Персонал, 1С: Зарплата и управление кадрами.

По релевантности
36
По релевантности
36
Ведение кадрового учета

Программа курса

В программе курса профессиональной переподготовки 36 уроков. Обучение происходит онлайн, где эксперты курса объясняют теоретические основы темы, а затем предлагают студентам разобраться в практических ситуациях. Также предоставляются методические материалы, в том числе актуальные нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми кадровый специалист ведет делопроизводство. 

1.
Документооборот. ЛНА
2.
Прием на работу
3.
Рабочее время и время отдыха
4.
Увольнение работников
5.
Особые вопросы
6.
Нормативное обеспечение системы управления охраной труда
7.
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда
8.
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
9.
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
10.
Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда
11.
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
12.
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
13.
Итоговый тест

Чему вы научитесь

Вести кадровый документооборот
Готовить отчетную и статистическую информацию по персоналу
Организовывать внутрекорпоративные мероприятия, в том числе инструктажи, обучение, медосмотры, оценки работников
Определять потребность в персонале и отбирать нужных кандидатов
Устранять нарушения требований охраны труда

Программа курса

Курс даст вам все необходимые компетенции для эффективного управления человеческими ресурсами компании. Вы научитесь формировать действенные системы мотивации и оплаты труда, правильно оформлять документацию по трудовым отношениям и устанавливать продуктивное взаимодействие с государственными органами.

1.
Операционное управление персоналом и подразделением организации
2.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
3.
Современные методы управления мотивацией персонала
4.
Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия
5.
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
6.
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
7.
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
8.
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения
9.
Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях
10.
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
11.
Практикум по составлению системы документационного обеспечения трудовых отношений
12.
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь

Формировать и реорганизовывать кадровую службу
Разбираться в сфере охраны труда
Работать с документами
Понимать различные особенности трудового законодательства

Программа курса

Вам предстоит изучить теоретические материалы, выполнить практические задания и создать итоговый проект.

1.
1С:Бухгалтерия 8, редакция 3.0
2.
1С:Зарплата и управление персоналом

Чему вы научитесь

Работать в 1C
Вести документацию
Создавать различные отчетности
Вести кадровый учет
Рассчитывать налоги

Программа курса

Вас ждут две ступени онлайн-обучения HR-менеджменту: вы познакомитесь с правилами подбора, оценки и адаптации персонала, после чего изучите нормы трудового законодательства и освоите документальное оформление учёта кадров.

1.
Подбор персонала
2.
Кадровое делопроизводство

Чему вы научитесь

Вести кадровый учёт в организации
Составлять должностные инструкции, описания вакансий и штатное расписание
Документировать приём на работу и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ
Формулировать стратегию адаптации персонала
Оформлять кадровую документацию, включая приказы и трудовые книжки

Программа курса

Вас ожидает 120 академических часов обучения. Всего в программе содержится 16 уроков и методички, бланки документов и кейсы для работы. 

1.
Кадровое делопроизводство
2.
Вопросы заработной платы
3.
Итоговый тест

Чему вы научитесь

Вести документооборот
Вести кадровое делопроизводство
Рассчитывать зарплату
Оформлять документы
Фильтры
Активные фильтры (1)
Ведение кадрового учета
Все направления
Программирование
Маркетинг
Дизайн
Бизнес и управление
Аналитика
Игры
Другие профессии
Финансы
Для детей и подростков
Саморазвитие
Красота и здоровье
Создание контента
Рейтинг
4.5 и выше
4.0 и выше
3.5 и выше
3.0 и выше
Уровень сложности
Любой
Для новичков
Для специалистов
Цена
15 900 ₽ — 62 798 ₽
Только бесплатные
Рассрочка
Длительность
1 месяц — 4 месяца
Онлайн-университет
Skillbox
Только
АНО "НИИДПО"
Только
Контур.Школа
Только
Международная школа профессий
Только
#Sekta
Показать все
Категория
Бухгалтерский учет
Только
Кадровое делопроизводство и охрана труда
Только
Подбор и управление персоналом
Только
Финансовый менеджмент
Только
1С бухгалтерия
Показать все
Профессия
HR-специалист
Только
Бухгалтер
Только
Менеджер по обучению и развитию персонала
Только
1С-программист
2D-художник
Показать все
Преподаватель
Андрей Любимов
Только
Евгения Конюхова
Только
Екатерина Бударина
Только
Елена Данякина
Только
Елена Федорова
Только
Показать все
Инструмент
Только
.NET
.NET Framework
1С:Битрикс
2ГИС
Показать все
Навык
Ведение кадрового учета
Только
2D-графика
Только
3D-моделирование ландшафта
Только
A/B-тестирование
Только
Fashion-съемка
Только
Показать все
Формат обучения
Онлайн
Только
Офлайн
Только
Наверх