Курс создан для неопытных HR-менеджеров, кадровиков, директоров по персоналу и рекрутеров. На занятиях можно будет повысить квалификацию для решения различных кадровых вопросов и эффективного управления персоналом на предприятии. Вы научитесь разбираться в процессах обучения и приспособления специалистов к новому рабочему месту, поддержания замотивированности к труду и повышению уровня профессионализма в трудовом коллективе. Специалисты поделятся опытом в обеспечении сотрудников социальными гарантиями, создании команды единомышленников для достижения мелких и глобальных целей в деятельности предприятия.
Чему вы научитесь
Помогать новеньким подстраиваться под требования и особенности труда в фирмеПредоставлять специалистам получение социальных льгот и гарантий от работодателяПланировать распределение и взаимодействие трудовых ресурсов для успешной деятельности фирмыЗаниматься вопросами качественной наработки скиллов сотрудников и систематической проверки их уровняПривлекать в компанию нужное количество квалифицированных кадров с перспективами роста профессионализмаКак быстро окупится обучение
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование
Преподаватели
Программа курса
Уроки разбиты на два тематических модуля, включают в себя полезные кейсы и авторские материалы. После прохождения занятий понадобится ответить на вопросы из теста. За хорошие результаты специалисты школы оформляют для ученика УПК,
Узнаете, как нужно заниматься поиском, отбором и распределением кадров в компании.
Поймёте, как на постоянной основе повышать профессионализм сотрудников в организации.
Разберётесь, как помочь новоиспечённым кадрам влиться в коллектив и привыкнуть к условиям труда в компании.
Рассмотрите, как обеспечить сотрудникам закрепление знаний на практике.
Изучите, как провести оценку компетентности, профессионализма специалистов.
Ознакомитесь с процессами проведения тренингов для сохранения и приумножения компетенций работника.
Изучите, как эффективно использовать трудовые ресурсы для успешного функционирования организации.
Научитесь создавать для компании нужный и приятный образ, чтобы в ней хотели работать профессионалы из разных сфер.
Разберётесь, каким образом и почему работодателю важно заботиться о своих сотрудниках.
Узнаете, как координировать и корректировать различные рабочие процессы, чтобы за счёт трудовых ресурсов достигать намеченных целей в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Освоите методики и правила создания на работе дружного коллектива единомышленников.
Поймёте, удалось ли вам разобраться в управлении персоналом на предприятиях, если справитесь с вопросами из онлайн-теста.
Как проходит обучение
Изучение темы
Просмотр обучающих видеороликов
Выполнение практических заданий
Делаете все тогда, когда вам это удобно и в подходящем вам темпе
Работа с куратором
Объяснение возникших вопросов, закрепление пройденного материала и исправление ошибок
Помощь с трудоустройством
Научитесь работать на себя
Оформите резюме и сопроводительное письмо
Научитесь выгодно презентовать свои сильные стороны, чтобы получать больше откликов компаний
Спецификация
Отзывы о Контур.Школе
Часто задаваемые вопросы
Чтобы присоединиться к обучению, вам потребуется провести оплату, зарегистрироваться на сайте Контур.Школы и заполнить анкету. После ее проверки вы получите доступ к материалам курса.
Причины могут быть разными. Чтобы разобраться в вашем конкретном случае, нужно связаться с представителями Контур.Школы, написав в техподдержку по адресу pu@skbkontur.ru или позвонив на 8 800-500-95-51.
Чтобы получить доступ к курсу, необходимо его оплатить, зарегистрироваться на сайте школы и заполнить анкету. После ее одобрения уроки станут вам доступны. Модерация может длиться до 3 рабочих дней. Подробнее об этом можно прочитать на официальном сайте Контур.Школы.
Если вы пропустите урок в онлайне, ничего страшного! Вы в любой удобный момент можете пересмотреть его запись на платформе Контур.Школы.
Актуальное расписание трансляций уроков доступно на странице курса на сайте Контур.Школы. Файл можно скачать, чтобы он всегда был под рукой.
Команда Контур.Школы вышлет ваш диплом сразу по истечении времени доступа к материалам курса. Письмо должно прийти в течение месяца. Если этого не произошло, смело обращайтесь к куратору курса, он поможет найти ваши документы.
Нет, преподаватели консультируют студентов в письменной и форме и только по вопросам, связанным с обучением и программой курса непосредственно. Предоставлять индивидуальные консалтинговые услуги эксперты Контур.Школы не могут.
Контур.Школа передает данные обо всех выданных дипломах в ФИС ФРДО. Здесь можно прочитать подробнее об этой процедуре. Кроме того, команда школы сохраняет данные во внутреннем реестре, который закрыт для публичного доступа. Это необходимо для того, чтобы при необходимости платформа смогла подтвердить факт вашего обучения и выдать дубликат документа.
Чтобы оформить налоговый вычет, потребуется собрать ряд документов. В первую очередь, закрывающих: договор, акт и счет вы получите, обратившись к менеджеру Контур.Школы, с которым оформляли покупку курса. Также потребуется лицензия учебного центра, она есть в открытом доступе.
У вас будет несколько попыток, чтобы сдать тест на необходимый для получения диплома балл. Если вы используете их все, но не наберете нужного минимума, Контур.Школа выдаст вам электронный сертификат, свидетельствующий о прохождении обучения.
Если у вас возник вопрос организационного характера, то на него смогут ответить кураторы курса. К ним можно обратиться по номеру +7 495 66-00-618 или на почту courses@skbkontur.ru.
На любые вопросы про обучение отвечают преподаватели. Задать вопрос им можно будет прямо во время урока.
Технические проблемы студентов решает техподдержка Контур.Школы, которая находится на связи 24/7. Со службой можно связаться, позвонив на номер 8 800 500-95-51 или написав на адрес pu@skbkontur.ru.
Другие популярные курсы
Директор по маркетингу
Профессия: Product Manager
UX/UI-дизайнер Plus
