Распределение ответственности среди участников команды предполагает делегирование обязанностей и задач, которые будут выполнять члены коллектива. Чем больше ответственности возлагается на участника, тем больше доверия к нему проявляет директор, а значит, и отдача должна быть максимальной. Команда при этом не должна ощущать неравности, все должны осознавать свои истинные роли.
Рекомендации для вас
Программирование
594 курса
516 инструментов
32 категории
Маркетинг
302 курса
204 инструмента
25 категорий
Дизайн
524 курса
163 инструмента
24 категории
Бизнес и управление
798 курсов
181 инструмент
41 категория
Аналитика
246 курсов
160 инструментов
12 категорий
Игры
98 курсов
96 инструментов
5 категорий
Другие профессии
1 993 курса
204 инструмента
27 категорий
Финансы
86 курсов
23 инструмента
11 категорий
Для детей и подростков
135 курсов
16 инструментов
15 категорий
Саморазвитие
318 курсов
3 инструмента
15 категорий
Красота и здоровье
58 курсов
9 категорий
Создание контента
36 курсов
22 инструмента
9 категорий
