Умение выстраивать внутреннюю коммуникацию среди сотрудников компании — одна из ключевых компетенций HR-специалистов. Для продуктивной работы над возникающими задачами необходимо понимать психологические особенности нанимаемого персонала, принципы формирования межличностных взаимоотношений в группах, знать типы мотивации и многое другое. Успешное применение этого навыка позволяет добиться расширения горизонтальных связей внутри компании, большей лояльности к ее целям и ценностям и большей вовлеченности коллектива.
Управление персоналом от GeekBrains
12 МесяцевПрограмма курса
Вы освоите профессию HR-менеджера, сможете подбирать специалистов и эффективно выстраивать внутреннюю коммуникацию сотрудников. Полученные знания закрепите во время практических занятий и домашних работ.
Чему вы научитесь
Создавать дэшбордыФормировать систему поощренийРазрабатывать образовательные программыПроводить собеседованияВыстраивать стратегии по внутренним коммуникациямПреподаватели
HR-специалист
Консультант по организационному и карьерному развитию
Эксперт
Руководитель отдела подбора персонала
HR director
Директор по персоналу
Директор по внешним коммуникациям
Эксперт
HR-менеджер
Эксперт
Старший менеджер программы
HR-менеджер
Эксперт
Руководитель направления по устойчивому развитию
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Руководитель направления по компенсациям и льготам
HR-специалист
Эксперт
Заместитель директора по персоналу
Эксперт
Эксперт
Эксперт
Специалист по подбору персонала
HR-специалист
Специалист по управлению персоналом
Бизнес-трекер
Навыки
Программа курса
В курсе содержится 2 модуля и 12 дисциплин сумарно. Вы будете уделять каждой из них от 16 до 30 часов. Затем вы погрузитесь в практику, а по окончании курса пройдёте аттестацию.
Чему вы научитесь
Понимать основы законодательстваВести кадровый документооборотПроводить проверку команды Вести консультации по кадровому аудитуУчитывать риск-менеджмент
