Каждая команда нуждается в развитии. Иногда даже если все процессы протекают отлаженно, коллектив работает продуктивно и результаты выходят высокими, есть необходимость повышать планку. Тогда на помощь приходит навык проведения проверки и обучения персонала. Им занимаются менеджеры или специализированные люди, которые разбираются в психологии и аналитике человеческих показателей работоспособности.