Распределение ответственности среди участников команды предполагает делегирование обязанностей и задач, которые будут выполнять члены коллектива. Чем больше ответственности возлагается на участника, тем больше доверия к нему проявляет директор, а значит, и отдача должна быть максимальной. Команда при этом не должна ощущать неравности, все должны осознавать свои истинные роли.
Рекомендации для вас
Программирование
428 курсов
417 инструментов
28 категорий
Маркетинг
219 курсов
161 инструмент
23 категории
Дизайн
416 курсов
137 инструментов
24 категории
Бизнес и управление
713 курсов
137 инструментов
41 категория
Аналитика
198 курсов
132 инструмента
12 категорий
Игры
78 курсов
73 инструмента
5 категорий
Другие профессии
1 925 курсов
182 инструмента
27 категорий
Финансы
92 курса
21 инструмент
11 категорий
Для детей и подростков
280 курсов
49 инструментов
19 категорий
Саморазвитие
427 курсов
12 инструментов
16 категорий
Красота и здоровье
77 курсов
9 категорий
Создание контента
35 курсов
27 инструментов
8 категорий