Распределение ответственности среди участников команды предполагает делегирование обязанностей и задач, которые будут выполнять члены коллектива. Чем больше ответственности возлагается на участника, тем больше доверия к нему проявляет директор, а значит, и отдача должна быть максимальной. Команда при этом не должна ощущать неравности, все должны осознавать свои истинные роли.
Рекомендации для вас
Программирование
535 курсов
489 инструментов
32 категории
Маркетинг
301 курс
212 инструментов
25 категорий
Дизайн
470 курсов
154 инструмента
25 категорий
Бизнес и управление
805 курсов
171 инструмент
41 категория
Аналитика
237 курсов
151 инструмент
12 категорий
Игры
86 курсов
95 инструментов
5 категорий
Другие профессии
1 821 курс
195 инструментов
27 категорий
Финансы
95 курсов
22 инструмента
11 категорий
Для детей и подростков
174 курса
51 инструмент
16 категорий
Саморазвитие
363 курса
13 инструментов
14 категорий
Красота и здоровье
80 курсов
9 категорий
Создание контента
44 курса
37 инструментов
9 категорий