Получить навыки по Оценке персонала

Для менеджера и HR-специалиста важно уметь оценить персонал, выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, чтобы впоследствии распределить между ними задачи в соотвествии с их возможностями и навыками. Для удобства работы с системой оценивания кадров специалистом могут использоваться такие программы, как Microsoft Excel, Google Формы, позволяющие проводить тестирование.