О проекте
СМИ о нас
Менеджер корпоративного онлайн-обучения отвечает за организацию образовательной среды для отдельных работников компании или целых команд. От качества образовательной программы, выбранной для повышения квалификации сотрудников, зависит повышение эффективности их работы в будущем, а значит, и новые достижения компании.
Такой специалист должен разбираться в передовых возможностях онлайн-курсов, обязан разбираться в методиках преподавания и уметь собрать программу обучения для конкретных потребностей.
2 МесяцаПрограмма курса
Курс продлится 1,5 месяца, если выделять на обучение час ежедневно. Проходить уроки можно в любом темпе, который вам удобен.
Чему вы научитесь
Строить стратегию развития персонала в крупной компанииНаправлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показателиНаправлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показателиОценивать эффективность обучения в цифрахОценивать эффективность обучения в цифрахКоординировать работу команды, в том числе в разных филиалахПреподаватели
Руководитель управления обучения и развития персонала
Бизнес-тренер
HR Manager
Эксперт
Эксперт по управлению
CEO в «RP Consulting»
Бизнес коуч
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер; Коуч ICF; Разработчик игровых проектов; Методолог
Эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации
Руководитель
Доктор наук; Доцент по управлению и HR-менеджменту
Предприниматель
Коуч
Профессии
Программа курса
Курс содержит множество записанных видеоуроков с практическими заданиями, которые помогут вам освоить необходимые навыки для будущей работы.
Чему вы научитесь
Освоить возможности образовательных онлайн-платформ для работыИспользовать альтернативный способ зарабатыватьРаботать удаленно из любой точки мираОтвечать за техническую часть курсовПреподаватели
